7. 聘請一位經(jīng)驗豐富的架構(gòu)師。軟件是一項開發(fā)代價昂貴、對于公司來講是巨大的投資的活動，然而我們經(jīng)常把架構(gòu)系統(tǒng)的職責(zé)交給了不稱職的人員。公司不會讓簿記員去處理IPO，也不讓值夜班人員起草法律條文，同時也不應(yīng)該讓高級程序員架構(gòu)他們的信息系統(tǒng)。我們需要在商界挑選出的架構(gòu)師。聘請一位經(jīng)驗豐富、成熟、在業(yè)界不僅有良好的聲譽而且過往業(yè)績很也好的架構(gòu)師。一定要給優(yōu)秀的架構(gòu)師給豐富的薪水。通過這樣的方式，您將會避免失敗的架構(gòu)，從而節(jié)省了比該架構(gòu)師多10倍的薪水。
8．沒有萬能藥！無論是EJB、Servlets、CORBA、JMS、還是面向?qū)ο蠹夹g(shù)，他們不可能適合商業(yè)問題的各個方面。研究商業(yè)問題、理解技術(shù)、聘請一位經(jīng)驗豐富的架構(gòu)師，然后根據(jù)系統(tǒng)的需求選擇合適的技術(shù)。
8．沒有萬能藥！無論是EJB、Servlets、CORBA、JMS、還是面向?qū)ο蠹夹g(shù)，他們不可能適合商業(yè)問題的各個方面。研究商業(yè)問題、理解技術(shù)、聘請一位經(jīng)驗豐富的架構(gòu)師，然后根據(jù)系統(tǒng)的需求選擇合適的技術(shù)。