2014年秋季，高新區(qū)完全中學、四小、五小等3所學校啟動招生。同時，2013年秋季已開辦的高新一中、二小、三小今年秋季仍要繼續(xù)招收起始年級。為了打造一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務精湛、相對穩(wěn)定的教師隊伍，榆林高新區(qū)管委會決定，面向全市公開選調(diào)一批中小學在職教師。
一、選調(diào)崗位及數(shù)量
今年秋季高新區(qū)義務教育階段中小學計劃新開辦42個教學班，招收學生2100名。依據(jù)國家教職工編配標準，今年秋季需選調(diào)中小學在職教師83名。中小學各學科選調(diào)在職教師具體數(shù)量如下：
| 學科數(shù)量 | 語文 | 數(shù)學 | 英語 | 物理 | 生物 | 政治 | 歷史 | 地理 | 體育 | 音樂 | 美術(shù) | 信息技術(shù) | 心理 |
| 初中 | 7 | 9 | 4 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 4 | 3 | 3 | 5 | 2 |
| 小學 | 17 | 17 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||
| 小計 | 24 | 26 | 4 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 4 | 3 | 3 | 5 | 2 |
| 合計 | 83 | ||||||||||||
二、選調(diào)（聘）條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛黨的教育事業(yè)。
2、品德高尚，敬業(yè)愛崗，具有良好的師德修養(yǎng)和奉獻精神。
3、身心健康，能適應崗位要求。
4、具有相應的教師資格證書和一定的教科研能力，至少有一篇教科研文章在縣級以上教育刊物發(fā)表或獲縣級以上獎勵。
（二）資格條件
1、初中教師選調(diào)條件
(1)第一學歷為全日制本科及其以上學歷，縣（區(qū)）級以上教學能手、優(yōu)秀教師、教壇新秀等第一學歷可放寬至?？茖W歷，現(xiàn)有學歷為本科及其以上。
(2)從事中學教學工作三年以上，且教學業(yè)績突出。
(3)年齡不超過40周歲（1974年1月1日后出生）。特別優(yōu)秀且身體素質(zhì)良好的知名教師可適當放寬至45周歲（1969年1月1日后出生）。
(4)符合上述條件要求且已取得國家級心理咨詢師資格等級證書的非心理學專業(yè)教師可申報心理學教師崗位。
2、小學教師選調(diào)條件
（1）第一學歷為全日制?？萍捌湟陨蠈W歷，榮獲縣（區(qū)）級以上教學能手、教壇新秀、優(yōu)秀教師等榮譽稱號者，初始學歷可放寬至中師學歷，現(xiàn)有學歷為?？萍捌湟陨稀?BR> （2）從事教學工作三年以上，年齡不超過35周歲(1979年1月1日后出生)，縣（區(qū)）級以上優(yōu)秀教師、教學能手、教壇新秀可適當放寬至40周歲(1974年1月1日后出生)。
申報體、音、美、信息技術(shù)崗位者，學歷參照初中教師選調(diào)條件執(zhí)行,年齡參照小學教師選調(diào)條件執(zhí)行。
榆林市以外，榮獲市級以上教學能手、優(yōu)秀教師、先進教育工作者、師德標兵、模范教師等榮譽稱號且符合上述條件的中小學在職教師，可報名參加本次選調(diào)。
三、調(diào)聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在榆林市人事人才網(wǎng)（www.ylrs.gov.cn），榆林市教育網(wǎng)（www.yledu.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布公告，公布選調(diào)崗位和資格條件。
（二）報名與資格審查
本次選調(diào)采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2014年8月6日—8月11日。
上午8：00—11：30，下午15：00—18：00（雙休日正常報名）
2、報名地點：高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈1101室。
聯(lián)系人：0912-2399705 0912-2399062 何老師 18992202906
3、資格審查
應聘者須攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證、論文和獲獎榮譽證書的原件和復印件（復印件按上述順序裝訂，自備檔案袋），本人近期2寸免冠彩色照片2張，榆林高新區(qū)管委會選調(diào)中小學在職教師資格審查表1份（正反面打印在一張A4紙上，并貼2寸照片）、榆林高新區(qū)2014年中小學在職教師選調(diào)報名登記表電子版（以上兩個文件可在公告發(fā)布網(wǎng)站下載），經(jīng)資審合格后選擇一個選調(diào)崗位（只能選擇一個崗位）進行報名。
（三）專業(yè)技能測試（面試）
本次選調(diào)遵循“凡進必講”的原則，所有選調(diào)教師都要通過面試（即專業(yè)技能測試）進行公開選拔。選調(diào)崗位與報名資審合格人數(shù)等于小于1：3者，直接進入面試；高于1：3比例的，通過筆試確定進入面試人選。
筆試以《綜合知識》和《專業(yè)科目》為基礎(chǔ)，按小學、初中、兩個學段分別組織命題?！毒C合知識》包括教育學、心理學、教師職業(yè)道德、教材教法、課程標準等內(nèi)容（占30分），《專業(yè)科目》為本學科小學、初中專業(yè)知識（占90分）。筆試成績只作為確定面試人選的依據(jù)，不計入總成績。即按照應聘人員所應聘的選調(diào)崗位，以筆試成績由高到低的順序，按選調(diào)計劃數(shù)的3倍確定面試人選。出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人選。筆試時間、地點另行通知。
專業(yè)技能測試（面試）滿分100分（面試時間另行安排）。
（四）獎勵加分
近五年榮獲市級以上黨委、政府榮譽的按國家、省、市級分別計6分、4分、2分；近五年榮獲市級以上教育行政部門榮譽（優(yōu)秀教師、先進教育工作者、師德標兵、模范教師、拔尖人才、“十佳園丁”）的按國家、省、市級分別計6分、4分、2分，每項獎勵加分只計其中最高一項，不累計加分，論文評獎不予加分。
總成績計算方法：總成績=面試成績+獎勵加分。
符合招聘條件的中小學各學科省、市級教學能手，不占本選調(diào)崗位，單獨分類，直接通過面試考察擇優(yōu)選調(diào)。
（五）體檢
按照與選調(diào)崗位計劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)應聘人員總成績，由高到低確定參加體檢人員。
（六）考察
考察工作由人社局、教育局負責組織實施。著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與選調(diào)崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。
對體檢或考察不合格的應聘人員，不得聘用，所產(chǎn)生的空缺崗位，按應聘人員總成績排序，由高到低依次遞補。
（七）公示
擬聘人員名單由人社局、教育局審核匯總后應進行公示，公示期為七天。
（八）聘用
擬聘用人員公示期滿合格后，報市人社局由市人社局負責擬聘人員審核和簽發(fā)文件，辦理調(diào)動手續(xù)。
四、管理和待遇
1、選調(diào)教師由市人社局和高新區(qū)管委會有關(guān)部門辦理正式調(diào)聘手續(xù)，為國家事業(yè)單位公辦教師編制。工資待遇除按照現(xiàn)行中、小學教師工資標準執(zhí)行外，管委會每年劃撥一定數(shù)額的專項經(jīng)費，用于教師的績效考核獎勵。
2、對符合享受保障性住房條件的初中、小學教師，在同等條件下優(yōu)先解決。
以上待遇規(guī)定如與上級新型政策相違反，本規(guī)定自行廢止。有關(guān)待遇按上級新規(guī)定政策執(zhí)行。
榆林高新區(qū)管委會
2014年8月4日
附件
1：中小學在職教師資格審查表
2：中小學在職教師招聘報名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《中小學在職教師資格審查表.doc》、《中小學在職教師招聘報名登記表.xls》來源于榆林市公共就業(yè)和人才服務中心網(wǎng)，最近更新2014年8月5日。
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