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為加快我縣中小學教師隊伍建設(shè)步伐，進一步提高中小學教育教學質(zhì)量，經(jīng)縣政府批準，市人社局核準，面向社會公開招聘中小學教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、名額及條件
招聘崗位為中小學教師，名額65名（具體招聘崗位及名額詳見附表）
報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應達到3：1，如部分崗位出現(xiàn)不達規(guī)定比例時，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導組研究報市人社局同意后將該崗位招聘名額調(diào)整到本學科其他崗位。
“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為，在祁縣服務參加山西省“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2015年服務期滿、考核合格的人員，和服務滿兩年在崗祁縣大學生村官。
退役的全日制大學生士兵（退伍回祁的），可報考服務基層項目專門崗位。
二、報名
1．報名時間：
報考小學語文、小學英語教師崗位人員報名時間為2015年7月29日至7月30日上午8：00――12：00、下午3：00――6：00；
報考小學數(shù)學、小學音樂、小學體育、小學美術(shù)、初中教師崗位、高中教師崗位人員報名時間為2015年7月31日至8月1日上午8：00――12：00、下午3：00――6：00。
2．報名地點：祁縣昌源小學
3．報名時需提供的相關(guān)證件和材料：
《祁縣公開招聘中小學教師報名表》、身份證（二代）、畢業(yè)證（學位證）、報到證、教師資格證原件及復印件，近期紅底一寸免冠彩照3張，本人現(xiàn)場報名。未領(lǐng)取相關(guān)證件的2015年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的學籍證明和教師資格證證明（須加蓋學籍專用章及負責人簽字）。以上資料均為A4紙格式。
在編在職人員須提供單位和縣級主管部門出具的同意報考證明。
在崗代課教師，在提供上述證件（除報到證）的同時，還需提供《祁縣公開招聘中小學教師在崗代課教師審核表》和學區(qū)長、所在學校校長親自簽名并加蓋公章的工作證明和全套工資花名表，戶口本原件、復印件。
報考服務基層項目專門崗位的考生，須填寫《祁縣公開招聘中小學教師服務基層項目人員審核表》。
相關(guān)表格在祁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)或祁縣教育科技局網(wǎng)下載。
報名考務費按物價部門核準的標準收取。
三、領(lǐng)取準考證
2015年8月8日（上午8：00――12：00、下午3：00――6：00）、8月9日（上午8：00――12：00）持繳費收據(jù)和本人身份證（二代），到祁縣昌源小學領(lǐng)取準考證。
四、筆試
筆試采用閉卷形式，筆試滿分為100分（合格線為60分）。應聘祁縣中學高中教師崗位人員不參加筆試，直接參加面試。
1．筆試時間：2015年8月10日
2．筆試地點：（見準考證）
3．筆試內(nèi)容：
《專業(yè)課》（占筆試成績的90%）
《公共課》（占筆試成績的10%）
《專業(yè)課》筆試內(nèi)容：中小學教師崗位為高中階段相應學科。
《公共課》筆試內(nèi)容：教育學、心理學內(nèi)容。
筆試成績合格線以上的按筆試成績，以所報學科由高到低排列，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)2：1的比例確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入面試環(huán)節(jié)。
五、資格復審
對入圍面試人員的資格進行復審。對考生提供的材料與實際不符或不符合報名條件，取消其面試資格，空缺崗位按筆試總成績遞補。
六、面試（教育教學能力測試）
面試成績滿分為100分（合格線為60分）。
1.面試內(nèi)容：講課教材選用晉中市規(guī)定的現(xiàn)行教材版本，應聘小學教師崗位的講課范圍為小學四年級；應聘初中教師崗位的講課范圍為初中二年級（化學為初中三年級）；應聘祁縣中學高中教師崗位的講課范圍為高中二年級。
2．面試主要采取面對評委講課的辦法，提前到達現(xiàn)場抽取課題，獨立備課120分鐘，講課時間為20分鐘。
3．面試采取當場亮分的辦法。
4．面試合格人員按照下列公式計算招聘總成績。
招聘總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%（分值四舍五入到小數(shù)點后兩位）
依招聘總成績按招聘名額1：1的比例，由高分到低分，確定體檢人員名單。如出現(xiàn)并列情況，依次根據(jù)以下三個條件確定體檢人員：學歷的高低、筆試成績的高低、學科專業(yè)成績的高低。
七、體檢
1．體檢時間：（待定）
2．體檢地點：（待定）
3．體檢參照《山西省申請教師資格體檢標準及辦法》進行，體檢費用自理。因體檢不合格或因本人自動放棄出現(xiàn)空缺時，按招聘總成績由高到低依次遞補。招聘總成績分數(shù)相同時，筆試成績高者優(yōu)先。
八、考察
考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，并對報考者提供報考信息的真實性進行復審。因考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時依考試總成績由高分到低分依次遞補。
九、聘用與待遇
擬聘用人員名單在祁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和祁縣教育科技局網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議的考生按照《祁縣招聘教師選崗方案》，按招聘總成績排名從高分到低分自主選擇崗位。
1．聘用的教師執(zhí)行國家規(guī)定的中小學教師工資福利政策。試用期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，執(zhí)行中小學教師工資標準。
2．凡被聘用的教師三年內(nèi)不得調(diào)動。
3．凡被聘用到農(nóng)村學校任教的教師，五年內(nèi)不得進城任教，不服從分配的取消聘用資格。
祁縣公開招聘中小學教師領(lǐng)導組辦公室
2015年7月23日
附件：
1.2015年祁縣公開招聘中小學教師崗位及條件
2.祁縣公開招聘中小學教師報名表
3.祁縣公開招聘中小學教師服務基層項目人員審核表
4.祁縣公開招聘中小學教師在崗代課教師審核表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《祁縣公開招聘中小學教師報名表.doc》《祁縣公開招聘中小學教師服務基層項目人員審核表.doc》《祁縣公開招聘中小學教師在崗代課教師審核表.doc》來源于祁縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年7月24日。
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