2013年包商銀行電子銀行部招聘啟事

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    隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,包商銀行電子銀行部擬面向社會公開招聘以下人員:
    一、招聘人員基本條件
    (一)具有較強的事業(yè)心和責任感,綜合素質(zhì)良好,具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,事業(yè)心強,作風正派,廉潔自律,品行操守無不良記錄;
    (二)年齡38周歲以下(含38周歲)
    (三)滿足下列條件之一:
    8年以上(含8年)銀行或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,本科以上(含本科)學歷,具有中級以上職稱;
    5—7年(含5年)銀行或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,統(tǒng)招全日制本科以上(含本科)學歷,并獲得相關(guān)專業(yè)學士學位證書,具有中級以上職稱;
    3—5年(含3年)銀行或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,統(tǒng)招全日制研究生以上(含)學歷,并獲得相關(guān)專業(yè)學位證書,具有中級以上職稱。
    (四)工作地點:包頭、北京。
    二、招聘崗位及條件
    (一)移動網(wǎng)絡(luò)銀行中心需求分析崗(2名)
    1、主要負責需求編寫、分析、評審,業(yè)務(wù)功能測試驗收等工作;
    2、對移動網(wǎng)絡(luò)銀行領(lǐng)域相關(guān)的知識有初步認識和了解,能夠協(xié)助團隊解決移動網(wǎng)絡(luò)銀行系統(tǒng)問題;
    3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、產(chǎn)品基礎(chǔ)理論運用能力、文字表達能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力。
    (二)業(yè)務(wù)規(guī)劃與風險檢測中心風險檢測崗(1名)
    1、3年以上風險評估經(jīng)驗,至少1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,1年以上WEB開發(fā)或測試經(jīng)驗;
    2、熟悉匯編、反編譯、脫殼、Hook和加解密技術(shù),能熟練使用OD、IDA等逆向分析工具,至少掌握一種腳本語言,熟悉SHEELCODE編寫技術(shù);
    3、熟悉病毒木馬的原理,目前最流行的安全攻擊事件,以及入侵和攻擊的詳細流程;至少熟悉1-2種應(yīng)用程序滲透測試工具,如:WebScarab、Wikto、Weblnspect等;
    4、熟悉常見的WEB漏洞及其原理和預(yù)防措施,如:注入式漏洞、跨站漏洞、無效的驗證和會話管理、未經(jīng)驗證的網(wǎng)址重定向、不安全的密碼存儲、安全性錯誤配置等;
    5、具有內(nèi)控工作經(jīng)驗和WEB安全認證專家認證者優(yōu)先。
    (三)業(yè)務(wù)規(guī)劃與風險檢測中心風險監(jiān)控崗(1名)
    1、熟悉電子銀行業(yè)務(wù),熟悉電子銀行渠道風險交易類型,有安全事件應(yīng)急處理能力;
    2、熟悉金融行業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范,熟悉操作風險管理的要求及相關(guān)標準、有內(nèi)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、具有較強的邏輯能力,能夠?qū)︼L險交易進行系統(tǒng)分析和提煉;
    4、具備良好的文字編寫能力、較強的分析和發(fā)現(xiàn)問題的能力;
    5、具有換位思考、優(yōu)秀溝通表達能力和團隊合作意識。
    (四)業(yè)務(wù)規(guī)劃與風險檢測中心制度建設(shè)崗(1名)
    1、熟悉金融行業(yè)安全管理體系相關(guān)標準,能夠進行金融行業(yè)安全管理體系的策劃、建設(shè)、持續(xù)改進;
    2、電子銀行業(yè)務(wù)安全制度的制定,修訂、宣導及實施追蹤;對分支行安全制度執(zhí)行情況分析,發(fā)掘優(yōu)秀案例分享;
    3、監(jiān)管部門、同業(yè)政策的收集、匯總、比較、分析,市場調(diào)研;
    4、具備良好的文字編寫能力、較強的分析和提煉能力;
    5、具有換位思考、優(yōu)秀溝通表達能力和團隊合作意識。
    (五)市場推廣中心市場營銷崗(1名)
    1、熟悉電子銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,具有較強的市場拓展能力;
    2、了解電子銀行業(yè)發(fā)展情況,能根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定年度品牌策略和推廣方案,持續(xù)提高電子銀行品牌知名度和美譽度;
    3、能對電子銀行產(chǎn)品亮點的挖掘、宣傳文案的撰寫、實施和評估,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段的需要,設(shè)計產(chǎn)品宣傳方案,對品牌推廣情況進行分析、總結(jié);
    4、能夠快速地適應(yīng)新環(huán)境,具有較強的文字表達能力和一定的人際溝通能力。
    (六)自助設(shè)備管理中心運營管理崗(1名)
    1、1年以上的制度編寫經(jīng)驗;
    2、熟悉ATM等自助設(shè)備以及銀行卡相關(guān)的監(jiān)管規(guī)定;了解ATM等自助設(shè)備以及銀行卡的運營管理業(yè)務(wù);了解ATM等自助設(shè)備及銀行卡的賬務(wù)處理流程;
    3、具有優(yōu)秀的文案寫作能力、較好的溝通能力,較強的分析和邏輯思維能力;
    4、具有內(nèi)控管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
    (七)自助設(shè)備管理中心營銷支持崗(產(chǎn)品研發(fā)與測試方向)(2名)
    1、1年以上產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗;
    2、熟悉銀行產(chǎn)品研發(fā)管理流程,熟練掌握銀行產(chǎn)品需求分析工作技巧,了解ATM等自助設(shè)備以及銀行卡相關(guān)的銀行業(yè)務(wù);
    3、具有較好的溝通協(xié)作能力、良好的語言文字表達能力和溝通技巧,對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、有強烈的創(chuàng)新意識;
    4、具有產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗的優(yōu)先。
    三、報名方式及注意事項
    (一)報名方式
    應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《包商銀行有經(jīng)驗人員報名表1》、《包商銀行有經(jīng)驗人員報名表2》,填寫完畢后以附件形式發(fā)送到包商銀行電子銀行部郵箱bsbdzyhb@sina.com。
    (二)注意事項
    為了提高工作效率,及時反饋信息,應(yīng)聘人員需要注意以下幾點:
    1、為方便統(tǒng)計,請將附件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”;應(yīng)聘人員按照報名方式將表格發(fā)送到指定郵箱并且不要頻繁發(fā)送郵件;
    2、請應(yīng)聘人員仍以Excel的形式發(fā)送,不要壓縮文件或更改文件格式,對格式不正確的文件,不予接收;
    3、我部不接收紙質(zhì)版簡歷,不接受來電和來訪。如應(yīng)聘成功,不解決食宿;
    4、我部對所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還;
    5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我部有權(quán)取消其錄用資格;
    6、報名截止至2013年2月25日。
    包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表
    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表》來源于惠水縣人民政府網(wǎng),最近更新2013年1月16日。
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