2013年交通銀行貴州分行招聘風險管理/法律合規(guī)序列啟事

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    【社會招聘】風險管理/法律合規(guī)序列(貴陽市) 地點:貴陽市 人數(shù):4人 截止日期:2013-12-20
    職位描述:
    (1)監(jiān)控、識別、分析全轄及分行各業(yè)務條線的信用風險及變化情況,管理全轄及分行資產質量并協(xié)助資產風險分類和減值撥備工作,承擔責任認定工作職責,以確保資產收益與風險承擔相匹配,業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展;
    (2)對全轄及分行信用風險進行實時監(jiān)控、分析、評估、預警和管理;
    (3)落實對客戶經理貸后管理工作盡職情況的檢查評估工作,分析、監(jiān)控授信客戶五級分類的準確性,負責授信客戶逐筆撥備的復審;
    (4)草擬全轄及分行信用風險管理相關的實施辦法或細則,提出信用風險管理建議;
    (5)承擔責任認定的管理工作。
    (6)根據總分行法律合規(guī)管理要求,負責全行及省轄行法律合規(guī)管理,包括業(yè)務授權管理、規(guī)章制度管理以及其他合規(guī)管理,達成工作目標,促進業(yè)務健康發(fā)展;
    (7) 根據全行業(yè)務合法開展的要求,努力為業(yè)務和管理部門提供法律支持,確保分行業(yè)務合規(guī)經營;
    (8) 參與全行訴訟案件管理,積極處理涉訴案件以維護分行權益與聲譽;
    (9) 完善各項法律合規(guī)規(guī)章制度,落實合規(guī)管理工作,確保工作目標達成;
    (10) 完成分行和部門交辦的其他工作。
    職位要求:
    (1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38歲以下;
    (2)法學等相關專業(yè),熟悉金融、經濟基礎知識;
    (3)具備1年以上金融同業(yè)正式員工相關工作經驗;
    (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
    (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
    報名請登錄交通銀行網站:http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01521999999