2016年宿州市蕭縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校選調(diào)任課教師公告

字號(hào):


    蕭縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校系香港言愛(ài)基金會(huì)捐贈(zèng)和縣政府配套資金建設(shè)的一所全日制九年一貫制寄宿學(xué)校,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),擬面向我縣公辦學(xué)校教師公開(kāi)選調(diào)任課教師70名,具體情況公告如下:
    一、選調(diào)崗位(見(jiàn)下表):
    二、選調(diào)條件
    1、蕭縣公辦學(xué)校正式教師;
    2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想進(jìn)步、遵紀(jì)守法、品德端正;
    3、身體健康、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng);
    4、2011年以來(lái)年度考核均在合格以上等次(特崗教師除外);
    5、符合應(yīng)聘崗位要求的條件;
    6、有下列情形之一者不得報(bào)考:
    ⑴近三年內(nèi)因違反黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的;
    ⑵正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
    ⑶原工作單位及主管部門(mén)不同意報(bào)考的。
    三、選調(diào)步驟及程序
    選調(diào)工作采取公開(kāi)報(bào)名、面試、考察、試用相結(jié)合的辦法進(jìn)行,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、確定擬聘人員名單、公示、試用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。每個(gè)環(huán)節(jié)確保政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
    (一)報(bào)名
    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名工作由縣人社局和縣教體局共同組織。
    1、報(bào)名時(shí)間:2016年4月18日—2016年4月22日,逾期不再受理。
    2、報(bào)名地點(diǎn):縣人事考試中心(縣政府四樓)。
    3、小學(xué)語(yǔ)文(學(xué)科代碼為20201)、小學(xué)數(shù)學(xué)(學(xué)科代碼為20202)兩學(xué)科報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1;其余學(xué)科報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
    4、注意事項(xiàng):
    按照每鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直學(xué)校每學(xué)科至多推薦1人的原則,推薦報(bào)名。
    報(bào)名人員須提供本人畢業(yè)證、有效身份證、教師資格證的原件及復(fù)印件一式兩份,任教學(xué)校出具的2011年1月1日以來(lái)連續(xù)任教和2011年以來(lái)年度考核均為合格以上等次的證明(2012年招聘的特崗教師由縣教體局人事股統(tǒng)一出具),本人近期同底免冠正面半身2寸彩色照片4張,以及《2016年蕭縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校選調(diào)教師報(bào)名資格審查表》一式兩份。
    應(yīng)聘人員須在報(bào)名資格審查表上簽署“誠(chéng)信承諾”,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,否則責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、選調(diào)資格。
    (四)面試
    1、面試人選的確定:資格審查合格人員即確定為面試人選。
    2、面試的組織:由縣人社局、縣教體局共同組織。
    3、面試的方式:采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。
    4、參加面試人員每人繳納面試費(fèi)80元。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    5、成績(jī)公布:分學(xué)科按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序(面試成績(jī)相同且影響考察的,采取加試(面試)的方式確定排名順序),并通過(guò)蕭縣人社局網(wǎng)站(http://rsj.ahxx.gov.cn/)蕭縣教體局網(wǎng)站(http://jtj.ahxx.gov.cn/)進(jìn)行公布。
    (五)考察
    1、考察對(duì)象的確定:依據(jù)面試成績(jī)排列順序,分學(xué)科按擬選調(diào)人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象。
    2、考察工作由縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)組織。
    3、考察事項(xiàng):主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。
    4、人員的遞補(bǔ):因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在應(yīng)聘人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)僅限一次。
    (五)公示、審批及聘用
    考察合格人員列為擬聘用人員,擬聘用人員面向社會(huì)公示一周。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者確定為擬聘用人員,擬聘用人員試用期為6個(gè)月(試用期間人事關(guān)系仍在原單位,工資等待遇不變)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核勝任崗位者,報(bào)縣政府同意后,辦理調(diào)配手續(xù)。
    另外,按實(shí)際選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人數(shù)1.5:4:4.5設(shè)置高、中、初專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例,不服從專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)管理的人員,不予辦理調(diào)配手續(xù)。
    四、 其他事項(xiàng)
    資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,凡有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消其選調(diào)資格并作出相應(yīng)的黨政紀(jì)處理。
    本次選調(diào)工作的面試、考察、遞補(bǔ)時(shí)間安排等相關(guān)信息,將陸續(xù)在蕭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ahxx.gov.cn/)、蕭縣教體局網(wǎng)站(http://jtj.ahxx.gov.cn/)發(fā)布,不再另行通知。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄上述網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)信息。
    咨詢(xún)電話:縣教體局 0557-5023437
    縣人社局 0557-5027073、5037551
    監(jiān)督電話:縣紀(jì)委信訪室 0557-5022039
    

蕭縣人力資源和社會(huì)保障局
    

蕭 縣 教 育 體 育 局
    

2016年4月8日
    附:2016年蕭縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校選調(diào)教師報(bào)名資格崗位表
    附:2016年蕭縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校選調(diào)教師報(bào)名資格審查表