荊楚在線消息（湖北日?qǐng)?bào)） 記者任浩、通訊員高責(zé)斌報(bào)道：“要徹底剎住不經(jīng)考試就進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍這個(gè)不正之風(fēng)，堅(jiān)決地、不折不扣地實(shí)行‘凡進(jìn)必考’?！痹?月25日召開的全省黨政機(jī)關(guān)考試錄用與公務(wù)員培訓(xùn)工作會(huì)議上，省人事廳廳長張兆本代表省委組織部、省人事廳、省編辦重申這一規(guī)定。
據(jù)介紹，實(shí)行公務(wù)員制度以來，全省通過公開考試共擇優(yōu)錄用12197人，初步形成了較為完備的考試錄用制度體系。但尚有20％左右的新進(jìn)公務(wù)員沒有經(jīng)過公開招考，問題主要集中在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)：有的以“解決歷史遺留問題”為借口，采取部門內(nèi)有限競(jìng)爭(zhēng)，降低要求，降低門檻；有的將公務(wù)員制度推行時(shí)的人員過渡手續(xù)人為后置，成為解決借用人員身份問題的新“進(jìn)口”；有的通過隨意調(diào)任，造成“考不進(jìn)來調(diào)進(jìn)來”。
為杜絕此類現(xiàn)象，省委組織部、省人事廳、省編辦正加緊制訂《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省黨政機(jī)關(guān)考試錄用工作的意見》，嚴(yán)格考試錄用制度，將公務(wù)員考試錄用工作納入制度化、規(guī)范化軌道。
省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，今后，全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位考試錄用工作人員，一律實(shí)行用編審核制度。公務(wù)員招考工作，原則上每年全省統(tǒng)一組織，各地各部門不得自行組織考試錄用工作。