經(jīng)省委組織部、省人事廳批準(zhǔn)，我市面向社會公開考試錄用公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考計劃和職位
全市各級機關(guān)共計劃考試錄用公務(wù)員513名，其中，市直機關(guān)139名，縣（市、區(qū)）以下機關(guān)343名，省以下垂直管理單位31名。
具體招考職位、錄用人數(shù)、職位資格條件等，詳見阜陽人事人才網(wǎng)（http://fyrc.ahrcw.com）、阜陽先鋒網(wǎng)（http://www.fyxf.fy.cn）等網(wǎng)站上公布的《阜陽市黨政機關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員職位簡章》。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有國家承認(rèn)且符合職位要求的學(xué)歷與工作能力；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。其中，報考人民警察職位的，①身高條件為：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米；②體重條件為：男性不低于50千克、女性不低于45千克；③視力條件為：雙側(cè)視力（*視）不低于1.0。
6、年齡為18周歲以上（1990年1月31日以前出生）、35周歲以下（1973年1月31日以后出生），且須符合招考職位的具體年齡要求。人民警察職位的年齡條件為：18周歲以上（1990年1月31日以前出生）、25周歲以下（1983年1月31日以后出生）；其中，專業(yè)性較強的人民警察職位的年齡條件可放寬為：18周歲以上（1990年1月31日以前出生）、28周歲以下（1980年1月31日以后出生）。
7、具備省級公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。
此外，公安機關(guān)的法醫(yī)、理化檢驗、痕檢、影像技術(shù)、文件檢驗、心理測試、警犬技術(shù)、計算機（限縣以下）等少數(shù)特殊職位，①身高條件為：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米；②體重條件為：男性不低于48千克、女性不低于43千克；③視力條件為：雙側(cè)視力（*視）不低于0.8。④年齡條件為：18周歲以上（1990年1月31日以前出生）、30周歲以下（1978年1月31日以后出生）。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在中央機關(guān)和我省人事錄（聘）用考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為的人員，現(xiàn)役軍人，公務(wù)員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員），被辭退的公務(wù)員未滿五年的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生(Q吧) ），以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。
三、招考方法和步驟
這次考錄工作由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織，市委組織部、市人事局實施，按照制定錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測試（警察職位）、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進行。
省以下垂直管理單位招考的職位公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考核、公示等環(huán)節(jié)的工作，由我市統(tǒng)一實施。審批錄用工作由省人事廳負(fù)責(zé)。
四、報名
（一）報名方式和報名時間
此次報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)站，網(wǎng)址為：www.apta.gov.cn。全省報名統(tǒng)一時間為2008年1月21日9:00至1月27日16:00，逾期不再報名。
（二）網(wǎng)上報名
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)站進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考錄誠信書”，按要求如實、正確填寫《安徽省各級機關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考職位的資格條件要求一致并真實無誤。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格。
每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）網(wǎng)上確認(rèn)
報考人員于報名后至1月29日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)站查詢是否通過了報考資格初審。通過報考資格初審的，不能再報考其他職位；報考資格尚未審查或未通過報考資格初審的，在1月29日16：00之前可以改報其他職位。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設(shè)銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格初審的報考人員于2月1日16：00前按規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費后，于2008年3月7日至3月11日從安徽省人事考試網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員，網(wǎng)上報名后也實行網(wǎng)上確認(rèn)，并先進行網(wǎng)上繳費。2008年3月15日至3月17日期間，由報考人員到市人事局辦理減免筆試考試費用審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。同時，須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證件、材料（如戶口簿等）。
（四）報名有關(guān)事宜
報名確認(rèn)截止后，報考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4:1，方可開考。市以下法院、檢察院系統(tǒng)專項用于招錄通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2：1。國家、省扶貧開發(fā)工作重點縣（區(qū)）的法院、檢察院用于招錄法律專業(yè)本科以上學(xué)歷人員的職位，報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計劃數(shù)。個別專業(yè)要求（或崗位性質(zhì)）特殊的職位，如達不到規(guī)定的開考比例，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以開考。取消招考職位的報考人員，可于2008年2月3日9：00—16：00在安徽省人事考試網(wǎng)站上改報其他職位。
五、筆試
（一）筆試科目
（1）各級招錄機關(guān)中從事計算機、法律、財會、藥學(xué)、稅收、公安、外語等專業(yè)性較強工作的職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科。
（2）各級招錄機關(guān)中除上述職位以外的其它職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
（3）市以下法院、檢察院系統(tǒng)專項用于招錄通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
（二）筆試內(nèi)容
筆試考試內(nèi)容以《安徽省各級機關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)。考試大綱發(fā)布在安徽省人事編制網(wǎng)站上，由報考人員查詢?！缎姓殬I(yè)能力測試》、《申論》及有關(guān)《專業(yè)知識》不指定復(fù)習(xí)參考資料。
（三）筆試時間和地點
1、筆試時間：2008年3月16日。 具體安排為：
上午 9：00——11：00 《行政職業(yè)能力測試》
下午 14：00——16：00 《申論》或《專業(yè)知識》
2、筆試地點：考點設(shè)在阜陽市（具體地點見準(zhǔn)考證），縣（市、區(qū)）不設(shè)考場。
（四）筆試成績計算
筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》（或《專業(yè)知識》）5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分進行排序。
筆試成績合成前，對少數(shù)民族報考者，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強民族工作的若干意見》（皖發(fā)〔2000〕17號）規(guī)定，予以照顧加5分（合成前，在兩科成績上分別加2.5、2.5分）。
設(shè)置《行政職業(yè)能力測試》成績低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分。進入面試（公安機關(guān)警察職位為體能測試）的人員必須為達到低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。
六、資格復(fù)審
體能測試或面試前，根據(jù)政策規(guī)定和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對確定為體能測試或面試人選的報考人員的報考資格進行復(fù)審。凡與報考條件要求不符的或不能提供規(guī)定證件材料的，取消其參加體能測試或面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1、屬全日制2008年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
2、屬社會在職人員的，須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件和報名資格審查表等材料。其中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2008年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的社會在職人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2008年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
招考職位有學(xué)位、資格證書等要求的，報考人員在資格復(fù)審或?qū)徟浻脮r須相應(yīng)提供相關(guān)證件材料。
凡資格復(fù)審時未提供學(xué)歷證書的，審批錄用時須提供報考職位所要求的學(xué)歷層次證書，未能提供的取消錄用資格。
資格復(fù)審合格的報考人員，同時按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取體能測試或面試通知書。
七、體能測試
報考公安機關(guān)警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定組織體能測試。體能測試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中按3:1的比例（同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的，按不低于2.5:1的比例），依筆試成績從高分到低分確定；不足規(guī)定比例的按實際筆試達線人數(shù)確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測試人選（以下面試、體檢、考察環(huán)節(jié)如遇此情況均按該原則掌握）。
體能測試工作按照省委組織部、省人事廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（皖人發(fā)〔2008〕3號）規(guī)定組織實施。凡達到其中三個項目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，為體能測試合格（其中，報考公安機關(guān)少數(shù)特殊職位的，達到其中二個項目標(biāo)準(zhǔn)的，為體能測試合格）。因體能測試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，再進行資格復(fù)審、體能測試。遞補工作只進行。
八、面試
面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在筆試達線人員（公安機關(guān)警察職位為體能測試合格人員）中按3：1的比例（同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的，按2:1比例），依筆試成績從高分到低分確定。不足規(guī)定比例的按實際筆試達線（或體能測試合格）人數(shù)確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實施。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考(Q吧)試總成績，并從高分到低分排序。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數(shù)的，面試成績須達到當(dāng)天該考官組實際參加面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進入體檢與考察程序。
九、體檢和考察
體檢人選從面試人員中根據(jù)職位招考計劃數(shù)按1:1的比例，依考試總成績從高分到低分確定，體檢合格人員進入考察。
體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）等規(guī)定組織實施。報考公安機關(guān)警察職位的，其體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（皖人發(fā)〔2008〕4號）有關(guān)規(guī)定進行。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復(fù)審。考察由考察工作小組進行。
體檢實施前，因體檢對象自動放棄等原因出現(xiàn)招考職位體檢入闈人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績高低順序依次等額遞補。體檢、考察實施后，因各種原因出現(xiàn)招考職位計劃錄用人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績高低順序依次等額遞補。
十、公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后，按照省考錄工作方案有關(guān)精神和本市公告的具體規(guī)定擇優(yōu)確定擬錄用人選。確定的擬錄用人選經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核后，在阜陽人事人才網(wǎng)上按規(guī)定公示7天。公示期滿后，由省、市公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。公務(wù)員主管部門對招錄機關(guān)的擬錄用人員審批錄用后，因各種原因取消錄用的，不再進行遞補。
十一、監(jiān)督檢查
為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，由監(jiān)察部門對考錄工作實行全過程的監(jiān)督并加大考錄違紀(jì)案件的查處力度。對不按編制限額、錄用計劃、職位要求、規(guī)定的資格條件和程序進行公務(wù)員錄用的，公務(wù)員主管部門將作出宣布無效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定；對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的招錄機關(guān)，將給予通報批評；影響特別惡劣的，給予停考一年的處理。對違反考試錄用工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格或給予紀(jì)律處分。對違反考試錄用工作紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格與成績、取消錄用資格、?？?、通報所在學(xué)?；騿挝坏忍幚?；凡被認(rèn)定有作弊行為的，五年內(nèi)不得報考公務(wù)員。對違反考試錄用工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理，確?？间浌ぷ鞴_、公平、公正。
本次考試，公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)不舉辦任何輔導(dǎo)和培訓(xùn)班，也不委托任何社會培訓(xùn)機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)班。
本《公告》由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。市考錄工作的咨詢聯(lián)系電話為： 0558-2272131、0558-2230081（政策咨詢），0558-2262161（考務(wù)咨詢），0558-2264191（監(jiān)督舉報）。
一、招考計劃和職位
全市各級機關(guān)共計劃考試錄用公務(wù)員513名，其中，市直機關(guān)139名，縣（市、區(qū)）以下機關(guān)343名，省以下垂直管理單位31名。
具體招考職位、錄用人數(shù)、職位資格條件等，詳見阜陽人事人才網(wǎng)（http://fyrc.ahrcw.com）、阜陽先鋒網(wǎng)（http://www.fyxf.fy.cn）等網(wǎng)站上公布的《阜陽市黨政機關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員職位簡章》。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有國家承認(rèn)且符合職位要求的學(xué)歷與工作能力；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。其中，報考人民警察職位的，①身高條件為：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米；②體重條件為：男性不低于50千克、女性不低于45千克；③視力條件為：雙側(cè)視力（*視）不低于1.0。
6、年齡為18周歲以上（1990年1月31日以前出生）、35周歲以下（1973年1月31日以后出生），且須符合招考職位的具體年齡要求。人民警察職位的年齡條件為：18周歲以上（1990年1月31日以前出生）、25周歲以下（1983年1月31日以后出生）；其中，專業(yè)性較強的人民警察職位的年齡條件可放寬為：18周歲以上（1990年1月31日以前出生）、28周歲以下（1980年1月31日以后出生）。
7、具備省級公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。
此外，公安機關(guān)的法醫(yī)、理化檢驗、痕檢、影像技術(shù)、文件檢驗、心理測試、警犬技術(shù)、計算機（限縣以下）等少數(shù)特殊職位，①身高條件為：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米；②體重條件為：男性不低于48千克、女性不低于43千克；③視力條件為：雙側(cè)視力（*視）不低于0.8。④年齡條件為：18周歲以上（1990年1月31日以前出生）、30周歲以下（1978年1月31日以后出生）。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在中央機關(guān)和我省人事錄（聘）用考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為的人員，現(xiàn)役軍人，公務(wù)員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員），被辭退的公務(wù)員未滿五年的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生(Q吧) ），以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。
三、招考方法和步驟
這次考錄工作由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織，市委組織部、市人事局實施，按照制定錄用計劃、發(fā)布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測試（警察職位）、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進行。
省以下垂直管理單位招考的職位公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考核、公示等環(huán)節(jié)的工作，由我市統(tǒng)一實施。審批錄用工作由省人事廳負(fù)責(zé)。
四、報名
（一）報名方式和報名時間
此次報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)站，網(wǎng)址為：www.apta.gov.cn。全省報名統(tǒng)一時間為2008年1月21日9:00至1月27日16:00，逾期不再報名。
（二）網(wǎng)上報名
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)站進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考錄誠信書”，按要求如實、正確填寫《安徽省各級機關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考職位的資格條件要求一致并真實無誤。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格。
每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）網(wǎng)上確認(rèn)
報考人員于報名后至1月29日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)站查詢是否通過了報考資格初審。通過報考資格初審的，不能再報考其他職位；報考資格尚未審查或未通過報考資格初審的，在1月29日16：00之前可以改報其他職位。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設(shè)銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格初審的報考人員于2月1日16：00前按規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費后，于2008年3月7日至3月11日從安徽省人事考試網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員，網(wǎng)上報名后也實行網(wǎng)上確認(rèn)，并先進行網(wǎng)上繳費。2008年3月15日至3月17日期間，由報考人員到市人事局辦理減免筆試考試費用審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。同時，須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證件、材料（如戶口簿等）。
（四）報名有關(guān)事宜
報名確認(rèn)截止后，報考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4:1，方可開考。市以下法院、檢察院系統(tǒng)專項用于招錄通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2：1。國家、省扶貧開發(fā)工作重點縣（區(qū)）的法院、檢察院用于招錄法律專業(yè)本科以上學(xué)歷人員的職位，報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計劃數(shù)。個別專業(yè)要求（或崗位性質(zhì)）特殊的職位，如達不到規(guī)定的開考比例，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以開考。取消招考職位的報考人員，可于2008年2月3日9：00—16：00在安徽省人事考試網(wǎng)站上改報其他職位。
五、筆試
（一）筆試科目
（1）各級招錄機關(guān)中從事計算機、法律、財會、藥學(xué)、稅收、公安、外語等專業(yè)性較強工作的職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科。
（2）各級招錄機關(guān)中除上述職位以外的其它職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
（3）市以下法院、檢察院系統(tǒng)專項用于招錄通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
（二）筆試內(nèi)容
筆試考試內(nèi)容以《安徽省各級機關(guān)2008年考試錄用公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)。考試大綱發(fā)布在安徽省人事編制網(wǎng)站上，由報考人員查詢?！缎姓殬I(yè)能力測試》、《申論》及有關(guān)《專業(yè)知識》不指定復(fù)習(xí)參考資料。
（三）筆試時間和地點
1、筆試時間：2008年3月16日。 具體安排為：
上午 9：00——11：00 《行政職業(yè)能力測試》
下午 14：00——16：00 《申論》或《專業(yè)知識》
2、筆試地點：考點設(shè)在阜陽市（具體地點見準(zhǔn)考證），縣（市、區(qū)）不設(shè)考場。
（四）筆試成績計算
筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》（或《專業(yè)知識》）5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分進行排序。
筆試成績合成前，對少數(shù)民族報考者，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強民族工作的若干意見》（皖發(fā)〔2000〕17號）規(guī)定，予以照顧加5分（合成前，在兩科成績上分別加2.5、2.5分）。
設(shè)置《行政職業(yè)能力測試》成績低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分。進入面試（公安機關(guān)警察職位為體能測試）的人員必須為達到低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。
六、資格復(fù)審
體能測試或面試前，根據(jù)政策規(guī)定和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對確定為體能測試或面試人選的報考人員的報考資格進行復(fù)審。凡與報考條件要求不符的或不能提供規(guī)定證件材料的，取消其參加體能測試或面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1、屬全日制2008年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
2、屬社會在職人員的，須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件和報名資格審查表等材料。其中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2008年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的社會在職人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2008年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
招考職位有學(xué)位、資格證書等要求的，報考人員在資格復(fù)審或?qū)徟浻脮r須相應(yīng)提供相關(guān)證件材料。
凡資格復(fù)審時未提供學(xué)歷證書的，審批錄用時須提供報考職位所要求的學(xué)歷層次證書，未能提供的取消錄用資格。
資格復(fù)審合格的報考人員，同時按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取體能測試或面試通知書。
七、體能測試
報考公安機關(guān)警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定組織體能測試。體能測試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中按3:1的比例（同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的，按不低于2.5:1的比例），依筆試成績從高分到低分確定；不足規(guī)定比例的按實際筆試達線人數(shù)確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測試人選（以下面試、體檢、考察環(huán)節(jié)如遇此情況均按該原則掌握）。
體能測試工作按照省委組織部、省人事廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（皖人發(fā)〔2008〕3號）規(guī)定組織實施。凡達到其中三個項目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，為體能測試合格（其中，報考公安機關(guān)少數(shù)特殊職位的，達到其中二個項目標(biāo)準(zhǔn)的，為體能測試合格）。因體能測試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，再進行資格復(fù)審、體能測試。遞補工作只進行。
八、面試
面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在筆試達線人員（公安機關(guān)警察職位為體能測試合格人員）中按3：1的比例（同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的，按2:1比例），依筆試成績從高分到低分確定。不足規(guī)定比例的按實際筆試達線（或體能測試合格）人數(shù)確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實施。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考(Q吧)試總成績，并從高分到低分排序。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數(shù)的，面試成績須達到當(dāng)天該考官組實際參加面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進入體檢與考察程序。
九、體檢和考察
體檢人選從面試人員中根據(jù)職位招考計劃數(shù)按1:1的比例，依考試總成績從高分到低分確定，體檢合格人員進入考察。
體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）等規(guī)定組織實施。報考公安機關(guān)警察職位的，其體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳印發(fā)的《安徽省錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（皖人發(fā)〔2008〕4號）有關(guān)規(guī)定進行。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復(fù)審。考察由考察工作小組進行。
體檢實施前，因體檢對象自動放棄等原因出現(xiàn)招考職位體檢入闈人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績高低順序依次等額遞補。體檢、考察實施后，因各種原因出現(xiàn)招考職位計劃錄用人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績高低順序依次等額遞補。
十、公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后，按照省考錄工作方案有關(guān)精神和本市公告的具體規(guī)定擇優(yōu)確定擬錄用人選。確定的擬錄用人選經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核后，在阜陽人事人才網(wǎng)上按規(guī)定公示7天。公示期滿后，由省、市公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。公務(wù)員主管部門對招錄機關(guān)的擬錄用人員審批錄用后，因各種原因取消錄用的，不再進行遞補。
十一、監(jiān)督檢查
為增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，由監(jiān)察部門對考錄工作實行全過程的監(jiān)督并加大考錄違紀(jì)案件的查處力度。對不按編制限額、錄用計劃、職位要求、規(guī)定的資格條件和程序進行公務(wù)員錄用的，公務(wù)員主管部門將作出宣布無效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定；對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的招錄機關(guān)，將給予通報批評；影響特別惡劣的，給予停考一年的處理。對違反考試錄用工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格或給予紀(jì)律處分。對違反考試錄用工作紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格與成績、取消錄用資格、?？?、通報所在學(xué)?；騿挝坏忍幚?；凡被認(rèn)定有作弊行為的，五年內(nèi)不得報考公務(wù)員。對違反考試錄用工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理，確?？间浌ぷ鞴_、公平、公正。
本次考試，公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)不舉辦任何輔導(dǎo)和培訓(xùn)班，也不委托任何社會培訓(xùn)機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)班。
本《公告》由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。市考錄工作的咨詢聯(lián)系電話為： 0558-2272131、0558-2230081（政策咨詢），0558-2262161（考務(wù)咨詢），0558-2264191（監(jiān)督舉報）。