四川新聞網(wǎng)-成都日?qǐng)?bào)訊 ?。ㄓ浾呲w萃）記者昨日從市人事局獲悉，今年下半年，該局將建立公務(wù)員“候錄庫(kù)”。凡進(jìn)入面試而未被錄取的準(zhǔn)公務(wù)員都可以進(jìn)入“候錄庫(kù)”，在下一次全市招考公務(wù)員時(shí)就可以不必再進(jìn)行筆試。
今年下半年，我市將建立境內(nèi)外無(wú)障礙來(lái)蓉創(chuàng)業(yè)發(fā)展的新機(jī)制，推行人才“柔性”引進(jìn)方式，力爭(zhēng)全年引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才和管理人才８００名，其中碩士以上４００名。要在全市２－３個(gè)專業(yè)職稱資格專家評(píng)審委員會(huì)中試行社會(huì)化隨機(jī)抽選專家評(píng)審，并試行職稱資格評(píng)審結(jié)果公示制。對(duì)公務(wù)員實(shí)行錄用資格證書(shū)制度，建立公務(wù)員“候錄庫(kù)”。