2012年浙江泰隆商業(yè)銀行湖州籍分行副行長/行長助理招聘信息

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    職位名稱:分行副行長/行長助理(分管營銷) 發(fā)布日期: 2012-11-05 工作地點: 浙江省 招聘人數(shù): 1 工作年限: 不限 學(xué)歷:
    職位職能: 行長/副行長 職位描述:
    主要職責(zé):
    指導(dǎo)制定分行年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷計劃或階段性營銷推廣計劃,并組織實施;
    建立健全分行業(yè)務(wù)管理制度;
    指導(dǎo)并實施分行信貸業(yè)務(wù)的信用審查、授信審批和貸款審批、以及不良資產(chǎn)管理;
    負責(zé)分行各類業(yè)務(wù)團隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。
    報名條件:
    本科及以上學(xué)歷,45周歲以下;
    十年以上金融、經(jīng)濟工作經(jīng)歷,其中三年以上商業(yè)銀行分支行行長或分行部門負責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷;
    全面了解銀行業(yè)務(wù),熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理;具有較強的研究分析、決策判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和市場開拓能力;
    湖州戶籍或熟悉湖州金融市場者優(yōu)先考慮。 職位名稱:分行副行長/行長助理(分管運營) 發(fā)布日期: 2012-11-05 工作地點: 浙江省 招聘人數(shù): 1 工作年限: 不限 學(xué)歷: 本科
    職位職能: 行長/副行長 職位描述:
    主要職責(zé):
    根據(jù)總行管理戰(zhàn)略和政策要求,協(xié)助行長建立健全分行規(guī)章制度,明確各部門各崗位職責(zé);
    負責(zé)管理柜面業(yè)務(wù)、內(nèi)部風(fēng)險控制和財務(wù)工作;
    負責(zé)管理分行日常行政、機構(gòu)籌建、企劃宣傳、公共關(guān)系管理。
    報名條件:
    本科及以上學(xué)歷,40周歲以下;
    八年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,其中,從事管理工作五年以上;
    熟悉銀行財務(wù)管理和資金運營,具有較強的結(jié)算渠道開拓、維護和臨柜業(yè)務(wù)內(nèi)部風(fēng)險控制、管理的能力;
    有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力;
    湖州戶籍或熟悉湖州金融市場者優(yōu)先考慮。