根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）精神，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘事業(yè)單位人員101名。具體的招聘單位、崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報考資格條件，請登陸松陽縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.songyang.gov.cn/）查詢。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1、松陽縣生源（含出生地在松陽）的2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和全日制普通高校歷屆畢業(yè)生；
2、松陽縣戶籍的其他社會人員（以2008年5月7日的戶口所在地為準(zhǔn)）；
3、2008年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，戶籍不限。
（二）招聘條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備招聘崗位（專業(yè)）所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、年齡為18至35周歲（1973年5月7日至1990年5月7日期間出生）。其中報考幼兒教師年齡為18至30周歲（1978年5月7日至1990年5月7日期間出生）；
2、具有大專以上學(xué)歷（鄉(xiāng)衛(wèi)生院助產(chǎn)專業(yè)具有中專以上學(xué)歷）。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）報名
報名時間：2008年5月5日- 5月7日。
報名地點(diǎn)：松陽縣人事勞動社會保障局五樓會議室。
應(yīng)屆畢業(yè)生報名需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員報名需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。在職人員報名時需提供所在單位和主管部門同意報名的書面材料。報名時需交近期免冠一寸照片2張，交納考試費(fèi)每門40元。
同一崗位（專業(yè)）報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)3倍的、本科學(xué)歷要求的崗位（專業(yè)）不足2倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。
通過資格審核的人員于5月9日，到縣人事勞動社會保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
綜合類崗位筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論二門；教育和衛(wèi)生類崗位筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和專業(yè)二門。筆試每門實(shí)行百分制，總分為200分。
筆試時間為2008年5月18日。報考人員須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
（三）面試
筆試后，綜合類崗位按行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論各占50％的比例計算筆試成績，教育和衛(wèi)生類崗位按行政職業(yè)能力測驗(yàn)和專業(yè)各占50％的比例計算筆試成績，然后按招聘崗位（專業(yè)）計劃數(shù)1：3（開考比例為1：2的按1：2）的比例從高分到低分確定面試對象。
取得面試資格的人員須在規(guī)定的時間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動放棄面試資格。經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，在該崗位（專業(yè)）人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試由縣組織、人事部門統(tǒng)一組織。面試成績滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。然后按招聘崗位（專業(yè)）計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
體檢、考察不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在松陽縣政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時報到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位（專業(yè)）規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
本公告由縣委組織部、縣人事勞動社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人事勞動社會保障局：8063903
中共松陽縣委組織部
松陽縣人事勞動社會保障局 二00八年四月二十二日
松陽縣2008年事業(yè)單位公開招聘人員需求計劃表
一、招聘計劃
本次公開招聘事業(yè)單位人員101名。具體的招聘單位、崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報考資格條件，請登陸松陽縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.songyang.gov.cn/）查詢。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1、松陽縣生源（含出生地在松陽）的2008年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和全日制普通高校歷屆畢業(yè)生；
2、松陽縣戶籍的其他社會人員（以2008年5月7日的戶口所在地為準(zhǔn)）；
3、2008年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，戶籍不限。
（二）招聘條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備招聘崗位（專業(yè)）所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、年齡為18至35周歲（1973年5月7日至1990年5月7日期間出生）。其中報考幼兒教師年齡為18至30周歲（1978年5月7日至1990年5月7日期間出生）；
2、具有大專以上學(xué)歷（鄉(xiāng)衛(wèi)生院助產(chǎn)專業(yè)具有中專以上學(xué)歷）。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）報名
報名時間：2008年5月5日- 5月7日。
報名地點(diǎn)：松陽縣人事勞動社會保障局五樓會議室。
應(yīng)屆畢業(yè)生報名需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員報名需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。在職人員報名時需提供所在單位和主管部門同意報名的書面材料。報名時需交近期免冠一寸照片2張，交納考試費(fèi)每門40元。
同一崗位（專業(yè)）報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)3倍的、本科學(xué)歷要求的崗位（專業(yè)）不足2倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。
通過資格審核的人員于5月9日，到縣人事勞動社會保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
綜合類崗位筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論二門；教育和衛(wèi)生類崗位筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和專業(yè)二門。筆試每門實(shí)行百分制，總分為200分。
筆試時間為2008年5月18日。報考人員須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
（三）面試
筆試后，綜合類崗位按行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論各占50％的比例計算筆試成績，教育和衛(wèi)生類崗位按行政職業(yè)能力測驗(yàn)和專業(yè)各占50％的比例計算筆試成績，然后按招聘崗位（專業(yè)）計劃數(shù)1：3（開考比例為1：2的按1：2）的比例從高分到低分確定面試對象。
取得面試資格的人員須在規(guī)定的時間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動放棄面試資格。經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，在該崗位（專業(yè)）人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試由縣組織、人事部門統(tǒng)一組織。面試成績滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。然后按招聘崗位（專業(yè)）計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
體檢、考察不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在松陽縣政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時報到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位（專業(yè)）規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
本公告由縣委組織部、縣人事勞動社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人事勞動社會保障局：8063903
中共松陽縣委組織部
松陽縣人事勞動社會保障局 二00八年四月二十二日
松陽縣2008年事業(yè)單位公開招聘人員需求計劃表