甄選流程
1、總行培訓(xùn)生及總行金融市場部定向生
簡歷初篩→素質(zhì)能力測評（在線）→初面→筆試→崗位勝任能力測評（在線）→終面→體檢→簽訂就業(yè)協(xié)議
2、總行科技部定向生
簡歷初篩→素質(zhì)能力測評（在線）→初面→筆試→終面→體檢→簽訂就業(yè)協(xié)議
3、分支行儲備人才
簡歷初篩→素質(zhì)能力測評（在線）→初面→筆試→終面→體檢→簽訂就業(yè)協(xié)議
4、分支行柜員
簡歷初篩→初面→終面→體檢→簽訂就業(yè)協(xié)議
寧波地區(qū)支行崗位：
分支行儲備人才（業(yè)務(wù)營銷及操作方向）
工作地點: 寧波
招聘對象:
高考第一批次錄取的本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，國家教育部承認(rèn)學(xué)歷的海外高校本科及以上畢業(yè)生。
分支行柜員（柜面運營服務(wù)）
工作地點: 寧波
招聘對象:
高考第二、三批次錄取的應(yīng)屆本科生.
任職要求:
1、有較強的學(xué)習(xí)能力、動手操作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、愿意從事營業(yè)網(wǎng)點柜面相關(guān)的金融服務(wù)工作；
3、品貌端正、性格溫和.
我們將在7所院校進行宣講，在8個城市進行現(xiàn)場招聘。
招聘時間及地點：
2012年寧波銀行招聘時間地點
特別提醒：
該崗位與第三方簽訂勞動合同派遣至銀行工作，工作期間表現(xiàn)良好、通過考核者可錄取為正式員工.