根據(jù)全省統(tǒng)一招聘中小學教師工作的相關(guān)要求，現(xiàn)將2013年全省統(tǒng)一招聘中小學教師宜春市宜陽學校面試工作公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試對象
全省統(tǒng)一筆試入闈并通過現(xiàn)場資格復(fù)審人員。
三、具體安排
1.面試時間：2013年8月9日上午7:30開始。
2.面試地點：宜春中學第三教學樓。
3.面試形式：采取試講方式進行，備課時間30分鐘，試講時間12分鐘以內(nèi)。
4.面試內(nèi)容：主要檢測面試人員教育教學技能和對教材、課堂的把控能力；具體試講課題當場抽簽決定。
四、面試分組
根據(jù)崗位計劃情況，面試分成兩個組進行。
1.文科組：小學語文、小學英語、初中歷史、初中地理四門學科；
2.理科組：小學數(shù)學、小學美術(shù)、初中生物、初中信息技術(shù)四門學科；
五、面試程序
1.資格確認：7︰30面試人員持宜春市人保局、宜陽新區(qū)教育局資格復(fù)審簽字合格的本人筆試準考證和身份證到面試地點考務(wù)辦確認面試資格。
2.面試抽簽：8︰00面試人員按照分組情況，分別到相應(yīng)面試組的候考室抽簽確定面試順序。
3.備課和試講：8︰30第一位面試人員進入備課室抽取課題并進行備課；9︰00第一位面試人員開始試講，以此類推。
4.候分：面試人員試講結(jié)束后，到候分室候分，每組在第二位面試人員結(jié)束試講后，宣布第一位面試人員的成績，考生在自己的分數(shù)后簽字確認。
六、評分辦法
計分采取百分制。去掉一個最高分、一個最低分后，計算平均分。平均分保留小數(shù)點后兩位，采取四舍五入確定為面試成績。
七、確定擬聘人員
根據(jù)筆試成績和面試成績折算后的最終成績，按照1︰1的比例從高分到低分確定擬聘人員。如最后一名擬聘人員成績相同，則按其面試成績從高分到低分確定；如面試成績?nèi)韵嗤?，以筆試專業(yè)成績從高分到低分確定。
八、其他
本公告由宜春市人力資源和社會保障局、宜陽新區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：0795-3271152 0795-3259592
宜春市人力資源和社會保障局宜陽新區(qū)教育局
2013年7月18日