2016年浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院專業(yè)教師招聘啟事

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    浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱學(xué)院)是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、2004年經(jīng)教育部重新確認(rèn)的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。新校區(qū)座落在杭州市桐廬經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi),毗鄰風(fēng)景秀麗的富春江,自然環(huán)境優(yōu)美,人文底蘊(yùn)深厚。學(xué)院秉承商大“誠(chéng)毅勤樸”校訓(xùn),共享商大優(yōu)質(zhì)資源,浸潤(rùn)桐廬山水之美,以嚴(yán)謹(jǐn)辦學(xué)之心,走規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展之路,立足杭州,面向浙江、輻射長(zhǎng)三角,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。學(xué)院現(xiàn)有5個(gè)分院和1個(gè)基礎(chǔ)部,已經(jīng)形成了以經(jīng)管類學(xué)科為主體,經(jīng)、管、文、法、工、藝六大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科專業(yè)總體布局與結(jié)構(gòu)。因?qū)W院發(fā)展需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘部分專業(yè)教師。
    一、招聘計(jì)劃及基本條件
    (一)招聘計(jì)劃
    
分院 招聘專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 引進(jìn)層次 招聘 人數(shù) 備注 聯(lián)系方式
管理 分院 創(chuàng)業(yè)管理、服務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷方向 博士研究生 博士人才 3   翟老師0571-89774940 hsglrs@126.com
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 博士研究生 博士人才 5  
經(jīng)法 分院 金融學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì) 博士研究生 博士人才 5   吳老師0571-89774918 hsyjffy@126.com
人文 分院 新聞傳播 博士研究生 博士人才 1   張老師0571-89774947 hzsxyrwfy@126.com
藝術(shù)設(shè)計(jì) 博士研究生 博士人才 1  
外語(yǔ) 分院 英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) 博士研究生 博士人才 1   王老師 0571-89774947 hsywyzp@163.com
理工 分院 電子商務(wù) 博士研究生 博士人才 1   胡老師0571-89774947 foxxhulfc@163.com
計(jì)算機(jī) 博士研究生 博士人才 1  
體育教研部 大球類 碩士研究生 一般人才 1 有國(guó)家級(jí)證書(shū)或特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放至本科 吳老師 0571-89774949 670182087@qq.com

    (二)基本條件
    1.政治堅(jiān)定,品行端正,遵紀(jì)守法;
    2.年齡一般不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者及高級(jí)職稱者可適當(dāng)放寬;
    3.有一定科研能力,在核心(含)以上刊物上發(fā)表過(guò)論文;
    5.有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    6.有國(guó)外學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。
    二、引進(jìn)和聘任的政策待遇
    (一)博士人才
    1.納入桐廬縣事編管理。
    2.為“富春學(xué)者”提供人才津貼、桐廬住房或購(gòu)房補(bǔ)貼(過(guò)渡期提供桐廬過(guò)渡房)、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)等待遇;為學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀博士提供人才津貼、桐廬住房(過(guò)渡期提供桐廬過(guò)渡房)、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)等待遇。詳見(jiàn)表1。
    3.在聘期內(nèi)按國(guó)家政策和學(xué)院規(guī)定享受“國(guó)家工資”和“院內(nèi)津貼”等工資福利。
    4.在完成服務(wù)期10年后,同時(shí)三個(gè)聘期考核合格,擁有桐廬住房完全產(chǎn)權(quán)。
    5.完成聘任期內(nèi)科研任務(wù)以外的科研成果按照學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
    6.隨遷配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位編制的,在符合條件的基礎(chǔ)上,原則上可對(duì)口安排工作;子女就學(xué)可安排在桐廬優(yōu)質(zhì)公辦教學(xué)機(jī)構(gòu)。
    浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高層次人才相關(guān)待遇
    
類別 科研 啟動(dòng)費(fèi) 安家費(fèi) 住房待遇 年薪酬收入 (其中人才 津貼) 相關(guān)說(shuō)明
提供 桐廬住房 或自購(gòu)房補(bǔ)貼
富春 學(xué)者 工科20萬(wàn)元 其他15萬(wàn)元 10萬(wàn)元 140㎡ 及以上 70萬(wàn)元 約25萬(wàn)元 (10萬(wàn)元) 根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì);配備科研助手;提供辦公室及必要的辦公設(shè)備。
學(xué)科 帶頭人 工科10萬(wàn)元 其他7萬(wàn)元 5 萬(wàn)元 120- 140㎡ 約20萬(wàn)元 (7萬(wàn)元) 根據(jù)需要組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì);提供辦公室及必要的辦公設(shè)備。
優(yōu)秀 博士 工科6萬(wàn)元 其他3萬(wàn)元 3 萬(wàn)元 90- 120㎡ 約15萬(wàn)元 (4萬(wàn)元) 提供辦公室及必要的辦公設(shè)備。

    注:(1)科研啟動(dòng)費(fèi)分3年平均配發(fā)。經(jīng)費(fèi)使用執(zhí)行最新學(xué)院相關(guān)規(guī)定。
    (2)安家費(fèi)分2年平均發(fā)放。
    (3)“富春學(xué)者”選擇自主購(gòu)買商品房補(bǔ)貼的,該補(bǔ)貼按前五年60%后五年40%按年平均發(fā)放。
    特別優(yōu)秀人才待遇可面議。
    (二)碩士人才
    1.碩士學(xué)位應(yīng)聘者以人事代理方式引進(jìn),特別優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。聘用人員人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學(xué)工作站,杭州商學(xué)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為三年,包含試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位,將解除勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,學(xué)院負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
    2.符合有關(guān)條件和要求的聘用人員,可享受杭州商學(xué)院桐廬校區(qū)教師專用商品房政策。
    3.杭州商學(xué)院對(duì)新引進(jìn)教師實(shí)施為期一年的培養(yǎng)計(jì)劃,幫助新進(jìn)教師成長(zhǎng)和發(fā)展。
    三、應(yīng)聘辦法
    1.應(yīng)聘者將應(yīng)聘申請(qǐng)表(見(jiàn)附件1)、簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員信息匯總表(附件2)發(fā)送至招聘計(jì)劃中的相關(guān)聯(lián)系人郵箱,郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)+姓名”。請(qǐng)務(wù)必按要求投遞。
    2.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,篩選確定面試人選。
    3.對(duì)選定面試人員進(jìn)行面試評(píng)審。
    4.公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日,公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,按照相關(guān)規(guī)定,由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。經(jīng)政審和體檢合格后,辦理相關(guān)手續(xù)。
    

杭州商學(xué)院
    

2016年3月25日
    附件1-應(yīng)聘申請(qǐng)表
    附件2-浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表
    點(diǎn)擊下載附件1-2