方案的內(nèi)容涉及各個方面，從而帶來了方案類別的多樣性。按方案的內(nèi)容分，有工作方案、生產(chǎn)方案、學(xué)習(xí)方案、科研方案、行動方案；按方案的適用范圍分，有黨的機關(guān)的方案、行政機關(guān)的方案，有上級機關(guān)的方案、本級機關(guān)的方案和下級機關(guān)的方案等；按方案實施后的狀態(tài)分，有靜止的方案和動態(tài)的方案。靜止的方案是指按方案實施之后，必須按方案的要求保持穩(wěn)定狀態(tài)，在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)未改變方案的決策之前，不得改變。比如，機構(gòu)設(shè)置的方案等。動態(tài)的方案，是指按方案實施之后，其狀態(tài)將隨著社會的發(fā)展和時間的推移而改變，方案的實施，加速狀態(tài)的改變。比如，集中行動方案和活動方案等，推動了經(jīng)濟社會的發(fā)展。方案的寫作，因方案的內(nèi)容、性質(zhì)不同，寫作方法亦不盡相同。
方案一般由標題、正文兩部分組成，有的方案還有附件。一般情況下，方案制定后，用“通知”發(fā)布。所以，在方案的標題之下不需要標注成文日期。如果是批轉(zhuǎn)下級機關(guān)制定的方案或受權(quán)轉(zhuǎn)發(fā)其他機關(guān)制定的方案，則在標題之下加圓括號居中標注制定方案的單位和成文日期。
標題。一般由方案的適用范圍、方案的主題和“方案”組成。比如，xx市機構(gòu)改革方案、xx省整頓經(jīng)濟秩序?qū)嵤┓桨浮?BR> 正文。方案的正文由開頭、主體兩個部分組成。開頭部分撰寫制定方案的目的、依據(jù)等，然后用“特制定以下方案”或“制定以下實施方案”承上啟下。主體部分，是方案的核心及基本內(nèi)容。不同的方案，有不同的內(nèi)容及結(jié)構(gòu)形式。主要有三種結(jié)構(gòu)形式:
①機構(gòu)改革方案。包括宏觀的和微觀的兩大類。宏觀的方案是對全局的機構(gòu)改革作出全面部署，包括機構(gòu)改革的指導(dǎo)思想和原則、職責(zé)及職責(zé)劃分的原則、機構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制劃分的原則和確定的原則等，并附機構(gòu)設(shè)置一覽表；微觀的方案是指具體的到一個單位的機構(gòu)改革方案，包括制定機構(gòu)改革方案的依據(jù)、單位職責(zé)、機構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)、人員編制，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等。
②工作方案（包括行動方案與活動方案，不包括機構(gòu)改革方案和科研方案）。包括指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、實施步驟和措施要求等內(nèi)容。有的工作方案可省略指導(dǎo)思想，但目標任務(wù)、實施步驟、措施要求一個也不能少，必要時，還可附上圖文、表格等附件。
③科研方案。是工作方案的一種，但又有別于一般的工作方案?？蒲蟹桨赋税繕巳蝿?wù)、實施步驟、措施要求外，還附有目標樹。目標樹，是指把科研任務(wù)比做一棵樹，樹蔸與樹干為總目標，把樹枝比做具體目標，整個科研方案及進展情況可在目標樹上表現(xiàn)出來。一目了然。
方案一般由標題、正文兩部分組成，有的方案還有附件。一般情況下，方案制定后，用“通知”發(fā)布。所以，在方案的標題之下不需要標注成文日期。如果是批轉(zhuǎn)下級機關(guān)制定的方案或受權(quán)轉(zhuǎn)發(fā)其他機關(guān)制定的方案，則在標題之下加圓括號居中標注制定方案的單位和成文日期。
標題。一般由方案的適用范圍、方案的主題和“方案”組成。比如，xx市機構(gòu)改革方案、xx省整頓經(jīng)濟秩序?qū)嵤┓桨浮?BR> 正文。方案的正文由開頭、主體兩個部分組成。開頭部分撰寫制定方案的目的、依據(jù)等，然后用“特制定以下方案”或“制定以下實施方案”承上啟下。主體部分，是方案的核心及基本內(nèi)容。不同的方案，有不同的內(nèi)容及結(jié)構(gòu)形式。主要有三種結(jié)構(gòu)形式:
①機構(gòu)改革方案。包括宏觀的和微觀的兩大類。宏觀的方案是對全局的機構(gòu)改革作出全面部署，包括機構(gòu)改革的指導(dǎo)思想和原則、職責(zé)及職責(zé)劃分的原則、機構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制劃分的原則和確定的原則等，并附機構(gòu)設(shè)置一覽表；微觀的方案是指具體的到一個單位的機構(gòu)改革方案，包括制定機構(gòu)改革方案的依據(jù)、單位職責(zé)、機構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)、人員編制，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等。
②工作方案（包括行動方案與活動方案，不包括機構(gòu)改革方案和科研方案）。包括指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、實施步驟和措施要求等內(nèi)容。有的工作方案可省略指導(dǎo)思想，但目標任務(wù)、實施步驟、措施要求一個也不能少，必要時，還可附上圖文、表格等附件。
③科研方案。是工作方案的一種，但又有別于一般的工作方案?？蒲蟹桨赋税繕巳蝿?wù)、實施步驟、措施要求外，還附有目標樹。目標樹，是指把科研任務(wù)比做一棵樹，樹蔸與樹干為總目標，把樹枝比做具體目標，整個科研方案及進展情況可在目標樹上表現(xiàn)出來。一目了然。