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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實學校師資隊伍，優(yōu)化人員結構，現決定面向社會公開招聘7名教師?，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2．遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感；
3．年齡條件：
(1)本科學歷學位的，年齡30周歲及以下(1984年11月30日以后出生)；
(2)碩士研究生學歷學位的，年齡35周歲及以下(1979年11月30日以后出生)；
(3)博士研究生學歷學位的，年齡40周歲及以下(1974年11月30日以后出生)；
4．身體健康，具備正常履行所報考崗位職責的身體條件；
5．具備報考崗位要求的資格條件(具體見招聘崗位表)。
6．下列人員不得報考：現役軍人；2016年及以后的高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；近3年內受過黨(團)紀、政紀處分的；違反計劃生育政策的；有嚴重違反師德行為或其他不適合招聘崗位條件的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見附表。
三、報名相關事項
報名時間：2014年11月28日至11月29日上午9：00—11：30，下午1：30—4：00。
報名地點：徐州幼兒師范高等?？茖W校洞山校區(qū)綜合樓二樓第二會議室(徐州經濟技術開發(fā)區(qū)桃園路6號)
報名方式：現場集中報名，同時繳納報名考試費用100元。
每位報考者限報考1個崗位。報名與考試使用的身份證必須一致；報名提交的材料應真實有效。
各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報名結束后達不到開考比例的崗位，由徐州市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，通知考生退還報名考試費用。
報名提供材料：如實填寫《徐州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》；本人近期一吋免冠正面彩照2張；本人身份證、學歷學位證書以及招聘崗位要求的工作經歷、幼兒園教師資格證等相關證明材料。2015年畢業(yè)的學生持學校開具的證明報名，現場填寫承諾書。上述證明材料均要求提供原件、復印件各1份。
通過報名資格審查的考生，于2014年12月4日9：00—11：30憑本人身份證到報名地點領取準考證。
四、考試科目、實施辦法
（一）考生根據準考證上規(guī)定時間、地點參加考試。
（二）考試方式為筆試、面試。
所有報考者均參加筆試，筆試采用閉卷方式進行，內容包括教育學、心理學、教師職業(yè)道德及相關專業(yè)的教育教學理論?？荚嚥恢付ㄝo導用書?？忌罁鲘徫坏墓P試成績，從高分到低分按招聘計劃不超過1：5比例進入面試環(huán)節(jié)。
面試內容為答辯、課堂教學、專業(yè)技能。
(三)綜合成績計算方法
1.早期教育教師崗位：筆試占30%，答辯占20%，課堂教學占50%。
2.兒童康復教師崗位：筆試占30%，答辯占20%，課堂教學占50%。
3．老年服務與管理教師崗位：筆試占30%，答辯占20%，課堂教學占50%。
4.信息網絡中心工作人員崗位：筆試占30%，答辯占20%，專業(yè)水平與技能占50%。
5.幼兒園教師崗位：筆試占30%，答辯占20%，活動設計與說課占30%，專業(yè)技能占20%。
考試綜合成績按百分制計算，總成績合格分數線為60分。
(四)招聘考試由徐州幼兒師范高等?？茖W校組織，徐州市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。面試辦法現場告知考生，成績當場通知考生。
五、體檢考察
考試結束后，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，早期教育、兒童康復、老年服務與管理教師崗位按課堂教學成績由高分到低分排序，信息網絡中心工作人員崗位按專業(yè)技能成績由高分到低分排序，幼兒園教師崗位按活動設計與說課成績由高分到低分排序）。
體檢由徐州市人力資源和社會保障局、徐州幼兒師范高等?？茖W校組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員由徐州幼兒師范高等專科學校組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時，按崗位依綜合成績從高分到低分的順序一次性遞補。
六、公示
招聘工作的各環(huán)節(jié)均按規(guī)定面向社會公示結果。擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會保障網、徐州幼兒師范高等?？茖W校網站上公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校或工作單位和所學專業(yè)、擬聘崗位、各項成績、總成績、排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。
七、聘用
公示期滿符合聘用條件的，報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由徐州幼兒師范高等?？茖W校與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期滿考核合格，予以定崗?？己瞬缓细裾撸獬赣煤贤?。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。
八、工作紀律
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
考生凡弄虛作假或考試作弊的，一律取消聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，將給予紀律處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
九、本公告由徐州幼兒師范高等專科學校負責解釋
咨詢電話：87893608 聯系人：李老師
徐州幼兒師范高等?？茖W校紀檢監(jiān)察處：87893369
徐州市人力資源和社會保障局招聘工作監(jiān)督電話：83732198
徐州幼兒師范高等專科學校2014年公開招聘教師崗位表