根據(jù)工作需要，中國人民銀行武漢分行擬招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘工作，堅(jiān)持“公開公平、凡進(jìn)必考、競爭擇優(yōu)”的原則。
用工形式
本次招聘的聘用制員工與用工單位直接簽訂勞動(dòng)合同。
招聘單位、崗位、專業(yè)和招聘條件
（一）招聘單位
此次聘用制員工的招聘單位為中國人民銀行武漢分行，具體用工單位及招聘人數(shù)見附表1。
招聘崗位、專業(yè)
此次聘用制員工招聘的崗位為會(huì)計(jì)、國庫核算業(yè)務(wù)崗位，招聘專業(yè)原則上為會(huì)計(jì)類專業(yè)。
（三）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，無不良記錄；
3、品行良好；
4、年齡在18周歲—32周歲之間（1982年1月1日至1995年12月31日期間出生）；
5、身體健康；
6、具有大專及以上學(xué)歷；
7、專業(yè)對(duì)口；
8、應(yīng)符合親屬回避原則；
9、用工單位當(dāng)?shù)厣磧?yōu)先。
留學(xué)回國人員學(xué)歷要通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜聘用的人員，不得報(bào)考。
在綜合考慮應(yīng)聘人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)情況、工作經(jīng)歷以及職位要求后，中國人民銀行武漢分行進(jìn)行資格審查和初步篩選。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，須本人親自到場，不得由他人代報(bào)。報(bào)考人員持有效證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證）原件及復(fù)印件、本人戶口原件及復(fù)印件、考試報(bào)名表（見附表2）、近期正面免冠1寸彩色照片3張和個(gè)人簡歷到公告中所列地址報(bào)名。
具體報(bào)名地址及咨詢電話見附表3。
（二）報(bào)名時(shí)間
2014年1月3日－2014年1月10日。
（三）資格審查
資格審查時(shí)間：2013年1月13日－17日。
招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不足1:5的，取消招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名；
2、應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷；
3、此次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。
五、考試
考試包括筆試、面試兩個(gè)部分。筆試時(shí)間為2014年2月22日上午9：30—11：30，面試時(shí)間為2014年3月1日。
（一）筆試
筆試由中國人民銀行武漢分行統(tǒng)一組織，考試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)及考場安排參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件，證件不全者不得進(jìn)入考場參加考試。
（二）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照與擬聘用人數(shù)的一定比例，確定面試人員名單。面試由中國人民銀行武漢分行統(tǒng)一組織實(shí)施，并將電話通知應(yīng)聘人員面試有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招聘單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。
面試時(shí)須提供本人身份證、準(zhǔn)考證原件，證件不全者不得參加面試。
六、體檢、政審和聘用
根據(jù)筆試、面試成績，確定進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)人選。
（一）體檢
體檢內(nèi)容參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）政審
主要是全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。
（三）聘用
體檢、政審合格的人員，由各用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，安排從事會(huì)計(jì)、國庫核算崗位工作。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。
七、工資福利待遇
（一）聘用制員工的工資收入主要由崗位工資、年功工資、績效工資（獎(jiǎng)金）三部分構(gòu)成。
（二）用工單位按國家和所在地政府有關(guān)規(guī)定為聘用制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
中國人民銀行武漢分行2014年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘用工單位及招聘人數(shù)
中國人民銀行武漢分行2014年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工咨詢電話及報(bào)名地址
考試報(bào)名表
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《考試報(bào)名表》來源于宣恩縣人力資源和社會(huì)保障信息中網(wǎng)，最近更新2014年1月7日。
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