古巴擬取消平均工資制

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社會(huì)主義國家之一古巴最近宣布,古巴將廢除平均工資制,允許根據(jù)工作表現(xiàn)向勞動(dòng)者發(fā)放獎(jiǎng)金。古巴勞工部副部長(zhǎng)馬圖說,自1959年革命成功以來至今所實(shí)行的工資體制“已經(jīng)不再適用”。他說,不同工資制有助于改善生產(chǎn)與服務(wù)質(zhì)量。
    據(jù)英國廣播公司報(bào)道,勞爾??ㄋ固亓_總統(tǒng)自2月份從健康狀況不佳的哥哥菲德爾手中接掌權(quán)力以來開始推行一系列的改革措施。
    馬圖在黨報(bào)上發(fā)表文章說,工人如果完成所要求的指標(biāo),至少應(yīng)當(dāng)獲得5%的獎(jiǎng)金,而且工資不應(yīng)當(dāng)封頂。 而作為經(jīng)理人員,如果他負(fù)責(zé)的團(tuán)體增加了產(chǎn)值,他可能會(huì)獲得30%的獎(jiǎng)金。馬圖還說,“沒有獎(jiǎng)懲的制度是有害的”。
    據(jù)分析,這一改革對(duì)于古巴人的購買力來說,并不會(huì)造成太大影響。有報(bào)道說,古巴人目前的平均工資大約為每月20美元,不管他們是醫(yī)生還是普通農(nóng)民。
    就在最近的燃料價(jià)格和糧食價(jià)格大幅度上漲之前,古巴已經(jīng)在進(jìn)口上投入了數(shù)以十億計(jì)的美元,這一數(shù)字今后還將大幅度上漲。迄今為止,勞爾接掌政權(quán)以來所宣布進(jìn)行的改革計(jì)劃還限于對(duì)手機(jī)和電腦的解禁。