安徽省青陽縣招標采購交易中心及國庫集中支付中心事業(yè)工作人員招聘公告
經(jīng)研究同意，縣招標采購交易中心及國庫集中支付中心公開招聘事業(yè)工作人員3名，其中，縣招標采購交易中心1名，縣國庫集中支付中心2名。根據(jù)《青陽縣招標采購交易中心及國庫集中支付中心新進事業(yè)人員公開招聘工作實施方案》精神，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持考試考核相結(jié)合的原則；
（二）堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的道德品質(zhì)，作風正派，身體健康，五官端正。
（三）應(yīng)聘者為大專以上財務(wù)財會類、審計類應(yīng)歷屆畢業(yè)生，年齡28周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
（四）有較好的專業(yè)功底和會計電算化水平，有符合職位需要的語言與文字表達能力，邏輯思維能力，調(diào)查研究能力，解決實際問題能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（五）機關(guān)事業(yè)單位正式職工不得報考。
三、招聘步驟
（一）公告：通過青陽電視臺、青陽縣政府網(wǎng)和青陽縣人事編制網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布招聘職數(shù)、專業(yè)要求及所需的資格條件。
（二）報名：報考人員須提供有效身份證、學歷證書原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張。
報名時間：2008年8月14日-15日
報名地點：青陽縣人事局
考試費用：按省物價局、省財政廳皖價費（2006）226號文件規(guī)定標準執(zhí)行（即考試費45元/科，合計90元/人）。
（三）資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對應(yīng)聘者進行資格審查，并報領(lǐng)導(dǎo)小組審定。應(yīng)聘須形成競爭態(tài)勢，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。對達不到規(guī)定比例的，應(yīng)相應(yīng)減少或取消招聘職位數(shù)。
（四）考試：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1、筆試：筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試和財會專業(yè)基礎(chǔ)知識，且按5：5合成筆試成績。筆試時間、地點見準考證。筆試成績均保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”計算處理。
2、面試：對符合面試條件的考生，根據(jù)招聘職數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1：2比例確定參加面試人員，若最后一名有2人以上成績相同，則一同進入面試。
面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序?？荚嚳偝煽兿嗤咭悦嬖嚦煽?yōu)橹鳎嬖嚦煽兿嗤咭詫I(yè)基礎(chǔ)知識成績?yōu)橹?。實際面試人員少于或等于職位數(shù)的，面試成績須達到實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入體檢程序。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實施。面試工作具體事宜另行確定。
（五）體檢：按招聘職數(shù)依總成績，按1：1比例確定參加體檢人員。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準進行。如有體檢不合格的，可從高分到低分進行遞補。
（六）考核：體檢結(jié)束后，參照公務(wù)員考核辦法對入圍的考生進行考核。
（七）公示：考試、體檢、考核工作結(jié)束后，對擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示。
（八）聘用：經(jīng)公示無異議后，用人單位與被聘用人員辦理聘用手續(xù)并到縣人才中心辦理人事代理。
四、本公告由縣人事局負責解釋。
咨詢電話：縣人事局：0566-5030572
監(jiān)督舉報電話：縣監(jiān)察局：0566-5021411
青陽縣人事局、青陽縣財政局、青陽縣招標采購管理局
二○○八年八月八日
經(jīng)研究同意，縣招標采購交易中心及國庫集中支付中心公開招聘事業(yè)工作人員3名，其中，縣招標采購交易中心1名，縣國庫集中支付中心2名。根據(jù)《青陽縣招標采購交易中心及國庫集中支付中心新進事業(yè)人員公開招聘工作實施方案》精神，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持考試考核相結(jié)合的原則；
（二）堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的道德品質(zhì)，作風正派，身體健康，五官端正。
（三）應(yīng)聘者為大專以上財務(wù)財會類、審計類應(yīng)歷屆畢業(yè)生，年齡28周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
（四）有較好的專業(yè)功底和會計電算化水平，有符合職位需要的語言與文字表達能力，邏輯思維能力，調(diào)查研究能力，解決實際問題能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（五）機關(guān)事業(yè)單位正式職工不得報考。
三、招聘步驟
（一）公告：通過青陽電視臺、青陽縣政府網(wǎng)和青陽縣人事編制網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布招聘職數(shù)、專業(yè)要求及所需的資格條件。
（二）報名：報考人員須提供有效身份證、學歷證書原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張。
報名時間：2008年8月14日-15日
報名地點：青陽縣人事局
考試費用：按省物價局、省財政廳皖價費（2006）226號文件規(guī)定標準執(zhí)行（即考試費45元/科，合計90元/人）。
（三）資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對應(yīng)聘者進行資格審查，并報領(lǐng)導(dǎo)小組審定。應(yīng)聘須形成競爭態(tài)勢，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。對達不到規(guī)定比例的，應(yīng)相應(yīng)減少或取消招聘職位數(shù)。
（四）考試：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1、筆試：筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試和財會專業(yè)基礎(chǔ)知識，且按5：5合成筆試成績。筆試時間、地點見準考證。筆試成績均保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”計算處理。
2、面試：對符合面試條件的考生，根據(jù)招聘職數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1：2比例確定參加面試人員，若最后一名有2人以上成績相同，則一同進入面試。
面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，并從高分到低分排序?？荚嚳偝煽兿嗤咭悦嬖嚦煽?yōu)橹鳎嬖嚦煽兿嗤咭詫I(yè)基礎(chǔ)知識成績?yōu)橹?。實際面試人員少于或等于職位數(shù)的，面試成績須達到實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入體檢程序。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實施。面試工作具體事宜另行確定。
（五）體檢：按招聘職數(shù)依總成績，按1：1比例確定參加體檢人員。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準進行。如有體檢不合格的，可從高分到低分進行遞補。
（六）考核：體檢結(jié)束后，參照公務(wù)員考核辦法對入圍的考生進行考核。
（七）公示：考試、體檢、考核工作結(jié)束后，對擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示。
（八）聘用：經(jīng)公示無異議后，用人單位與被聘用人員辦理聘用手續(xù)并到縣人才中心辦理人事代理。
四、本公告由縣人事局負責解釋。
咨詢電話：縣人事局：0566-5030572
監(jiān)督舉報電話：縣監(jiān)察局：0566-5021411
青陽縣人事局、青陽縣財政局、青陽縣招標采購管理局
二○○八年八月八日