2012年杭州銀行股份有限公司招聘營業(yè)部負責人崗位信息

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    職位職能:營業(yè)部大堂經(jīng)理
    職位描述:
    工作職責:
    1、在分行的授權(quán)范圍內(nèi)管理營業(yè)部,主持營業(yè)部日常工作,組織完成本部門各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標;構(gòu)建各項管理制度,提高營業(yè)部整體工作效率和業(yè)務(wù)水平;
    2、協(xié)調(diào)分行營業(yè)部與分行各部門之間的關(guān)系,加強溝通,相互配合,及時反饋各項信息;
    3、根據(jù)各項內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標準,在日常工作中組織監(jiān)督檢查,防范結(jié)算風險;
    4、優(yōu)化本部門人員配置,組織實施本部門的績效考核,安排員工培訓,發(fā)揮員工個人優(yōu)勢,提高員工工作積極性。
    職位要求"
    1、 大學本科(含)以上學歷;
    2、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,具有同類崗位管理經(jīng)驗,熟悉銀行分支機構(gòu)各項業(yè)務(wù)流程及管理;
    3、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。