1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。
2.報考者提供的報考信息、材料應(yīng)當(dāng)真實、有效、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格，并按規(guī)定進行處理?？荚囍猩婕斑`紀(jì)違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺予以公布。
3.各招聘崗位要求學(xué)歷均為國家承認學(xué)歷。
4.縣人社部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書和考試大綱。
5.進入考核、體檢、考察和擬聘用人員名單在桐廬教育信息網(wǎng)和桐廬人才網(wǎng)公布。
6.已簽訂勞動合同(聘用合同)者，聘用前由考生本人負責(zé)與原單位解除勞動關(guān)系。
7.本公告由桐廬縣教育局負責(zé)解釋。