江西教師招聘學(xué)習(xí)群345538081|江西教師招聘筆試面授課程|江西教師招聘筆試網(wǎng)絡(luò)課根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2018年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字[2018]4號(hào))和《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》等規(guī)定，現(xiàn)將上猶縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職數(shù)：180名
1.納入2018年特崗教師招聘100名。
(1)初中教師35名(其中語(yǔ)文4名，數(shù)學(xué)5名，英語(yǔ)3名，物理5名，化學(xué)2 名，生物2名，歷史2名，地理2名，音樂(lè)2名，體育2名，美術(shù)3名，計(jì)算機(jī)3名)。
(2)小學(xué)教師 65名(其中語(yǔ)文20名，數(shù)學(xué)20名，英語(yǔ)9名，音樂(lè)4名，體育4名，美術(shù)4名，計(jì)算機(jī)4名)。
2.納入2018年全省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘80名。
(1)縣城初中20名(語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)4名，英語(yǔ)2名，物理2名，化學(xué)2名，生物2名，政治2名，歷史2名，計(jì)算機(jī)2名)
(2)縣城小學(xué)33名(語(yǔ)文12名，數(shù)學(xué)12名，英語(yǔ)9名)
(3)幼兒園教師22 名(其中縣城公辦幼兒園10名，農(nóng)村公辦幼兒園12名)。
(4)特殊教育學(xué)校5名(其中特殊教育3名，康復(fù)教育2名)。
3.詳情見(jiàn)《招聘公告》中的崗位表
二、招聘原則
1.公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)。
2.凡進(jìn)必考，擇優(yōu)招聘。
三、招聘條件
(一)納入2018年特崗教師招聘崗位條件
按《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》規(guī)定的條件執(zhí)行。
(二)納入2018年全省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘崗位條件
1.思想品德條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律，履行《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的義務(wù)，認(rèn)真貫徹教育方針，思想素質(zhì)好，恪守教師職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，教書(shū)育人，服從分配。
2.學(xué)歷條件
①初中教師：報(bào)考縣城初中教師職位，要求具有公辦全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
②小學(xué)教師：報(bào)考縣城小學(xué)教師職位，要求具有公辦全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)、歷屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
③幼兒園教師：報(bào)考幼兒園教師職位，要求具有公辦全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)、歷屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
④特殊教育教師：報(bào)考縣特殊教育學(xué)校特殊教育專業(yè)教師職位，具有公辦全日制普通高等院校師范類特殊教育專業(yè)應(yīng)、歷屆專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;報(bào)考縣特殊教育學(xué)?？祻?fù)專業(yè)教師職位，具有公辦全日制普通高等院?？祻?fù)教育類專業(yè)應(yīng)、歷屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
3.教師資格證條件
報(bào)考初中教師職位，要求取得與所報(bào)考崗位學(xué)科相符的初中及以上教師資格證。報(bào)考小學(xué)教師職位，要求取得與所報(bào)考崗位學(xué)科相符的小學(xué)及以上教師資格證。報(bào)考幼兒園教師職位，要求取得幼兒園教師資格證。報(bào)考縣特殊教育學(xué)校教師職位，要求取得小學(xué)及以上教師資格證。
4.年齡和身體條件
要求所有報(bào)考者年齡在35周歲以下(即1983年7月1日以后出生)。身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。
5.上猶籍的認(rèn)定
(1)符合下列條件之一的視為上猶戶籍：
①本人戶口關(guān)系現(xiàn)在上猶縣達(dá)一年以上;②本人參加高考中考時(shí)戶口關(guān)系在上猶;③本人或配偶父母雙方或一方戶口關(guān)系現(xiàn)在上猶達(dá)二年以上;④報(bào)考者夫妻一方的戶口關(guān)系現(xiàn)在上猶縣達(dá)一年以上或參加高考(中考)時(shí)戶口關(guān)系在上猶，另一方可視為上猶籍。⑤配偶為上猶縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干職工。⑥籍貫為上猶。
(2)戶口關(guān)系認(rèn)定時(shí)間截止2018年6月30日
四、招聘程序
(一)公告、報(bào)名、筆試及網(wǎng)上調(diào)劑等
由省有關(guān)部門在網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)予以轉(zhuǎn)載?？忌鷪?bào)名、筆試及網(wǎng)上調(diào)劑等具體事項(xiàng)，均按省有關(guān)部門發(fā)布的招聘公告精神執(zhí)行。
(二)對(duì)報(bào)考特崗人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審
2018年4月19日9：00至4月23日18：00，由縣教育局等部門對(duì)照特崗教師招聘條件，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考本縣特崗教師的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
(三)組織入闈面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1.時(shí)間：2018年6月26日—6月27日
2.地點(diǎn)：上猶縣教育局(上猶縣文體中心三樓西側(cè))
3.程序：
①由縣師資選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)發(fā)布入闈面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審公告，告知入闈面試人員持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，審查合格后準(zhǔn)予參加面試。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提供有關(guān)材料參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
②對(duì)暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證的2018屆高校畢業(yè)生，應(yīng)持有統(tǒng)一格式(下載附件2)的由所在畢業(yè)高校開(kāi)具的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證及師范類專業(yè)證明原件，待畢業(yè)后再提供相關(guān)證件交縣教育局驗(yàn)審。2018年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)還須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過(guò)了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試)。在職在編教師還須提供原單位及教育行政主管部門同意報(bào)考及任教年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過(guò)。
③因資格復(fù)審未通過(guò)產(chǎn)生的面試人員空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告的范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
④經(jīng)資格復(fù)審確定的面試人員名單，在上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)予以公示。
(四)面試
時(shí)間：2018年7月6日(星期五)
地點(diǎn)：上猶縣第二小學(xué)
程序：
制定面試工作方案，同時(shí)在上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)和上猶教育網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試采取無(wú)生模擬課堂的形式，具體如下：
1.面試(無(wú)生模擬課堂)內(nèi)容
①初中及小學(xué)教師：所報(bào)學(xué)科(專業(yè))中我縣現(xiàn)行教材的內(nèi)容。
②特殊教育學(xué)校教師：我縣現(xiàn)行特殊教育教材。
③幼兒園教師：我縣現(xiàn)行幼兒園教材。
④音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科及幼兒園面試包括無(wú)生模擬課堂(占40%)與基本功技能現(xiàn)場(chǎng)展示(占60%)。
⑤教材內(nèi)容需多個(gè)課時(shí)才能完成教學(xué)的，選擇第一課時(shí)教學(xué)內(nèi)容為備課依據(jù)。
2.面試(無(wú)生模擬課堂)時(shí)間和地點(diǎn)
面試當(dāng)日上午8:00起考生按試講順序依次進(jìn)入備課室進(jìn)行封閉備課，每位考生備課時(shí)間45分鐘，上午9:00開(kāi)始進(jìn)行無(wú)生模擬課堂展示。
3.面試(無(wú)生模擬課堂)方法
①抽簽確定無(wú)生模擬課堂的課時(shí)內(nèi)容及展示順序。
②在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中、封閉、獨(dú)立備課。
③在候考室等候，按確定的順序展示無(wú)生模擬課堂。
④每人展示無(wú)生模擬課堂的時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)，既可以是一節(jié)課的濃縮，也可以是一節(jié)課的前10分鐘部分。
⑤參加應(yīng)試者不得將任何資料和通訊工具帶入試場(chǎng)。
⑥考生面試時(shí)應(yīng)按以下句式進(jìn)行自我介紹：“我是xx號(hào)考生，我面試的是xx科目xx內(nèi)容”，不得說(shuō)出自己的真實(shí)姓名。
4.面試計(jì)分辦法
分學(xué)科組成若干評(píng)議組，每組設(shè)組長(zhǎng)1人，評(píng)議員7人，聯(lián)絡(luò)員1人，組長(zhǎng)和聯(lián)絡(luò)員不參與評(píng)分。評(píng)議員由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定聘請(qǐng)。計(jì)分方法：
①評(píng)議員獨(dú)立對(duì)應(yīng)試者分別進(jìn)行評(píng)分。
②采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余五個(gè)有效分的平均值(四舍五入，保留兩位小數(shù))的辦法，評(píng)定應(yīng)試者的成績(jī)。
③評(píng)議員對(duì)應(yīng)試者當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，評(píng)分結(jié)果交評(píng)議組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，并由聯(lián)絡(luò)員及時(shí)公布。
如同一崗位面試人員較多，需2個(gè)或2個(gè)以上面試小組共同完成時(shí)，則對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后面試成績(jī)=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。
(五)確定體檢人員
1.面試結(jié)束后，由審查組對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行審核，并根據(jù)筆試和面試的最終總成績(jī)(中小學(xué)教師崗位筆試和面試成績(jī)各占50%;幼兒園教師崗位筆試和面試成績(jī)各占40%和60%)按崗位從高分到低分確定體檢人員。若最終總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定體檢人員。
2.經(jīng)面試確定體檢人員后，如特崗教師招聘崗位仍有空缺，則根據(jù)省特崗教師招聘公告精神，公開(kāi)在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào)。對(duì)符合要求的補(bǔ)報(bào)人員，經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
(六)組織入闈人員體檢
1.時(shí)間：2018年7月16日—7月18日
2.要求：在指定縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由考生自理)，未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或體檢不合格造成的缺額，則按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并組織體檢。
(七)考察與考核
1.時(shí)間：2018年7月23日-30日
2.要求：經(jīng)體檢合格者，確定為考察、考核對(duì)象，按規(guī)定由考察(考核)小組組織政審(政審方案另行制定)，主要對(duì)擬聘入闈人員的政治思想、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等進(jìn)行審查與認(rèn)定。
(八)公示擬聘人員
經(jīng)考察(考核)合格者確定為擬聘人員?？忌P試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果、面試成績(jī)、入闈面試人員名單、最終總成績(jī)、體檢人員、體檢結(jié)果、考察(考核)情況及擬聘人員名單等，按規(guī)定要求在上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)和上猶教育網(wǎng)進(jìn)行公示。
(九)聘用與選崗
1.公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)請(qǐng)縣師資選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理正式聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)因考察(考核)公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，不予遞補(bǔ)。
2.除注明特殊教育學(xué)校所招聘的教師之外，其余受聘者根據(jù)最終總成績(jī)按崗位從高分到低分由受聘者選擇具體任教崗位(若最終總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇具體任教崗位)。
3.所有受聘者均須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期為五周年以上。受聘者必須服從安排，否則，視為自動(dòng)放棄聘用資格，缺額不予遞補(bǔ)。
五、待遇
1.特崗教師
(1)特崗教師實(shí)行合同管理，由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍，享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)政策同等待遇。
(2)3年聘期結(jié)束后，對(duì)考核合格，自愿留在本地學(xué)校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍。
(3)特崗教師工資享受國(guó)家規(guī)定的待遇，且不實(shí)行試用期。
2.全省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘教師
按照上級(jí)文件規(guī)定，納入全省統(tǒng)一招聘的中小學(xué)公辦教師按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn);見(jiàn)習(xí)期為半年，見(jiàn)習(xí)期間享受國(guó)家相關(guān)規(guī)定的大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期待遇;見(jiàn)習(xí)期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為事業(yè)編制公辦教師，并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);試用不合格者，予以解聘。
六、組織機(jī)構(gòu)
上猶縣師資選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年4月23日