廣州市無線電監(jiān)測計算站公開招聘公告
2008-08-29
廣州市無線電監(jiān)測計算站是廣州市無線電管理辦公室下屬的事業(yè)單位。主要承擔(dān)廣州市無線電頻譜監(jiān)測、無線電干擾查處的任務(wù)，承接各種無線電發(fā)射設(shè)備檢測、電磁環(huán)境檢測和電磁輻射檢測工作。根據(jù)實際工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘人員。
一、招聘原則
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)（廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法）的通知》（穗人發(fā)[2005]131號）（以下簡稱"試行辦法"）要求，結(jié)合本單位實際，遵循"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則。
二、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）擬招聘的專業(yè)：電子與信息工程、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
擬招聘人數(shù)：2人
（二）應(yīng)聘人員必須具備的資格條件：應(yīng)聘人員必須具備《試行辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格條件。
具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或以上的應(yīng)屆畢業(yè)生；
有三年或三年以上工作經(jīng)驗，具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或以上的社會人員。
（三）招聘的時間和形式：
（1）招聘時間：2008年9月15日至9月30日
2008年9月15日至25日接受報名；9月27日進(jìn)行筆試；9月29日進(jìn)行面試。
（2）招聘形式：公開招聘
（3）報名考試地點：廣州市東風(fēng)中路268號交易廣場3009室。
聯(lián)系人：鐘偉霞、何朝斌；聯(lián)系電話：（20）-83511810、83511792
請發(fā)簡歷至：zhaopin@gzrr.gov.cn
三、考試的范圍與辦法
（一）考試包括筆試和面試，筆試內(nèi)容包括本專業(yè)的基本知識、英語水平。
（二）考試的辦法：
1、筆試成績采用百分制，合格成績60分，筆試成績不帶入面試。
2、面試對象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：5確定，依筆試成績高低順序確定面試名單。
3、面試成績采用百分制，合格成績60分。
4、體檢：在面試總成績合格的應(yīng)聘人員中，依成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：2的比例確定體檢對象。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用應(yīng)聘者與用人單位各負(fù)責(zé)一半。
5、考核：對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
考生體檢或考核不合格者，招聘單位可按面試成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
6、確定招聘人員，公示：根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論擬聘人員名單，對擬聘用人員進(jìn)行5個工作日的公示（公示的范圍應(yīng)對應(yīng)招聘公告的范圍），公示時間內(nèi)，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（三）招聘工作的其它內(nèi)容：
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
二○○八年八月二十九日
2008-08-29
廣州市無線電監(jiān)測計算站是廣州市無線電管理辦公室下屬的事業(yè)單位。主要承擔(dān)廣州市無線電頻譜監(jiān)測、無線電干擾查處的任務(wù)，承接各種無線電發(fā)射設(shè)備檢測、電磁環(huán)境檢測和電磁輻射檢測工作。根據(jù)實際工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘人員。
一、招聘原則
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)（廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法）的通知》（穗人發(fā)[2005]131號）（以下簡稱"試行辦法"）要求，結(jié)合本單位實際，遵循"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則。
二、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）擬招聘的專業(yè)：電子與信息工程、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
擬招聘人數(shù)：2人
（二）應(yīng)聘人員必須具備的資格條件：應(yīng)聘人員必須具備《試行辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格條件。
具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或以上的應(yīng)屆畢業(yè)生；
有三年或三年以上工作經(jīng)驗，具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或以上的社會人員。
（三）招聘的時間和形式：
（1）招聘時間：2008年9月15日至9月30日
2008年9月15日至25日接受報名；9月27日進(jìn)行筆試；9月29日進(jìn)行面試。
（2）招聘形式：公開招聘
（3）報名考試地點：廣州市東風(fēng)中路268號交易廣場3009室。
聯(lián)系人：鐘偉霞、何朝斌；聯(lián)系電話：（20）-83511810、83511792
請發(fā)簡歷至：zhaopin@gzrr.gov.cn
三、考試的范圍與辦法
（一）考試包括筆試和面試，筆試內(nèi)容包括本專業(yè)的基本知識、英語水平。
（二）考試的辦法：
1、筆試成績采用百分制，合格成績60分，筆試成績不帶入面試。
2、面試對象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：5確定，依筆試成績高低順序確定面試名單。
3、面試成績采用百分制，合格成績60分。
4、體檢：在面試總成績合格的應(yīng)聘人員中，依成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：2的比例確定體檢對象。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用應(yīng)聘者與用人單位各負(fù)責(zé)一半。
5、考核：對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
考生體檢或考核不合格者，招聘單位可按面試成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
6、確定招聘人員，公示：根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論擬聘人員名單，對擬聘用人員進(jìn)行5個工作日的公示（公示的范圍應(yīng)對應(yīng)招聘公告的范圍），公示時間內(nèi)，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（三）招聘工作的其它內(nèi)容：
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
二○○八年八月二十九日