根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字[2006]131號）文件精神，為解決我校新增班級教師不足的困難，經(jīng)學校研究，決定面向全國公開招聘教師11名。為確保招考工作順利進行, 特擬定本方案。
一、招聘原則和招聘程序
（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
（二）招聘工作采取考試與考核相結合的辦法進行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、試教、試用、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘職位及人數(shù)：
（詳見職位一覽表）
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
全日制普通高校應往屆本科及以上學歷畢業(yè)生。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，具有良好思想品德和職業(yè)道德，樂于奉獻，開拓創(chuàng)新，品質端正，熱愛教育事業(yè)；
2．遵紀守法（無違反計劃生育政策、無吸毒史等）；
3．未就業(yè)大學本科以上學歷畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生），在職人員40周歲以下（1973年7月1日以后出生）；
4．身體健康，符合《教師資格認定體檢標準》（黔教人發(fā)[2004]10號），能勝任招聘崗位的正常工作；
5．具有符合職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1．服務期未滿的“特崗教師”、“特崗計生工作人員”；
2．違法、違紀未解除處分的人員；
3．因違反計劃生育政策被開除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關系的人員；
4．不符合招聘職位要求的相關條件的人員；
5．有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。
四、報名
（一）公開發(fā)布報名信息
由畢節(jié)一中分別在畢節(jié)市政府網(wǎng)站、畢節(jié)市教育綜合信息平臺、《畢節(jié)日報》發(fā)布欄及畢節(jié)一中校園網(wǎng)等處公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時間從2013年 7月1日開始。
（二）報名時間：2013年 7月 10日—2013年 7月 15日
（上午8：30-11：30；下午：2：30-5：30）
（三）報名地點：畢節(jié)市第一中學辦公室
（四）報名方式：現(xiàn)場報名。原則上考生須本人前往報名，外省、外地考生特殊情況可由他人代為報名或網(wǎng)上報名，報名時需填寫《畢節(jié)一中招聘教師報名表》，報考人員須仔細閱讀《報名表》并承諾對自己提供的材料的真實性負責，委托他人報名，視同報考人員本人填寫，報名考務費100元。
（五）報名須提供材料：畢業(yè)證書、《教師資格證》或《執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證》、有效《居民身份證》原件及復印件，原單位同意報考證明，近期免冠同底1寸彩照3張。
（六）報名資格審查：
招聘單位負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招聘方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)審查合格，符合招聘職位所需資格條件的考生，由畢節(jié)一中發(fā)給考生準考證，加蓋畢節(jié)一中鋼印。
（七）領取準考證時間及地點：
1．時間：2013年 7月18日——19日；
2．地點：畢節(jié)市第一中學辦公室。
五、筆試（150分）
1．筆試內容：本學科專業(yè)知識；
2．筆試時間：2013年 7月 20日上午9:00—11:30；
3．筆試地點：見《筆試準考證》。
六、試教（100分）
1．根據(jù)招聘職位數(shù)，以各專業(yè)職位筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定試教人數(shù)。少于1:3人數(shù)的，根據(jù)具體情況減少招聘崗位職數(shù)及試教人數(shù)。同一專業(yè)職位報考人員筆試成績名次末位并列的，同時進入試教。試教成績低于70分者不予試用。
2．試教內容：現(xiàn)行高中教材相應學科的內容；
3．試教方式：現(xiàn)場作課；
4. 試教成績=骨干教師測評分70%+任課班級學生測評分30%
5．時間安排：備課30分鐘，授課25分鐘、說課5分鐘；
6．試教日期、地點：待定。
七、試用或基本功展示（100分，化學實驗員、醫(yī)務室人員無試用環(huán)節(jié)）
1. 語文、數(shù)學學科試用時間為4節(jié)課，試用結束，招聘領導小組組織相關教師代表及所任課班級學生參加測評。
2. 體育、音樂、舞蹈學科基本功展示時間為30分鐘，展示結束，招聘領導小組成員，學科教師代表及所任課班級學生參加測評。
3. 試用成績=骨干教師代表測評分70%+任課班級學生測評分30%
4. 試用時間，另行通知。
八、公布總成績、體檢、考核
（一）公布總成績
1. （語文、數(shù)學）總成績=筆試成績（折算成百分制后）x50%+試教成績x40%+試用成績x10%
（體育、音樂、舞蹈）總成績=筆試成績（折算成百分制后）x40%+試教成績x30%+基本功展示成績x30%
（化學實驗員、醫(yī)務室人員）總成績=筆試成績（折算成百分制后）x60%+試教成績x40%
筆試成績、試教成績、試用成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
2．根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，同一專業(yè)職位報考人員總成績名次末位并列的，以試教成績高者進入體檢；
（二）體檢1．體檢在縣（區(qū)）級以上綜合性醫(yī)院進行并作出具體結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《教師資格認定體檢標準》（黔教人發(fā)[2004]10號）執(zhí)行；
2．體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理；
3．體檢不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，不依次遞補。
（三）考核
1．考核由畢節(jié)一中負責；
2．在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，不依次遞補；
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）違法、違紀未解除處分的人員，因違反計劃生育政策被開除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關系的人員；
（3）不符合招聘職位所需資格條件的人員。
九、公示、聘用
（一）公示
經(jīng)筆試、試教、試用、體檢、考核、政審合格確定為擬聘用的人員，其名單在畢節(jié)人民政府網(wǎng)、畢節(jié)一中校園網(wǎng)、畢節(jié)一中公示欄上進行為期五天公示，公示期滿無異議的，匯總有關材料報上級部門審批。
（二）聘用
聘用按（黔府辦發(fā)[2003]73號）文件規(guī)定簽訂《聘用合同》，報人事部門鑒證，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，予以辭退。
十、招聘教師領導機構及工作職責
1．招聘領導小組由畢節(jié)一中組建；
2．畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市教育局在“招考”過程中實施全程指導和監(jiān)督；
3．畢節(jié)一中具體負責組織報名、資格審查、組織考試、體檢、考核工作，并匯總有關招考材料報畢節(jié)市人力資源和社會保障局審批。
十一、咨詢
考生咨詢請到畢節(jié)第一中學辦公室
電話：0857-8228417
傳真：0857-8228417
手機：18985895568（趙主任） 15585760006（龍主任）
附件：公開招聘教師資格條件一覽表
畢節(jié)市第一中學
2013年7月2日