2013年廣發(fā)銀行總行招聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(產(chǎn)品結(jié)算審核)

字號(hào):


    崗位名稱(chēng) 部門(mén)
    職責(zé) 1.根據(jù)合規(guī)要求,審核新增(包括但不限于境內(nèi)黃金、境外黃金、國(guó)債期貨、遠(yuǎn)期債券、新外匯業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù))、變更(包括但不限于結(jié)售匯業(yè)務(wù)、外匯買(mǎi)賣(mài)、債券買(mǎi)賣(mài)、資金拆借、人民幣利率掉期)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
    2.制定新增業(yè)務(wù)(包括但不限于境外黃金交易、境內(nèi)黃金交易、國(guó)債期貨、遠(yuǎn)期債券等)的管理規(guī)定及操作規(guī)程;
    3.根據(jù)外匯交易中心及監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求,修改變更業(yè)務(wù)(包括但不限于結(jié)售匯業(yè)務(wù)、外匯買(mǎi)賣(mài)、債券買(mǎi)賣(mài)、資金拆借、人民幣利率掉期)的操作規(guī)程;
    4.負(fù)責(zé)與金融市場(chǎng)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、計(jì)劃財(cái)會(huì)部確認(rèn)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算、管理規(guī)定、操作流程的實(shí)施;
    5.提出新增、變更業(yè)務(wù)品種的系統(tǒng)需求,制定完善可行有前瞻性的系統(tǒng)需求;
    6.對(duì)本處業(yè)務(wù)員進(jìn)行新增、變更業(yè)務(wù)品種的資金清算、帳務(wù)處理、系統(tǒng)操作培訓(xùn);
    7.負(fù)責(zé)每日監(jiān)控新增、變更業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并及時(shí)反饋有關(guān)信息;
    8.調(diào)研新增業(yè)務(wù)的同業(yè)后臺(tái)處理流程、管理規(guī)定,對(duì)比差異,不斷完善總結(jié);
    9.團(tuán)隊(duì)主管交辦的其它工作。
    要求 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    2.具備3年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至1年,有助理及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)優(yōu)先;
    3.熟悉資金交易業(yè)務(wù)、掌握銀行資金類(lèi)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算相關(guān)規(guī)定、新準(zhǔn)則會(huì)計(jì)核算規(guī)定;
    4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)匯總、歸納演繹能力;
    5.具備協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作建設(shè)的組織能力;
    6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管解決業(yè)務(wù)中遇到的實(shí)際問(wèn)題;
    7.符合我行親屬回避有關(guān)制度的規(guī)定。
    詳情請(qǐng)登錄:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main