經(jīng)面試資格審查，有部分應(yīng)聘人員因棄權(quán)或不符合應(yīng)聘條件，根據(jù)《2017年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師簡(jiǎn)章》和《2017年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師面試資格審查有關(guān)問題的公告》有關(guān)規(guī)定，決定取消這部分人員的面試資格。現(xiàn)將取消面試資格人員和遞補(bǔ)通過資格審查取得面試資格人員公告如下。
| 2017年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師取消面試資格人員 | |||||
| 序號(hào) | 應(yīng)聘單位 | 應(yīng)聘崗位 | 準(zhǔn)考證號(hào) | 取消原因 | 備注 |
| 1 | 臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué) | 小學(xué)語文男性崗位 | 20171005 | 棄權(quán) | |
| 2 | 臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué) | 小學(xué)語文男性崗位 | 20171013 | 棄權(quán) | 遞補(bǔ)審查 |
| 3 | 臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué) | 小學(xué)語文男性崗位 | 20171002 | 棄權(quán) | 遞補(bǔ)審查 |
| 4 | 臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué) | 小學(xué)語文男性崗位 | 20171008 | 棄權(quán) | 遞補(bǔ)審查 |
| 5 | 臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) | 小學(xué)語文男性崗位 | 20171118 | 棄權(quán) | |
| 6 | 臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) | 小學(xué)語文男性崗位 | 20171130 | 棄權(quán) | 遞補(bǔ)審查 |
| 7 | 臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) | 小學(xué)語文男性崗位 | 20171119 | 棄權(quán) | 遞補(bǔ)審查 |
| 8 | 臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) | 小學(xué)語文男性崗位 | 20171114 | 棄權(quán) | 遞補(bǔ)審查 |
| 9 | 臨沂沭河學(xué)校 | 小學(xué)語文女性崗位 | 20171309 | 棄權(quán) | |
| 10 | 臨沂沭河學(xué)校 | 小學(xué)語文女性崗位 | 20171310 | 棄權(quán) | 遞補(bǔ)審查 |
| 11 | 臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) | 小學(xué)英語崗位 | 20171574 | 棄權(quán) | |
| 12 | 臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) | 小學(xué)英語崗位 | 20171580 | 棄權(quán) | |
| 2017年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師遞補(bǔ)通過資格審查取得面試資格人員 | |||||
| 序號(hào) | 應(yīng)聘單位 | 應(yīng)聘崗位 | 準(zhǔn)考證號(hào) | 筆試成績(jī) | 備注 |
| 1 | 臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué) | 小學(xué)語文男性崗位 | 20171001 | 45.5 | |
| 2 | 臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) | 小學(xué)語文男性崗位 | 20171117 | 40.5 | |
| 3 | 臨沂沭河學(xué)校 | 小學(xué)語文女性崗位 | 20171317 | 52.5 | |