根據(jù)工作需要，按照寧波市教育局《關于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》（甬教人〔2008〕12號）文件精神，寧波市教育局擬第二次公開招聘事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及數(shù)量
寧波市教育局部分直屬普通高中、中等職業(yè)學校、初中學校招聘事業(yè)編制教師共計13名，事業(yè)編制實習指導教師1名。招聘學校、崗位、數(shù)量、要求詳見附件２。
二、招聘基本條件
（一）熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。無違紀處分記錄。
（二）具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)。
（三）普通話水平須達到二級乙等及以上等級，應聘語文學科教師的須達到二級甲等及以上。中等職業(yè)學校專業(yè)課教師或?qū)嵙曋笇Ы處熆蛇m當放寬。
（四）具有相應的教師資格證書。各級各類院校應屆碩士畢業(yè)生，應聘音樂、體育、美術學科教師的應屆畢業(yè)生，應聘中等職業(yè)學校專業(yè)課教師或?qū)嵙曋笇Ы處煹娜藛T，可先應聘，但須在錄用起兩年內(nèi)取得相應的教師資格證書。
（五）身心健康，體檢合格。體檢合格參照教師資格認定標準。
（六）具備相關學校招聘崗位所要求的其他條件。（詳見附件2）
三、招聘基本范圍
（一）專業(yè)對口的應屆碩士畢業(yè)生、全日制普通高校師范類應屆省級優(yōu)秀畢業(yè)生、教育部所屬師范院校師范類應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
（二）在甬全日制普通高校師范類應屆校級優(yōu)秀畢業(yè)生。
（三）寧波大市生源全日制普通高校師范類應屆畢業(yè)生。
（四）寧波大市生源全日制普通高校音樂、體育、美術專業(yè)應屆畢業(yè)生。
（五）全日制普通高校畢業(yè)、所學專業(yè)與中等職業(yè)學校專業(yè)課教師招聘崗位一致或相近的應屆畢業(yè)生。
（六）1973年1月1日以后出生，戶籍在市三區(qū)(海曙、江東、江北)、全日制普通高校畢業(yè)、所學專業(yè)與招聘崗位一致的人員。
（七）具有與中等職業(yè)學校專業(yè)課教師招聘崗位一致或相近職業(yè)技能資格的人員。
（八）已在市教育局直屬（公辦）學校連續(xù)任教一學期以上的編外教師。
應屆高校畢業(yè)生已與各級各類學校簽約為事業(yè)編制教師的，及已在事業(yè)編制教師崗位任教的人員不在本次招聘范圍之內(nèi)。
四、招聘原則及辦法
（一）招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用原則。本市戶籍、家境貧困（寧波市總工會認定的低保戶）的全日制普通高校師范類應屆畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。
（二）有關招聘學校對報名人員進行資格審查，并將符合應聘條件的人員名單匯總到市教育局。
（三）市教育局組織對應聘人員進行相應的考試。
考試分三個環(huán)節(jié)，先進行教育教學實際能力測試，再進行筆試，后進行面試。教育教學實際能力測試主要考察應聘者的課堂教學能力，筆試主要考察應聘者的專業(yè)知識和教育教學基本素質(zhì)，面試主要考察應聘者的儀容儀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)?？荚嚦煽兛偡?00分，其中教育教學實際能力測試50分，筆試40分，面試10分。應聘音樂、體育、美術教師崗位和中等職業(yè)學校專業(yè) 課教師或?qū)嵙曋笇Ы處煃徫坏?，筆試30分，面試20分。
（四）市教育局組織相關學校對符合應聘教師條件的人員進行教育教學實際能力測試。測試結束后，根據(jù)測試成績，每一招聘崗位應聘人數(shù)10人以上的，按招聘崗位數(shù)的1∶5確定參加筆試人員；每一招聘崗位應聘人數(shù)6－10人的，按招聘崗位數(shù)的1∶4確定參加筆試人員；每一招聘崗位應聘人數(shù)3－5人的，按招聘崗位數(shù)的1∶3確定參加筆試人員。教育教學能力測試采取上課、試講、說課及其他有效形式。
（五）市教育局對通過教育教學實際能力測試的應聘人員統(tǒng)一組織筆試。筆試結束后，根據(jù)教育教學實際能力測試和筆試的成績，按招聘崗位數(shù)1∶3的比例，確定參加面試人員；同時應聘不同學校相同學科崗位且進入1∶3比例的人員，只能參加一所學校的面試，由應聘人員自己選定。面試結束后，根據(jù)教育教學實際能力測試、筆試、面試等三項總分，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。
（六）經(jīng)體檢、考核等環(huán)節(jié)，由市教育局同意、市人事局核準，確定擬錄用人員名單。
（七）擬錄用人員名單在寧波人事編制網(wǎng)(http://www.nbrs.gov.cn)、寧波教科網(wǎng)(http://www.nbedu.gov.cn)和寧波教育人事網(wǎng)(http://rsc.nbedu.net.cn)上公示。
（八）公示無異議的擬錄用人員，辦理新進事業(yè)編制人員錄用相關手續(xù)。
（九）因應聘人員體檢、考核不合格，造成招聘崗位空缺的情況下，按同一崗位進入面試的其他應聘人員的考試成績，從高分到低分依次確定替補人員。
（十）中等職業(yè)學校專業(yè)課部分緊缺教師崗位、特殊教育學校專業(yè)教師崗位、學校具體要求為碩士研究生學歷的崗位，可視情況經(jīng)市人事局核準后簡化招聘手續(xù)，不組織筆試。符合報名條件的應聘人數(shù)不足1∶3的招聘崗位，由市教育局商市人事局，確定是否繼續(xù)招聘、減少招聘崗位數(shù)或取消招聘。
五、報名辦法及要求
（一）報名時間：2008年7月31日、8月1日（上午8∶30—11：30，下午1：30---16∶30）。
（二）報名地點：按招聘崗位到各相關學校報名（詳見附件2）。
（三）每一位應聘教師的人員多報2個招聘崗位志愿。
（四）報名時須按要求提供有效證件和有關材料（詳見附件1）。
（五）報名時須如實填寫《寧波市教育局直屬學校公開招聘教師報名登記表》（詳見附件3），并將近期免冠正面一寸照片1張粘貼在報名登記表上。
六、其他事項
（一）應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消應聘或錄用資格。
（二）應聘人員體檢、考核不合格，公示有異議并經(jīng)核實的，學校不予錄用。
（三）被錄用人員須與學校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核不合格的，學校不再繼續(xù)聘用。
（四）應在被錄用起兩年內(nèi)取得相應教師資格證書的被錄用人員，到期未取得的，學校不再繼續(xù)聘用。
（五）《寧波市教育局直屬學校公開招聘教師報名登記表》、經(jīng)資格審查后符合條件的應聘人員準考證，屆時可在寧波教科網(wǎng)下載打印。考試的具體時間另行通知，詳見寧波教科網(wǎng)。寧波教科網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.nbedu.net.cn。
（六）聯(lián)系電話：87183384、87186099（寧波市教育局人事處）；聯(lián)系人：符老師、王老師。
（七）監(jiān)督電話：87183361（寧波市教育局監(jiān)察審計室）。
一、招聘單位、崗位及數(shù)量
寧波市教育局部分直屬普通高中、中等職業(yè)學校、初中學校招聘事業(yè)編制教師共計13名，事業(yè)編制實習指導教師1名。招聘學校、崗位、數(shù)量、要求詳見附件２。
二、招聘基本條件
（一）熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。無違紀處分記錄。
（二）具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)。
（三）普通話水平須達到二級乙等及以上等級，應聘語文學科教師的須達到二級甲等及以上。中等職業(yè)學校專業(yè)課教師或?qū)嵙曋笇Ы處熆蛇m當放寬。
（四）具有相應的教師資格證書。各級各類院校應屆碩士畢業(yè)生，應聘音樂、體育、美術學科教師的應屆畢業(yè)生，應聘中等職業(yè)學校專業(yè)課教師或?qū)嵙曋笇Ы處煹娜藛T，可先應聘，但須在錄用起兩年內(nèi)取得相應的教師資格證書。
（五）身心健康，體檢合格。體檢合格參照教師資格認定標準。
（六）具備相關學校招聘崗位所要求的其他條件。（詳見附件2）
三、招聘基本范圍
（一）專業(yè)對口的應屆碩士畢業(yè)生、全日制普通高校師范類應屆省級優(yōu)秀畢業(yè)生、教育部所屬師范院校師范類應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
（二）在甬全日制普通高校師范類應屆校級優(yōu)秀畢業(yè)生。
（三）寧波大市生源全日制普通高校師范類應屆畢業(yè)生。
（四）寧波大市生源全日制普通高校音樂、體育、美術專業(yè)應屆畢業(yè)生。
（五）全日制普通高校畢業(yè)、所學專業(yè)與中等職業(yè)學校專業(yè)課教師招聘崗位一致或相近的應屆畢業(yè)生。
（六）1973年1月1日以后出生，戶籍在市三區(qū)(海曙、江東、江北)、全日制普通高校畢業(yè)、所學專業(yè)與招聘崗位一致的人員。
（七）具有與中等職業(yè)學校專業(yè)課教師招聘崗位一致或相近職業(yè)技能資格的人員。
（八）已在市教育局直屬（公辦）學校連續(xù)任教一學期以上的編外教師。
應屆高校畢業(yè)生已與各級各類學校簽約為事業(yè)編制教師的，及已在事業(yè)編制教師崗位任教的人員不在本次招聘范圍之內(nèi)。
四、招聘原則及辦法
（一）招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用原則。本市戶籍、家境貧困（寧波市總工會認定的低保戶）的全日制普通高校師范類應屆畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。
（二）有關招聘學校對報名人員進行資格審查，并將符合應聘條件的人員名單匯總到市教育局。
（三）市教育局組織對應聘人員進行相應的考試。
考試分三個環(huán)節(jié)，先進行教育教學實際能力測試，再進行筆試，后進行面試。教育教學實際能力測試主要考察應聘者的課堂教學能力，筆試主要考察應聘者的專業(yè)知識和教育教學基本素質(zhì)，面試主要考察應聘者的儀容儀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)?？荚嚦煽兛偡?00分，其中教育教學實際能力測試50分，筆試40分，面試10分。應聘音樂、體育、美術教師崗位和中等職業(yè)學校專業(yè) 課教師或?qū)嵙曋笇Ы處煃徫坏?，筆試30分，面試20分。
（四）市教育局組織相關學校對符合應聘教師條件的人員進行教育教學實際能力測試。測試結束后，根據(jù)測試成績，每一招聘崗位應聘人數(shù)10人以上的，按招聘崗位數(shù)的1∶5確定參加筆試人員；每一招聘崗位應聘人數(shù)6－10人的，按招聘崗位數(shù)的1∶4確定參加筆試人員；每一招聘崗位應聘人數(shù)3－5人的，按招聘崗位數(shù)的1∶3確定參加筆試人員。教育教學能力測試采取上課、試講、說課及其他有效形式。
（五）市教育局對通過教育教學實際能力測試的應聘人員統(tǒng)一組織筆試。筆試結束后，根據(jù)教育教學實際能力測試和筆試的成績，按招聘崗位數(shù)1∶3的比例，確定參加面試人員；同時應聘不同學校相同學科崗位且進入1∶3比例的人員，只能參加一所學校的面試，由應聘人員自己選定。面試結束后，根據(jù)教育教學實際能力測試、筆試、面試等三項總分，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。
（六）經(jīng)體檢、考核等環(huán)節(jié)，由市教育局同意、市人事局核準，確定擬錄用人員名單。
（七）擬錄用人員名單在寧波人事編制網(wǎng)(http://www.nbrs.gov.cn)、寧波教科網(wǎng)(http://www.nbedu.gov.cn)和寧波教育人事網(wǎng)(http://rsc.nbedu.net.cn)上公示。
（八）公示無異議的擬錄用人員，辦理新進事業(yè)編制人員錄用相關手續(xù)。
（九）因應聘人員體檢、考核不合格，造成招聘崗位空缺的情況下，按同一崗位進入面試的其他應聘人員的考試成績，從高分到低分依次確定替補人員。
（十）中等職業(yè)學校專業(yè)課部分緊缺教師崗位、特殊教育學校專業(yè)教師崗位、學校具體要求為碩士研究生學歷的崗位，可視情況經(jīng)市人事局核準后簡化招聘手續(xù)，不組織筆試。符合報名條件的應聘人數(shù)不足1∶3的招聘崗位，由市教育局商市人事局，確定是否繼續(xù)招聘、減少招聘崗位數(shù)或取消招聘。
五、報名辦法及要求
（一）報名時間：2008年7月31日、8月1日（上午8∶30—11：30，下午1：30---16∶30）。
（二）報名地點：按招聘崗位到各相關學校報名（詳見附件2）。
（三）每一位應聘教師的人員多報2個招聘崗位志愿。
（四）報名時須按要求提供有效證件和有關材料（詳見附件1）。
（五）報名時須如實填寫《寧波市教育局直屬學校公開招聘教師報名登記表》（詳見附件3），并將近期免冠正面一寸照片1張粘貼在報名登記表上。
六、其他事項
（一）應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消應聘或錄用資格。
（二）應聘人員體檢、考核不合格，公示有異議并經(jīng)核實的，學校不予錄用。
（三）被錄用人員須與學校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核不合格的，學校不再繼續(xù)聘用。
（四）應在被錄用起兩年內(nèi)取得相應教師資格證書的被錄用人員，到期未取得的，學校不再繼續(xù)聘用。
（五）《寧波市教育局直屬學校公開招聘教師報名登記表》、經(jīng)資格審查后符合條件的應聘人員準考證，屆時可在寧波教科網(wǎng)下載打印。考試的具體時間另行通知，詳見寧波教科網(wǎng)。寧波教科網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.nbedu.net.cn。
（六）聯(lián)系電話：87183384、87186099（寧波市教育局人事處）；聯(lián)系人：符老師、王老師。
（七）監(jiān)督電話：87183361（寧波市教育局監(jiān)察審計室）。