浙江省2007年10月高等教育自學考試
團體社會工作試題
課程代碼：00279
一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.決定團體社會工作成敗的關鍵的要素是（ ）
A.機構
B.團體成員
C.團體工作者
D.活動節(jié)目
2.在團體領導模式中，盡量鼓勵團體成員參與完成任務的方式屬于（ ）
A.放任式領導
B.專制式領導
C.民主式領導
D.折衷式領導
3.“人類行為除了意識狀態(tài)以外，有時具有前意識和潛意識的存在”。這個觀點屬于與團體工作相關的______________的觀點。（ ）
A.心理學理論
B.社會學理論
C.生態(tài)學
D.團體過程理論
4.“心智、自我與社會通過互動而產生和發(fā)展”，這是______________的互動理論的基本假定。（ ）
A.霍曼斯
B.庫利
C.米德
D.布魯默
5.團體社會工作在社會層次上的目標是（ ）
A.協(xié)助個人發(fā)掘潛能、學習團體經驗
B.幫助成員加強自我認識和社會歸屬感
C.提供個人以團體經驗，間接豐富社區(qū)的生命
D.修正社會制度和預防犯罪
6.在團體決策中，好的決策方式是（ ）
A.壟斷的方式
B.表決的方式
C.共識的方式
D.委托的方式
7.從團體溝通的角度看，團體成員互動的好方式是（ ）
A.同心圓圍坐
B.平行排列
C.各自分開
D.對面而坐
8.在討論性團體會議中，獨特也常用的形式是（ ）
A.自由討論
B.公開討論會
C.演講討論會
D.圓桌會議
9.所謂“小團體”是特指規(guī)模為______________的團體。（ ）
A.2-10人
B.2-15人
C.2-20人
D.2-25人
10.下列選項中，對信息多元化要求高的團體是（ ）
A.教育團體
B.任務團體
C.自助團體
D.治療團體
11.下列選項中，關于團體工作者的說法正確的是（ ）
A.是機構的代表
B.是團體的代表
C.是團體中的決策者
D.是團體的一分子
12.團體社會工作作為一種社會服務方法，起源于英國的（ ）
A.童子軍
B.基督教青年會
C.移民中心
D.慈善協(xié)會
13.下列選項中，不屬于團體互動的基本形式的是（ ）
A.同化
B.交換
C.合作
D.競爭
14.在成對關系中，兩人中有一人依賴他方而形成被支配現(xiàn)象的關系屬于（ ）
A.互助對偶
B.求愛對偶
C.依賴與支配對偶
D.互補對偶
15.在溝通網絡中，成員能夠互相平等相處的好方式是（ ）
A.Y形溝通
B.車輪形溝通
C.圓形溝通
D.風箏形溝通
16.下列選項中，屬于團體任務角色的是（ ）
A.記錄者
B.妥協(xié)者
C.阻撓者
D.清教徒
17.戒毒團體或戒酒團體屬于（ ）
A.休閑團體
B.成長團體
C.分享團體
D.治療團體
18.從團體沖突的形態(tài)看，沖突的高層次應是（ ）
A.身體暴力
B.技巧的語言爭論
C.尋求聯(lián)盟
D.尊重不同意見
19.在團體工作中，工作者通過團體之外的力量來影響成員與團體的方法屬于（ ）
A.直接干預法
B.間接干預法
C.團體外在力量法
D.轉介干預法
20.從團體的發(fā)展來看，團體的分化與重組期是指（ ）
A.團體開始期
B.團體形成期
C.團體沖突期
D.團體維持期
21.下列關于團體中“替罪羊”的說法，錯誤的是（ ）
A.替罪羊本身是一個受害者
B.尋找替罪羊主要是為了造成沖突
C.替罪羊一般有個人人格問題
D.替罪羊大多是團體中地位較低的成員
22.人際間信息溝通中的“不適時機”屬于（ ）
A.信息傳遞者的障礙
B.信息傳遞中的障礙
C.信息接受者的障礙
D.信息本身的障礙
23.對于團體工作者的態(tài)度，普遍被學者首肯的三個條件是同感、尊重和（ ）
A.接納
B.信任
C.真誠
D.溫暖
24.團體工作的中心工作是（ ）
A.確定團體目標
B.領導和發(fā)展團體活動
C.增強團體凝聚力
D.選擇成員
25.團體結束時，成員的反應方式主要有拒絕、憤怒、接受現(xiàn)實和（ ）
A.行為退化
B.尋求延長時間
C.消極應付
D.痛苦失落
26.團體社會工作的三大模型為治療模型、互動模型和（ ）
A.目標規(guī)劃模型
B.社會目標模型
C.任務中心模型
D.折衷模型
27.團體工作記錄應注意及時、詳細、順暢和（ ）
A.公開性
B.保密性
C.靈活性
D.通俗化
28.在改變環(huán)境的干預系統(tǒng)中，基本的小型社會團體是（ ）
A.朋輩
B.組織
C.家庭
D.社會
29.在團體管理方法中，提高工作效率主要有事務簡化法和（ ）
A.重點突出法
B.正負激勵法
C.目標細分法
D.責任下放法
30.在團體討論中，主持人“有意制造發(fā)言機會”屬于____________的技巧。（ ）
A.支持
B.中立
C.摘要敘述
D.導引
二、雙項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
在每小題列出的五個備選項中有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
1.團體的空間因素包括活動領域、______________和______________。（ ）
A.天氣因素
B.個人空間
C.空間安排
D.聚會的頻率
E.團體的期間
2.下列關于團體社會工作的說法，正確的有___________和__________。（ ）
A.是一門獨立的學科
B.是一種團體休閑活動
C.在我國已成為一種職業(yè)
D.是一種社會工作方法
E.是一種團體經驗
3.下列團體中，適宜采用單性別團體的有__________和_________。（ ）
A.犯罪矯正團體
B.任務團體
C.成長團體
D.交友團體
E.婦女權力運動團體
4.團體目標包括服務目標、團體目標、_________和________。（ ）
A.工作者的目標
B.治療目標
C.成員個人目標
D.社區(qū)目標
E.契約目標
5.團體文化的基本信息形態(tài)包括符號、信仰、_________和__________。（ ）
A.成員
B.行為準則
C.價值
D.機構
E.物質文化
三、判斷題（本大題共4小題，每小題3分，共12分）
判斷下列各題，正確的在題后括號內打“√”，錯的打“×”。
1.實驗法是指在單一體系中跨越時序地重復地收集資訊的過程。（ ）
2.我們可以認為團體工作中的治療模型相當于團體心理治療。（ ）
3.團體規(guī)模的增長客觀上會導致團體凝聚力的增強。（ ）
4.一般而言，團體沉默對團體的發(fā)展具有建設性作用。（ ）
四、簡答題（本大題共4小題，每小題7分，共28分）
1.團體工作的基本焦點表現(xiàn)在哪些方面?
2.簡述團體契約的基本形態(tài)。
3.團體活動對成員的教導訓練包括哪些方面?
4.社會工作團體的結束一般有哪些原因?
五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
1.團體決策是團體發(fā)現(xiàn)與解決問題的過程，試論述團體決策的過程。
2.對團體沖突處理不當可能會造成團體的分裂，談談團體處理沖突時有哪些常見的不正確方法。
團體社會工作試題
課程代碼：00279
一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.決定團體社會工作成敗的關鍵的要素是（ ）
A.機構
B.團體成員
C.團體工作者
D.活動節(jié)目
2.在團體領導模式中，盡量鼓勵團體成員參與完成任務的方式屬于（ ）
A.放任式領導
B.專制式領導
C.民主式領導
D.折衷式領導
3.“人類行為除了意識狀態(tài)以外，有時具有前意識和潛意識的存在”。這個觀點屬于與團體工作相關的______________的觀點。（ ）
A.心理學理論
B.社會學理論
C.生態(tài)學
D.團體過程理論
4.“心智、自我與社會通過互動而產生和發(fā)展”，這是______________的互動理論的基本假定。（ ）
A.霍曼斯
B.庫利
C.米德
D.布魯默
5.團體社會工作在社會層次上的目標是（ ）
A.協(xié)助個人發(fā)掘潛能、學習團體經驗
B.幫助成員加強自我認識和社會歸屬感
C.提供個人以團體經驗，間接豐富社區(qū)的生命
D.修正社會制度和預防犯罪
6.在團體決策中，好的決策方式是（ ）
A.壟斷的方式
B.表決的方式
C.共識的方式
D.委托的方式
7.從團體溝通的角度看，團體成員互動的好方式是（ ）
A.同心圓圍坐
B.平行排列
C.各自分開
D.對面而坐
8.在討論性團體會議中，獨特也常用的形式是（ ）
A.自由討論
B.公開討論會
C.演講討論會
D.圓桌會議
9.所謂“小團體”是特指規(guī)模為______________的團體。（ ）
A.2-10人
B.2-15人
C.2-20人
D.2-25人
10.下列選項中，對信息多元化要求高的團體是（ ）
A.教育團體
B.任務團體
C.自助團體
D.治療團體
11.下列選項中，關于團體工作者的說法正確的是（ ）
A.是機構的代表
B.是團體的代表
C.是團體中的決策者
D.是團體的一分子
12.團體社會工作作為一種社會服務方法，起源于英國的（ ）
A.童子軍
B.基督教青年會
C.移民中心
D.慈善協(xié)會
13.下列選項中，不屬于團體互動的基本形式的是（ ）
A.同化
B.交換
C.合作
D.競爭
14.在成對關系中，兩人中有一人依賴他方而形成被支配現(xiàn)象的關系屬于（ ）
A.互助對偶
B.求愛對偶
C.依賴與支配對偶
D.互補對偶
15.在溝通網絡中，成員能夠互相平等相處的好方式是（ ）
A.Y形溝通
B.車輪形溝通
C.圓形溝通
D.風箏形溝通
16.下列選項中，屬于團體任務角色的是（ ）
A.記錄者
B.妥協(xié)者
C.阻撓者
D.清教徒
17.戒毒團體或戒酒團體屬于（ ）
A.休閑團體
B.成長團體
C.分享團體
D.治療團體
18.從團體沖突的形態(tài)看，沖突的高層次應是（ ）
A.身體暴力
B.技巧的語言爭論
C.尋求聯(lián)盟
D.尊重不同意見
19.在團體工作中，工作者通過團體之外的力量來影響成員與團體的方法屬于（ ）
A.直接干預法
B.間接干預法
C.團體外在力量法
D.轉介干預法
20.從團體的發(fā)展來看，團體的分化與重組期是指（ ）
A.團體開始期
B.團體形成期
C.團體沖突期
D.團體維持期
21.下列關于團體中“替罪羊”的說法，錯誤的是（ ）
A.替罪羊本身是一個受害者
B.尋找替罪羊主要是為了造成沖突
C.替罪羊一般有個人人格問題
D.替罪羊大多是團體中地位較低的成員
22.人際間信息溝通中的“不適時機”屬于（ ）
A.信息傳遞者的障礙
B.信息傳遞中的障礙
C.信息接受者的障礙
D.信息本身的障礙
23.對于團體工作者的態(tài)度，普遍被學者首肯的三個條件是同感、尊重和（ ）
A.接納
B.信任
C.真誠
D.溫暖
24.團體工作的中心工作是（ ）
A.確定團體目標
B.領導和發(fā)展團體活動
C.增強團體凝聚力
D.選擇成員
25.團體結束時，成員的反應方式主要有拒絕、憤怒、接受現(xiàn)實和（ ）
A.行為退化
B.尋求延長時間
C.消極應付
D.痛苦失落
26.團體社會工作的三大模型為治療模型、互動模型和（ ）
A.目標規(guī)劃模型
B.社會目標模型
C.任務中心模型
D.折衷模型
27.團體工作記錄應注意及時、詳細、順暢和（ ）
A.公開性
B.保密性
C.靈活性
D.通俗化
28.在改變環(huán)境的干預系統(tǒng)中，基本的小型社會團體是（ ）
A.朋輩
B.組織
C.家庭
D.社會
29.在團體管理方法中，提高工作效率主要有事務簡化法和（ ）
A.重點突出法
B.正負激勵法
C.目標細分法
D.責任下放法
30.在團體討論中，主持人“有意制造發(fā)言機會”屬于____________的技巧。（ ）
A.支持
B.中立
C.摘要敘述
D.導引
二、雙項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
在每小題列出的五個備選項中有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
1.團體的空間因素包括活動領域、______________和______________。（ ）
A.天氣因素
B.個人空間
C.空間安排
D.聚會的頻率
E.團體的期間
2.下列關于團體社會工作的說法，正確的有___________和__________。（ ）
A.是一門獨立的學科
B.是一種團體休閑活動
C.在我國已成為一種職業(yè)
D.是一種社會工作方法
E.是一種團體經驗
3.下列團體中，適宜采用單性別團體的有__________和_________。（ ）
A.犯罪矯正團體
B.任務團體
C.成長團體
D.交友團體
E.婦女權力運動團體
4.團體目標包括服務目標、團體目標、_________和________。（ ）
A.工作者的目標
B.治療目標
C.成員個人目標
D.社區(qū)目標
E.契約目標
5.團體文化的基本信息形態(tài)包括符號、信仰、_________和__________。（ ）
A.成員
B.行為準則
C.價值
D.機構
E.物質文化
三、判斷題（本大題共4小題，每小題3分，共12分）
判斷下列各題，正確的在題后括號內打“√”，錯的打“×”。
1.實驗法是指在單一體系中跨越時序地重復地收集資訊的過程。（ ）
2.我們可以認為團體工作中的治療模型相當于團體心理治療。（ ）
3.團體規(guī)模的增長客觀上會導致團體凝聚力的增強。（ ）
4.一般而言，團體沉默對團體的發(fā)展具有建設性作用。（ ）
四、簡答題（本大題共4小題，每小題7分，共28分）
1.團體工作的基本焦點表現(xiàn)在哪些方面?
2.簡述團體契約的基本形態(tài)。
3.團體活動對成員的教導訓練包括哪些方面?
4.社會工作團體的結束一般有哪些原因?
五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
1.團體決策是團體發(fā)現(xiàn)與解決問題的過程，試論述團體決策的過程。
2.對團體沖突處理不當可能會造成團體的分裂，談談團體處理沖突時有哪些常見的不正確方法。