【江蘇商報報道】 隨著2004年公務(wù)員面試日期的日益臨近，日前，南京市委組織部、人事局聯(lián)合發(fā)出通知，要求黨政機(jī)關(guān)特別是縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)嚴(yán)把用人關(guān)，對搞虛假材料、偽造身份進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)的人員，進(jìn)行清退，情節(jié)嚴(yán)重的，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員，必須由市組織、人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施，未經(jīng)批準(zhǔn)，各區(qū)縣和市各部門、單位都不得自行組織招錄或用其他形式招錄公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員。機(jī)關(guān)補(bǔ)充擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作人員，一律實(shí)行職位競爭考試，面向社會公開招考，不得對高學(xué)歷、高職稱人員免考或隨意簡化考試科目和程序。今后，各級黨政機(jī)關(guān)均不得以任何理由開免考大門，按特殊職位或有限競爭辦法考試錄用工作人員，必須符合相關(guān)條件，招錄方案必須報有關(guān)部門審批。
據(jù)悉，凡推行公務(wù)員制度、實(shí)施人員過渡后，未按國家和省、市組織人事部門規(guī)定的錄用資格條件和程序錄用的人員，要進(jìn)行糾正和查處，對違反規(guī)定的招考單位，由市委組織部、市人事局宣布其錄用結(jié)果無效，或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理?！錾虉笥浾?曹 露