從山西省政府法制辦獲悉，首部《山西省導游人員管理辦法》（征求意見稿）出臺，的亮點是將"小費"明確納入導游合理勞動報酬中。市民可登錄省法制辦網站（www.sxfzb.gov.cn)提出意見和建議?！掇k法》提出，導游人員的勞動報酬由基本工資、補貼、績效獎勵及旅游者自愿支付的小費等部分組成。導游工資的多少，經職工大會（職代會）討論或與企業(yè)工會（職工代表）集體協(xié)商，并在勞動合同中明確。嚴禁導游人員以零工資的方式帶團或旅行社向導游人員賣團等行為。對于違規(guī)者，由旅游管理部門責令限期改正；逾期不改正的，責令停業(yè)整頓15-30天，可并處5000元以上兩萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷《旅行社業(yè)務經營許可證》。此外，《辦法》還特別規(guī)定，山西省導游人員被評為優(yōu)秀導游員的，予以獎勵并免下一年度的年審。