為不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),全面提高教師隊伍的整體素質(zhì),根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《關(guān)于2008年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人發(fā)〔2008〕65號)等文件精神,結(jié)合我校實際,制定本方案。
一、招聘崗位
招聘的崗位、數(shù)量、專業(yè)及學(xué)歷要求見附件。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合國家和山東省有關(guān)規(guī)定,同時具備以下條件:
(一)熱愛祖國,堅持四項基本原則,忠于黨的教育事業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),教書育人;
(二)基本理論功底扎實,專業(yè)知識精深,能勝任相應(yīng)崗位工作;
(三)應(yīng)聘教師崗位者,須有較高的教學(xué)水平和較強(qiáng)的科研能力,具碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;
(四)崗位所需的專業(yè)要求;
(五)年齡要求:按人事廳文件規(guī)定執(zhí)行,從嚴(yán)掌握;
由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
(六)身體健康,符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘方式和程序
(一)發(fā)布招聘信息。招聘方案經(jīng)省人事廳備案后,通過山東人事信息網(wǎng)、濱州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)及有關(guān)招聘網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名。應(yīng)聘者均應(yīng)向人事處報名。報名時須提供個人簡歷、在校期間的主要成績和表現(xiàn)、科研成果、獲獎證書、學(xué)歷學(xué)位證書、外語水平證明、職稱等級證書等材料的原件及復(fù)印件。報名時間截止到5月15日。
(三)資格審查。人事處和相關(guān)院(系)根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要,對應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)方向、科研水平等條件進(jìn)行初步審查篩選,確定參加筆試人員名單,并通過學(xué)校網(wǎng)站、電話等方式及時通知。應(yīng)聘初級崗位人員均需參加筆試,應(yīng)聘中級崗位的博士研究生和應(yīng)聘高級崗位人員可適當(dāng)簡化工作程序直接進(jìn)入面試。
(四)筆試。筆試由學(xué)校根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分次進(jìn)行。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識和英語,應(yīng)聘輔導(dǎo)員者還要進(jìn)行政治素質(zhì)、法律知識、公文寫作、文字表達(dá)、計算機(jī)應(yīng)用能力等知識的測試。筆試時間另行通知。
(五)面試。對應(yīng)聘初級崗位的人員,根據(jù)筆試成績進(jìn)行排名,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)原則上不低于1:3的比例依次確定進(jìn)入面試的人選,不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時間另行通知。
面試包括對應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、基本理論知識、教學(xué)水平、科研能力、操作技能等方面進(jìn)行全面考核。
(六)考核體檢。根據(jù)面試成績,按照招聘崗位,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
對考核或體檢不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考核人員中依次等額遞補(bǔ)。
(七)簽訂聘用合同
通過考核、體檢確定的擬聘用人員,學(xué)校在本校網(wǎng)站上公示7個工作日,無異議的,由學(xué)校提出聘用意見,報省人事廳備案。經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)后,按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期制度,期滿合格正式聘用,不合格者解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者,視為違約,自動解除協(xié)議。
四、聯(lián)系方式
地 址:煙臺市萊山區(qū)觀海路346號濱州醫(yī)學(xué)院人事處
郵 編:264003
聯(lián)系電話:0535-6913056
E-mail:byrsc@163.com
聯(lián)系人:武老師
附件: 省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表
一、招聘崗位
招聘的崗位、數(shù)量、專業(yè)及學(xué)歷要求見附件。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合國家和山東省有關(guān)規(guī)定,同時具備以下條件:
(一)熱愛祖國,堅持四項基本原則,忠于黨的教育事業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),教書育人;
(二)基本理論功底扎實,專業(yè)知識精深,能勝任相應(yīng)崗位工作;
(三)應(yīng)聘教師崗位者,須有較高的教學(xué)水平和較強(qiáng)的科研能力,具碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;
(四)崗位所需的專業(yè)要求;
(五)年齡要求:按人事廳文件規(guī)定執(zhí)行,從嚴(yán)掌握;
由大招聘:www.dazhaopin.com收集整理
(六)身體健康,符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘方式和程序
(一)發(fā)布招聘信息。招聘方案經(jīng)省人事廳備案后,通過山東人事信息網(wǎng)、濱州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)及有關(guān)招聘網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名。應(yīng)聘者均應(yīng)向人事處報名。報名時須提供個人簡歷、在校期間的主要成績和表現(xiàn)、科研成果、獲獎證書、學(xué)歷學(xué)位證書、外語水平證明、職稱等級證書等材料的原件及復(fù)印件。報名時間截止到5月15日。
(三)資格審查。人事處和相關(guān)院(系)根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要,對應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)方向、科研水平等條件進(jìn)行初步審查篩選,確定參加筆試人員名單,并通過學(xué)校網(wǎng)站、電話等方式及時通知。應(yīng)聘初級崗位人員均需參加筆試,應(yīng)聘中級崗位的博士研究生和應(yīng)聘高級崗位人員可適當(dāng)簡化工作程序直接進(jìn)入面試。
(四)筆試。筆試由學(xué)校根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分次進(jìn)行。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識和英語,應(yīng)聘輔導(dǎo)員者還要進(jìn)行政治素質(zhì)、法律知識、公文寫作、文字表達(dá)、計算機(jī)應(yīng)用能力等知識的測試。筆試時間另行通知。
(五)面試。對應(yīng)聘初級崗位的人員,根據(jù)筆試成績進(jìn)行排名,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)原則上不低于1:3的比例依次確定進(jìn)入面試的人選,不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時間另行通知。
面試包括對應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、基本理論知識、教學(xué)水平、科研能力、操作技能等方面進(jìn)行全面考核。
(六)考核體檢。根據(jù)面試成績,按照招聘崗位,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
對考核或體檢不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考核人員中依次等額遞補(bǔ)。
(七)簽訂聘用合同
通過考核、體檢確定的擬聘用人員,學(xué)校在本校網(wǎng)站上公示7個工作日,無異議的,由學(xué)校提出聘用意見,報省人事廳備案。經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)后,按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期制度,期滿合格正式聘用,不合格者解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者,視為違約,自動解除協(xié)議。
四、聯(lián)系方式
地 址:煙臺市萊山區(qū)觀海路346號濱州醫(yī)學(xué)院人事處
郵 編:264003
聯(lián)系電話:0535-6913056
E-mail:byrsc@163.com
聯(lián)系人:武老師
附件: 省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表