| 人力資源系統(tǒng)管理崗 |
| 工作地點： 深圳 |
| 崗位職責： |
| 1.制定全行人力資源系統(tǒng)規(guī)劃，推動人力資源系統(tǒng)的開發(fā)和完善，制定系統(tǒng)管理規(guī)范與操作手冊； 2.通過SAP等人力資源系統(tǒng)實現人力資源的各項管理策略和操作流程，組織編寫并向技術部門提交系統(tǒng)開發(fā)需求； 3.負責人力資源系統(tǒng)的日常管理與維護，為分支機構提供系統(tǒng)培訓、咨詢等專業(yè)支持。 |
| 職位要求： |
| 1.35周歲以下，計算機相關專業(yè)本科及以上學歷； 2.3年以上人力資源系統(tǒng)管理或SAP系統(tǒng)應用工作經驗； 3.了解人力資源各模塊基本工作流程，熟悉IT系統(tǒng)的設計與實施，掌握需求分析與系統(tǒng)管理規(guī)范； 4.具有強烈的責任心、良好的溝通協(xié)調能力與組織規(guī)劃能力。 |
| 所屬機構： 總行 |
| 截止日期： 2012-05-15 |
| 聯(lián)系方式： |
| 考試地點：深圳 |