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為了大力實施“教育強縣”戰(zhàn)略，推動全縣教育、體育事業(yè)快速發(fā)展,結(jié)合我縣教師崗位空缺情況和工作需要，擬公開招聘教師166名。具體招聘公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等步驟進行。
三、招聘條件、崗位及人數(shù)
（一）招聘條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)；
2、戶籍具備下列條件之一的（姚寨鄉(xiāng)不屬永年縣管理，姚寨鄉(xiāng)戶籍不屬永年縣戶籍）：
（1）永年縣戶籍的（本公告發(fā)布之日前為永年縣戶籍的）；
（2）大學入學時為永年縣戶籍的；
（3）配偶為永年縣戶籍的（永年縣戶籍和結(jié)婚證辦理時間均為本公告發(fā)布之日前）;
（4）2015年應屆普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生不受戶籍限制。
3、身體健康；
4、年齡35周歲以下（1980年8月6日之后出生）;
5、學歷及教師任職資格的具體要求為：
（1）高中教師招聘需為普通高校全日制本科及以上學歷（含專接本），并取得高級中學及以上教師資格證的畢業(yè)生（職教中心財會、機械制造、廣告設計等三個學科招聘專業(yè)指導教師，不要求取得教師資格證，但須為相關專業(yè)畢業(yè)）。
（2）初中教師招聘需為普通高校全日制本科及以上學歷（含專接本），并取得初級中學及以上教師資格證的畢業(yè)生（體育局體校乒乓球和田徑學科招聘專業(yè)指導教師，不要求取得教師資格證，但須為本專業(yè)國家二級運動員及以上資格）。
（3）小學教師招聘需為普通高校全日制?？萍耙陨蠈W歷，并取得小學及以上教師資格證的畢業(yè)生。
（4）幼兒園教師招聘需為普通高校全日制?？萍耙陨蠈W歷并取得幼兒教師資格證，或普通高校全日制?？萍耙陨蠈W歷的幼兒教育、學前教育類專業(yè)，并取得幼兒及以上教師資格證的畢業(yè)生。
（二）招聘人數(shù)和崗位：
招聘人數(shù)為166名，其中高中教師20名、初中教師36名（其中體育局體校6名）、小學教師100名、幼兒教師10名。
具體招聘崗位詳見《永年縣2015年公開招聘教師崗位一覽表》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的其他情形人員；
4、永年縣財政供養(yǎng)人員。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名采用現(xiàn)場報名的方式。
2、報名時間和地點。
時間：2015年8月13日--8月22日，共10天。
上午：08:30-12:00 下午14:30-17:30
地點：永年縣人力資源和社會保障局（臨洺關洺興南路28號）
3、報名要求。每人僅限報考一個崗位。報名者須填寫《永年縣2015年公開招聘教師報考資格審查表》，此表從永年縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.ren.gov.cn）下載，也可到報名現(xiàn)場領取填寫，同時攜帶本人有效證件（二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等證件原件及復印件）和近期藍底1寸免冠照片10張。已就業(yè)報考人員需提供所在單位及其主管部門出具的同意報考函。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人弄虛作假填寫信息不真實的，一經(jīng)查實即取消報考資格，今后5年內(nèi)不允許報考?？忌袈?lián)系電話須保持暢通。
4、資格審查。招聘辦依據(jù)招聘條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。通過資格審查考生交納報名考試費100元。
5、準考證發(fā)放?？忌I取準考證的時間和地點由招聘辦另行通知。
（二）筆試
1、各崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)要達到3:1及以上，方可開考，對報名人數(shù)達不到開考比例的，進行崗位核減。
2、筆試采取閉卷的方式，共考一場。各學科均為一張試卷。筆試考務工作嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。筆試內(nèi)容為公共基礎知識、教育公共知識和考生所報崗位的專業(yè)知識，其中專業(yè)知識所占比例為50%?？荚嚥恢付ㄝo導用書，不指定培訓機構(gòu)，不舉辦任何形式的培訓班。考試采用百分制，滿分100分，時間150分鐘。筆試成績在永年縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
3、筆試時間和地點。筆試具體時間、地點和有關要求等詳見筆試準考證。
（三）面試
1、面試人選確定。各崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進入面試。
2、面試時間和地點。面試具體時間、地點和有關要求等詳見面試準考證。
3、面試方式。面試人員按專業(yè)或相近專業(yè)設置考場，按抽簽順序進行面試。面試人數(shù)較少的崗位，設置該類崗位或相近崗位的混合考場，面試后分別按各學科、崗位考生的面試分數(shù)進行排序。
面試采取說課、回答問題方式進行，不指定培訓機構(gòu)，不舉辦任何形式的培訓班。主要測試應聘人員的氣質(zhì)儀表、綜合素質(zhì)和相關專業(yè)能力。面試實行百分制，滿分為100分。其中說課60分，回答問題40分。每人面試時間為10分鐘，其中說課6分鐘，回答問題4分鐘。面試時分候考室、準備室和面試室，報考相同崗位的面試題本相同。面試設合格分數(shù)線60分，低于60分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。
4、面試評委組成。從外地聘請評委，并按崗位設置評委組，每考場由7名評委組成，其中一名為主評委。
5、面試計分方法。面試實行百分制，采取當場打分的方式，計分時去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委打分相加再平均，即為考生面試成績。面試成績在考點大門口張貼公布，原則上每6人公布一次，參加面試人員較少的考場可根據(jù)實際情況而定。
6、考生面試結(jié)束后，不允許在考區(qū)內(nèi)逗留，要迅速沿“考生離場通道”離開考點。
（四）考生總成績＝筆試成績×60%﹢面試成績×40%（計算考生筆試成績、面試成績和總成績時，均保留到小數(shù)點后兩位）。
（五）體檢與考察
根據(jù)考生總成績，按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人選。比例內(nèi)末位考試總成績相同的，筆試成績高者進入體檢階段。如筆試成績也相同，學歷、學位高者進入體檢階段。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘辦對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、綜合素質(zhì)等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
（六）公示
招聘辦根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察總體情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示。
（七）選崗
經(jīng)公示無異議后，進行選崗。根據(jù)各學校、學科招聘計劃，各崗位按照筆面試總成績由高到低由考生逐一進行選崗，總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先選崗。
（八）聘用
資格審查貫穿始終，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的、被舉報且問題被查實的，隨時取消聘用資格。根據(jù)選崗結(jié)果，招聘單位、主管部門提出聘用意見，報人社部門審批。人社部門審批后報縣委、縣政府研究批準，然后按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。被聘用人員實行一年試用期，試用期滿，考核不合格的，取消聘用資格。被聘用者最低服務期為5年，列全額財政事業(yè)費開支。
招聘中，面試之后各個環(huán)節(jié)入圍考生，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
五、本公告解釋權(quán)歸永年縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室。根據(jù)工作需要，在確保招聘公開、公平的前提下，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘領導小組批準，有權(quán)對招聘具體細節(jié)做出調(diào)整。
咨詢電話：0310—6885085
監(jiān)督電話：0310—6885039 0310-6835685
永年縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室
2015年8月6日
附件：1.永年縣2015年公開招聘教師崗位一覽表
2.報名資格審查表樣表
3.2015年永年縣公開招聘教師報考資格審查表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《報名資格審查表樣表》來源于永年縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新于2015年08月06日。
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