一、學科帶頭人
（一）崗位招聘條件
學歷學位：博士研究生（對學術(shù)成就突出的可放寬要求）
職稱要求：教授或正高級專業(yè)技術(shù)職務。
年 齡：原則上在50周歲以下（杰出人才可放寬年齡限制）
其他要求：取得所在專業(yè)領(lǐng)域較高的學術(shù)成就，在國內(nèi)外有較大的學術(shù)影響，業(yè)績突出。
（二）崗位待遇：
安家費、購房補貼：提供30～50萬元稅前安家費。服務年限八年及以上。
住房：提供住房一套。
科研及學科建設(shè)配套經(jīng)費：自然科學類100～300萬元人民幣，人文社會科學類30～50萬元人民幣。
在受聘學科帶頭人期間享受每年12～20萬元人民幣的校內(nèi)績效工資，為其配備助手，組建學科團隊。在學術(shù)休假、出國、招收研究生方面享有優(yōu)先權(quán)，在團隊組建、科研經(jīng)費使用、內(nèi)部分配上有一定自主權(quán)。
配偶根據(jù)情況妥善安置。
其他待遇與學校同職務（職稱）教師一致。
注：不符合學科帶頭人條件的教授按《四川理工學院高層次人才引進暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、優(yōu)秀博士研究生
（一）崗位招聘條件：40歲以下的博士后出站人員或優(yōu)秀博士研究生。
（二）崗位待遇：
安家費：10～15萬/人，其中海外博士，緊缺專業(yè)的優(yōu)秀博士可適當上調(diào)。
安家費分五年發(fā)放。若安家費用于購房，可一次性支付。服務年限八年及以上。
科研啟動費：以項目的形式提供科研啟動費：理工類5～10萬元，人文社科類2～4萬元。
崗位待遇：對無副教授職稱的三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授三級崗位同等待遇。
住房：提供過渡性住房供租住或提供租房補貼。
酌情解決配偶工作。
聯(lián)系方式
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