一、招聘職位及要求：
| 報(bào)聘專業(yè)類別 | 性別 | 職位 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
| 經(jīng)濟(jì)類 | 男 | 10 | 本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)類專業(yè) | 本科26周歲以下, 碩士研究生28周歲以下，揚(yáng)州地區(qū)籍貫。 |
| 金融類 | 男 | 9 | 本科及以上 | 金融專業(yè) | 本科26周歲以下, 碩士研究生28周歲以下，揚(yáng)州地區(qū)籍貫。 |
| 金融類 | 女 | 5 | 本科及以上 | 金融專業(yè) | 本科26周歲以下, 碩士研究生28周歲以下，揚(yáng)州地區(qū)籍貫。 |
| 財(cái)會類 | 男 | 2 | 本科及以上 | 財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè) | 本科26周歲以下, 碩士研究生28周歲以下，揚(yáng)州地區(qū)籍貫。 |
| 財(cái)會類 | 女 | 4 | 本科及以上 | 財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè) | 本科26周歲以下, 碩士研究生28周歲以下，揚(yáng)州地區(qū)籍貫。 |
| 合計(jì) | 30 | 以上崗位工作地點(diǎn)均在揚(yáng)州市郊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn) | |||
二、招聘員工堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則。面向社會公開招聘，統(tǒng)一考試，平等競爭，擇優(yōu)錄用。
三、招聘員工的條件
1.具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
2.全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、法學(xué)及其它相近專業(yè)；
3.年齡不超過26周歲（1987年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1985年1月1日以后出生）；
4.身體健康；
5、揚(yáng)州地區(qū)籍貫。
四、報(bào)名方式
考試報(bào)名全省采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報(bào)名表、上傳電子照片、審查資格和確認(rèn)繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。報(bào)名時(shí)間：2012年11月16日9:00—11月21日16:00。
五、筆試
考試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,總分為150分。專業(yè)知識分經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會類，公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識分值分別占筆試分的40%和60%。筆試時(shí)間：2012年12月8日9：00至11:30。
六、資格復(fù)審與面試
根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，本行對初步人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。通過資格復(fù)審的面試人員參加面試，面試時(shí)間另行通知。
七、經(jīng)體檢、背景調(diào)查和報(bào)批等程序后，確定擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。
八、聘用后管理及待遇
聘用人員一律實(shí)行勞動合同制。工資、待遇按我行薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如有不服從分配或不愿簽勞動合同，我行有權(quán)不聘或解聘。
九、附則
本次招聘工作接受社會監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試及錄用資格。監(jiān)督電話：0514-82990277。
鄭重聲明：全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書。招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。