為全面貫徹落實(shí)無錫市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步改革和加強(qiáng)城市管理工作的意見》文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)城管工作內(nèi)涵，提升城管工作水平和績效，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，惠山區(qū)城市管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘15名聘用合同制城市管理大隊(duì)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、部門介紹
惠山區(qū)城市管理局為正科（局）級建制，承擔(dān)全區(qū)城市管理、市政公用事業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、城市綠化等方面的職能。下設(shè)區(qū)城市管理大隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)管范圍內(nèi)城市管理日常事務(wù)和對鎮(zhèn)（街道）城管工作的檢查督導(dǎo)。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)高；
2、具有無錫市區(qū)戶籍（不含江陰、宜興，以戶口簿為準(zhǔn)）；
3、具有大專以上學(xué)歷，男性，年齡35周歲以下（1973年1月1日以后出生），身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病，雙眼*眼視力均在4.7（0.5）以上或雙眼矯正視力均在5.0（1.0）以上，身高在1.68米以上。
三、報(bào)名辦法
1、采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在惠山區(qū)城管局人秘科（惠山區(qū)政和大道209號2號樓1303室）。
聯(lián)系電話：83592016（惠山區(qū)城管局）。
2、報(bào)名時(shí)間：2008年8月12日——8月14日。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）考生應(yīng)如實(shí)填寫《無錫市惠山區(qū)公開招聘城市管理大隊(duì)工作人員報(bào)名登記表》，報(bào)名表到附件欄內(nèi)下載；
（2）考生報(bào)名與考場使用的身份證必須一致，報(bào)名時(shí)交本人近期一寸免冠照片五張，同時(shí)交驗(yàn)學(xué)歷原件、復(fù)印件和戶籍證明原件、復(fù)印件；
（3）考生對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
四、考試與錄用
1、考試
考試不進(jìn)行筆試，直接面試，采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，面試試題由權(quán)威部門統(tǒng)一命題，面試成績合格線為60分。
2、體檢
根據(jù)考生的面試成績，按擬招錄人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、考核
體檢合格人員列為考核對象。由惠山區(qū)城市管理局會(huì)同有關(guān)部門對考核對象進(jìn)行考核。
考核不合格出現(xiàn)空缺的，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。
4、聘用和待遇
經(jīng)考核合格的人員，實(shí)行聘用合同制管理。由區(qū)城市管理局會(huì)同區(qū)人才服務(wù)中心統(tǒng)一按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其人事關(guān)系由區(qū)人才服務(wù)中心代管，收入待遇由底薪和績效考核獎(jiǎng)兩塊組成，年平均收入2.6萬元左右，并按照有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保障費(fèi)用。聘用合同的期限為一年，實(shí)行一年一聘，合同期滿考核合格的可以續(xù)聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘聘用合同制城市管理大隊(duì)工作人員工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊，
六、本簡章由區(qū)城市管理局、區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
無錫市惠山區(qū)城市管理局
無錫市惠山 區(qū) 人 事 局
2008年8月11日
一、部門介紹
惠山區(qū)城市管理局為正科（局）級建制，承擔(dān)全區(qū)城市管理、市政公用事業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、城市綠化等方面的職能。下設(shè)區(qū)城市管理大隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)管范圍內(nèi)城市管理日常事務(wù)和對鎮(zhèn)（街道）城管工作的檢查督導(dǎo)。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)高；
2、具有無錫市區(qū)戶籍（不含江陰、宜興，以戶口簿為準(zhǔn)）；
3、具有大專以上學(xué)歷，男性，年齡35周歲以下（1973年1月1日以后出生），身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病，雙眼*眼視力均在4.7（0.5）以上或雙眼矯正視力均在5.0（1.0）以上，身高在1.68米以上。
三、報(bào)名辦法
1、采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在惠山區(qū)城管局人秘科（惠山區(qū)政和大道209號2號樓1303室）。
聯(lián)系電話：83592016（惠山區(qū)城管局）。
2、報(bào)名時(shí)間：2008年8月12日——8月14日。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）考生應(yīng)如實(shí)填寫《無錫市惠山區(qū)公開招聘城市管理大隊(duì)工作人員報(bào)名登記表》，報(bào)名表到附件欄內(nèi)下載；
（2）考生報(bào)名與考場使用的身份證必須一致，報(bào)名時(shí)交本人近期一寸免冠照片五張，同時(shí)交驗(yàn)學(xué)歷原件、復(fù)印件和戶籍證明原件、復(fù)印件；
（3）考生對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
四、考試與錄用
1、考試
考試不進(jìn)行筆試，直接面試，采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，面試試題由權(quán)威部門統(tǒng)一命題，面試成績合格線為60分。
2、體檢
根據(jù)考生的面試成績，按擬招錄人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、考核
體檢合格人員列為考核對象。由惠山區(qū)城市管理局會(huì)同有關(guān)部門對考核對象進(jìn)行考核。
考核不合格出現(xiàn)空缺的，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。
4、聘用和待遇
經(jīng)考核合格的人員，實(shí)行聘用合同制管理。由區(qū)城市管理局會(huì)同區(qū)人才服務(wù)中心統(tǒng)一按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其人事關(guān)系由區(qū)人才服務(wù)中心代管，收入待遇由底薪和績效考核獎(jiǎng)兩塊組成，年平均收入2.6萬元左右，并按照有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保障費(fèi)用。聘用合同的期限為一年，實(shí)行一年一聘，合同期滿考核合格的可以續(xù)聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘聘用合同制城市管理大隊(duì)工作人員工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊，
六、本簡章由區(qū)城市管理局、區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
無錫市惠山區(qū)城市管理局
無錫市惠山 區(qū) 人 事 局
2008年8月11日