為解決學校教師不足的問題,根據(jù)《龍崗區(qū)臨聘教師管理試行辦法》（深龍人通〔2013〕72號）文件精神，經(jīng)區(qū)教育局批準，決定公開招聘相關學科教師 5 名。有關事項通知如下：
一、工作原則
嚴格執(zhí)行《龍崗區(qū)臨聘教師管理試行辦法》相關規(guī)定，堅持“公平、公正、公開”的原則，采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用的方式選拔聘用臨聘教師。
二、招聘資格條件
1．應聘人員應符合以下基本條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（2）具備全日制本科及以上學歷；
（3）身體條件和健康狀況應當與工作崗位相適應；
（4）取得與所聘崗位相應的教師資格證；（小學教師崗位須具有小學及以上教師資格證）；
（5）品行端正，無違法違紀記錄。
2．在我區(qū)公民辦學校教師聘用期未滿的教師不在招聘之列。
3、同等條件下深圳戶籍人員優(yōu)先。
三、招聘職位和數(shù)量
| 招聘職位 | 招聘數(shù)量 | 其他相關要求 |
| 小學語文 | 2 | |
| 小學數(shù)學 | 1 | |
| 小學體育 | 2 |
四、招聘程序
1．報名及資格審查時間:8月18日
應聘者將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書、身份證、各類獲獎證書（驗原件、收復印件）于 8月18日 親自遞交到我校。經(jīng)審核入選者，學校將電話通知前來考試。
2．筆試、面試時間: 2013年8月20日
3．筆試、面試地點:荷坳小學。
4．公布成績及確定擬聘用人員名單
（1）按筆試占40%、面試占60%合成總成績，根據(jù)擬聘職位數(shù)量按考生總成績由高到低的順序確定擬聘用人員。
（2）2013年8月22日 ,學校將電話通知擬聘用人員。
5．辦理聘用手續(xù)
考試結束后，學校將考試成績及擬聘用人員名單報區(qū)教育局和區(qū)人力資源局審核，經(jīng)批準后，由學校按照《龍崗區(qū)臨聘教師管理試行辦法》的相關規(guī)定與臨聘教師辦理聘用手續(xù)。其中，須納入人才派遣管理的按相關規(guī)定辦理。
深圳市龍崗區(qū)荷坳小學
2013年8月13日