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工作申請(qǐng)書應(yīng)該 個(gè)人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)書篇一
我叫xxx，男，漢族，現(xiàn)年27歲，系舟曲縣南峪鄉(xiāng)人。二零xx年七月畢業(yè)于甘肅省中醫(yī)學(xué)校中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，同年參加甘肅省甘南州瑪曲縣事業(yè)單位考試，于二零零八年八月被分配到瑪曲縣齊哈瑪鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作。本人于二零xx年九月至二零一一年九月在瑪曲縣人民醫(yī)院進(jìn)修骨科專業(yè)。
本人自參加工作以來，一直熱愛共產(chǎn)黨，熱愛人民，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，勤勤懇懇，認(rèn)真的做好了各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生工作，如期完成衛(wèi)生院布z的各項(xiàng)任務(wù)，工作成效顯著，曾獲得瑪曲縣衛(wèi)生局“優(yōu)秀員工”光榮稱號(hào)，去年十一月參加全縣醫(yī)療急救課目比賽，獲得科目比賽“二等獎(jiǎng)”。
對(duì)調(diào)對(duì)象人：沈衛(wèi)江，男，藏族，現(xiàn)年25歲，系舟曲縣立節(jié)鄉(xiāng)人，20xx年7月畢業(yè)于合作師專藏語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、同年9月份參加全省五千名考試，20xx年1月分配到博峪鄉(xiāng)九年制學(xué)校任教。因哥哥在瑪曲縣工作，父母多年在瑪曲縣生活，我思念父母、哥哥，因想調(diào)到瑪曲縣工作。
我于二零一零年十月結(jié)婚，一年后生得一子，妻子在舟曲縣工作，夫妻雙方常年兩地分居，相距太遠(yuǎn)，因父母年老體弱多病，各種家庭瑣事和孝養(yǎng)父母、撫養(yǎng)孩子的責(zé)任全部落在我妻子一人身上，而我作為兒子、丈夫，不但未能承擔(dān)家庭的重?fù)?dān)，連最基本的義務(wù)也未盡到，為了解決我家的實(shí)際困難，讓我承擔(dān)家務(wù)事，更能以充沛的精力投入醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作中，更好的完成各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生任務(wù)，因此，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)同意我工作對(duì)調(diào)。
我以最誠(chéng)摯敬意申請(qǐng)，愿尊貴的領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)為盼。 此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年4月8日
工作申請(qǐng)書應(yīng)該 個(gè)人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)書篇二
不定時(shí)工作制，也叫無(wú)定時(shí)工時(shí)制，它沒有固定工作時(shí)間的限制，是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時(shí)上下班，無(wú)法適用標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工而采用的一種工作時(shí)間制度
不定時(shí)工作制適用于下列人員：
一、企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工；
二、企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工；
三、其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。
按照勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）第七條規(guī)定，不定時(shí)工作制的審批辦法由國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門和各省市規(guī)定，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?BR> 不定時(shí)工作制一般適用于企業(yè)高層或銷售人員,你據(jù)說的這些崗位好像并沒有在范圍之內(nèi).既然這些崗位的工作時(shí)間嚴(yán)重超過了國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),加班還是不能解決問題的話,你只有通過增加人手的辦法來彌補(bǔ)了.
不定時(shí)工時(shí)與綜合工時(shí)需由企業(yè)出面向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門審批,批準(zhǔn)后才能實(shí)施.具體你可以咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局.祝春節(jié)快樂!
一、不定時(shí)工作制是指企業(yè)因工作情況特殊，需要安排職工機(jī)動(dòng)作業(yè)，無(wú)法實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，采用不確定工作時(shí)間的工時(shí)制度。實(shí)行不定時(shí)工作制須按照規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)審批。
經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的職工，不受日延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的限制，但用人單位應(yīng)采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成
二、企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行綜合計(jì)算工作制：
1、交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；
2、地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；
3、其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工；
4、因受季節(jié)條件限制，淡旺季節(jié)明顯的瓜果、蔬菜等食品加工單位和服務(wù)生產(chǎn)，以及賓館、餐館的餐廳和娛樂場(chǎng)所的服務(wù)員等，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
三、企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商登記注冊(cè)地的人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門準(zhǔn)予實(shí)行不定時(shí)工作制的批復(fù)可以設(shè)定有效期。有效期可以依據(jù)企業(yè)的申請(qǐng)?jiān)O(shè)定，但最長(zhǎng)不超過2年。
申報(bào)時(shí)只需向勞動(dòng)保障行政部門提交書面申請(qǐng)，內(nèi)容包括：1、申請(qǐng)執(zhí)行何種工時(shí)工作制度；2、執(zhí)行該工時(shí)工作制度的理由；3、執(zhí)行該工時(shí)工作制度的工種、崗位。因你在來信中未說明你單位的性質(zhì)，請(qǐng)對(duì)照上述規(guī)定判斷你單位應(yīng)向哪一級(jí)勞動(dòng)保障局提出申請(qǐng)。
可否約定僅在出差時(shí)實(shí)行不定時(shí)工作制
不可約定出差時(shí)實(shí)行不定時(shí)工作制，非出差上班期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。因?yàn)橄嚓P(guān)法規(guī)僅允許對(duì)不同員工實(shí)行不同的工時(shí)制，不允許針對(duì)一個(gè)職工實(shí)行兩個(gè)以上的工時(shí)制。
不定時(shí)工作制員工是否可以不來公司上班加班費(fèi)計(jì)算
根據(jù)勞動(dòng)部頒布的工資支付暫行規(guī)定中第十三條規(guī)定，實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者，不執(zhí)行普通用人單位加班工資計(jì)算的相關(guān)規(guī)定。而各地區(qū)可以輔以出臺(tái)適合本地情況的地方法規(guī)。
1、用人單位申請(qǐng)實(shí)行特殊工時(shí)制度需提交的材料：
（一）用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度的申請(qǐng)書（附電子文檔）。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明用人單位實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制度的詳細(xì)理由，實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位（工種）職能特點(diǎn)、工作時(shí)間和休息時(shí)間、涉及職工人數(shù)，綜合計(jì)算工時(shí)工作制的計(jì)算周期，本次申請(qǐng)的有效期限等。
（二）用人單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
（三）法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定需要提交的其他材料。
2、辦理時(shí)限及程序：
人力資源和社會(huì)保障局在收到最后確認(rèn)的用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度申請(qǐng)書后的20日內(nèi)予以批復(fù)。每次批準(zhǔn)實(shí)行期限一般為一年，最長(zhǎng)不得超過兩年。批復(fù)有效期滿需再次申請(qǐng)按月續(xù)辦的用人單位，應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上期實(shí)行情況，再次申請(qǐng)的理由，并于批復(fù)有效期期滿前一個(gè)月提前20日向具有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障局再次提出申請(qǐng)。
工作申請(qǐng)書應(yīng)該 個(gè)人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！兩年之前我熱衷地投身于茶葉銷售行業(yè)，也對(duì)于茶葉銷售這份工作十分熱愛。時(shí)光飛逝、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間我在茶葉店這家我工作兩年的店逐漸有了感情，也兩年的工作當(dāng)當(dāng)收獲了很多茶葉銷售相關(guān)知識(shí)。
初來店工作時(shí)候，我也曾經(jīng)擔(dān)心自己未必能夠做好這份工作，然而通過學(xué)習(xí)、我領(lǐng)悟了很多工作細(xì)節(jié)，也在逐漸積累著工作經(jīng)驗(yàn)。
通過努力工作，表現(xiàn)優(yōu)秀。在去年，我被領(lǐng)導(dǎo)提拔為店長(zhǎng)助理。在擔(dān)任店長(zhǎng)助理這一年的工作，我更加用心工作。在服務(wù)方面，我用微笑迎接，禮貌和熱情為顧客服務(wù)，耐心傾聽客戶的需求，為讓每一位顧客獲得最好的茶葉供應(yīng)服務(wù)而努力。在安全方面，我不斷加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)于不了解不熟悉的茶品，堅(jiān)決不銷售給顧客。在管理方面，我堅(jiān)持嚴(yán)格與寬松相結(jié)合的管理模式，通過以情、理、德服人，讓店員都能夠各盡其職，從未發(fā)生管理糾紛，店鋪工作有序開展。
以上就是我這兩年的工作匯報(bào)，如果我有幸能夠擔(dān)任本店店長(zhǎng)，我將更加嚴(yán)格要求自己，以更加積極、上進(jìn)地工作態(tài)度對(duì)待工作。我知道店長(zhǎng)是店鋪的靈魂，是管理者與領(lǐng)導(dǎo)者，肩負(fù)店鋪發(fā)展的重大使命，我已經(jīng)通過充分地鍛煉來使自己能夠承擔(dān)起這份職責(zé)。
在此，我懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這份工作機(jī)會(huì)，我將以謙虛的態(tài)度和旺盛的熱情擔(dān)任好店長(zhǎng)一職。為公司創(chuàng)造價(jià)值，為創(chuàng)建更加光明的未來！
此致！
工作申請(qǐng)書應(yīng)該 個(gè)人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您給我這個(gè)在金玫瑰工作的機(jī)會(huì)，對(duì)此，我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。
我一定會(huì)珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)，在今后的工作中，好好的表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中，為金玫瑰明天的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己全部的力量。
工作2個(gè)多月，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯(cuò)誤;
有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財(cái)務(wù)這種邏輯性極強(qiáng)的工種，更需要時(shí)刻警醒自己。
如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無(wú)法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。國(guó)家出臺(tái)的各種財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會(huì)運(yùn)用錯(cuò)誤。
所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是您和程會(huì)計(jì)給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”，無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
財(cái)務(wù)工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行，保證月底結(jié)賬的順利進(jìn)行，及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;
同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的各種報(bào)表按要求填報(bào)，不出差錯(cuò)。這是我職責(zé)之所在，價(jià)值之所在。
總而言之，作為一個(gè)新人，我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為金玫瑰的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。雖然2個(gè)月的時(shí)間不算長(zhǎng)，但我深深的為金玫瑰的`企業(yè)文化氛圍所吸引。
金玫瑰的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身的潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
基于以上所述，我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更積極深入地開展工作。
工作申請(qǐng)書應(yīng)該 個(gè)人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)書篇一
我叫xxx，男，漢族，現(xiàn)年27歲，系舟曲縣南峪鄉(xiāng)人。二零xx年七月畢業(yè)于甘肅省中醫(yī)學(xué)校中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，同年參加甘肅省甘南州瑪曲縣事業(yè)單位考試，于二零零八年八月被分配到瑪曲縣齊哈瑪鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作。本人于二零xx年九月至二零一一年九月在瑪曲縣人民醫(yī)院進(jìn)修骨科專業(yè)。
本人自參加工作以來，一直熱愛共產(chǎn)黨，熱愛人民，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，勤勤懇懇，認(rèn)真的做好了各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生工作，如期完成衛(wèi)生院布z的各項(xiàng)任務(wù)，工作成效顯著，曾獲得瑪曲縣衛(wèi)生局“優(yōu)秀員工”光榮稱號(hào)，去年十一月參加全縣醫(yī)療急救課目比賽，獲得科目比賽“二等獎(jiǎng)”。
對(duì)調(diào)對(duì)象人：沈衛(wèi)江，男，藏族，現(xiàn)年25歲，系舟曲縣立節(jié)鄉(xiāng)人，20xx年7月畢業(yè)于合作師專藏語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、同年9月份參加全省五千名考試，20xx年1月分配到博峪鄉(xiāng)九年制學(xué)校任教。因哥哥在瑪曲縣工作，父母多年在瑪曲縣生活，我思念父母、哥哥，因想調(diào)到瑪曲縣工作。
我于二零一零年十月結(jié)婚，一年后生得一子，妻子在舟曲縣工作，夫妻雙方常年兩地分居，相距太遠(yuǎn)，因父母年老體弱多病，各種家庭瑣事和孝養(yǎng)父母、撫養(yǎng)孩子的責(zé)任全部落在我妻子一人身上，而我作為兒子、丈夫，不但未能承擔(dān)家庭的重?fù)?dān)，連最基本的義務(wù)也未盡到，為了解決我家的實(shí)際困難，讓我承擔(dān)家務(wù)事，更能以充沛的精力投入醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作中，更好的完成各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生任務(wù)，因此，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)同意我工作對(duì)調(diào)。
我以最誠(chéng)摯敬意申請(qǐng)，愿尊貴的領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)為盼。 此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年4月8日
工作申請(qǐng)書應(yīng)該 個(gè)人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)書篇二
不定時(shí)工作制，也叫無(wú)定時(shí)工時(shí)制，它沒有固定工作時(shí)間的限制，是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時(shí)上下班，無(wú)法適用標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工而采用的一種工作時(shí)間制度
不定時(shí)工作制適用于下列人員：
一、企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工；
二、企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工；
三、其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。
按照勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）第七條規(guī)定，不定時(shí)工作制的審批辦法由國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門和各省市規(guī)定，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?BR> 不定時(shí)工作制一般適用于企業(yè)高層或銷售人員,你據(jù)說的這些崗位好像并沒有在范圍之內(nèi).既然這些崗位的工作時(shí)間嚴(yán)重超過了國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),加班還是不能解決問題的話,你只有通過增加人手的辦法來彌補(bǔ)了.
不定時(shí)工時(shí)與綜合工時(shí)需由企業(yè)出面向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門審批,批準(zhǔn)后才能實(shí)施.具體你可以咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局.祝春節(jié)快樂!
一、不定時(shí)工作制是指企業(yè)因工作情況特殊，需要安排職工機(jī)動(dòng)作業(yè)，無(wú)法實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，采用不確定工作時(shí)間的工時(shí)制度。實(shí)行不定時(shí)工作制須按照規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)審批。
經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的職工，不受日延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的限制，但用人單位應(yīng)采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成
二、企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行綜合計(jì)算工作制：
1、交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；
2、地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；
3、其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工；
4、因受季節(jié)條件限制，淡旺季節(jié)明顯的瓜果、蔬菜等食品加工單位和服務(wù)生產(chǎn)，以及賓館、餐館的餐廳和娛樂場(chǎng)所的服務(wù)員等，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
三、企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商登記注冊(cè)地的人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門準(zhǔn)予實(shí)行不定時(shí)工作制的批復(fù)可以設(shè)定有效期。有效期可以依據(jù)企業(yè)的申請(qǐng)?jiān)O(shè)定，但最長(zhǎng)不超過2年。
申報(bào)時(shí)只需向勞動(dòng)保障行政部門提交書面申請(qǐng)，內(nèi)容包括：1、申請(qǐng)執(zhí)行何種工時(shí)工作制度；2、執(zhí)行該工時(shí)工作制度的理由；3、執(zhí)行該工時(shí)工作制度的工種、崗位。因你在來信中未說明你單位的性質(zhì)，請(qǐng)對(duì)照上述規(guī)定判斷你單位應(yīng)向哪一級(jí)勞動(dòng)保障局提出申請(qǐng)。
可否約定僅在出差時(shí)實(shí)行不定時(shí)工作制
不可約定出差時(shí)實(shí)行不定時(shí)工作制，非出差上班期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。因?yàn)橄嚓P(guān)法規(guī)僅允許對(duì)不同員工實(shí)行不同的工時(shí)制，不允許針對(duì)一個(gè)職工實(shí)行兩個(gè)以上的工時(shí)制。
不定時(shí)工作制員工是否可以不來公司上班加班費(fèi)計(jì)算
根據(jù)勞動(dòng)部頒布的工資支付暫行規(guī)定中第十三條規(guī)定，實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者，不執(zhí)行普通用人單位加班工資計(jì)算的相關(guān)規(guī)定。而各地區(qū)可以輔以出臺(tái)適合本地情況的地方法規(guī)。
1、用人單位申請(qǐng)實(shí)行特殊工時(shí)制度需提交的材料：
（一）用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度的申請(qǐng)書（附電子文檔）。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明用人單位實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制度的詳細(xì)理由，實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位（工種）職能特點(diǎn)、工作時(shí)間和休息時(shí)間、涉及職工人數(shù)，綜合計(jì)算工時(shí)工作制的計(jì)算周期，本次申請(qǐng)的有效期限等。
（二）用人單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
（三）法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定需要提交的其他材料。
2、辦理時(shí)限及程序：
人力資源和社會(huì)保障局在收到最后確認(rèn)的用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度申請(qǐng)書后的20日內(nèi)予以批復(fù)。每次批準(zhǔn)實(shí)行期限一般為一年，最長(zhǎng)不得超過兩年。批復(fù)有效期滿需再次申請(qǐng)按月續(xù)辦的用人單位，應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上期實(shí)行情況，再次申請(qǐng)的理由，并于批復(fù)有效期期滿前一個(gè)月提前20日向具有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障局再次提出申請(qǐng)。
工作申請(qǐng)書應(yīng)該 個(gè)人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！兩年之前我熱衷地投身于茶葉銷售行業(yè)，也對(duì)于茶葉銷售這份工作十分熱愛。時(shí)光飛逝、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間我在茶葉店這家我工作兩年的店逐漸有了感情，也兩年的工作當(dāng)當(dāng)收獲了很多茶葉銷售相關(guān)知識(shí)。
初來店工作時(shí)候，我也曾經(jīng)擔(dān)心自己未必能夠做好這份工作，然而通過學(xué)習(xí)、我領(lǐng)悟了很多工作細(xì)節(jié)，也在逐漸積累著工作經(jīng)驗(yàn)。
通過努力工作，表現(xiàn)優(yōu)秀。在去年，我被領(lǐng)導(dǎo)提拔為店長(zhǎng)助理。在擔(dān)任店長(zhǎng)助理這一年的工作，我更加用心工作。在服務(wù)方面，我用微笑迎接，禮貌和熱情為顧客服務(wù)，耐心傾聽客戶的需求，為讓每一位顧客獲得最好的茶葉供應(yīng)服務(wù)而努力。在安全方面，我不斷加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)于不了解不熟悉的茶品，堅(jiān)決不銷售給顧客。在管理方面，我堅(jiān)持嚴(yán)格與寬松相結(jié)合的管理模式，通過以情、理、德服人，讓店員都能夠各盡其職，從未發(fā)生管理糾紛，店鋪工作有序開展。
以上就是我這兩年的工作匯報(bào)，如果我有幸能夠擔(dān)任本店店長(zhǎng)，我將更加嚴(yán)格要求自己，以更加積極、上進(jìn)地工作態(tài)度對(duì)待工作。我知道店長(zhǎng)是店鋪的靈魂，是管理者與領(lǐng)導(dǎo)者，肩負(fù)店鋪發(fā)展的重大使命，我已經(jīng)通過充分地鍛煉來使自己能夠承擔(dān)起這份職責(zé)。
在此，我懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這份工作機(jī)會(huì)，我將以謙虛的態(tài)度和旺盛的熱情擔(dān)任好店長(zhǎng)一職。為公司創(chuàng)造價(jià)值，為創(chuàng)建更加光明的未來！
此致！
工作申請(qǐng)書應(yīng)該 個(gè)人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作申請(qǐng)書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您給我這個(gè)在金玫瑰工作的機(jī)會(huì)，對(duì)此，我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。
我一定會(huì)珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)，在今后的工作中，好好的表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中，為金玫瑰明天的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己全部的力量。
工作2個(gè)多月，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯(cuò)誤;
有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財(cái)務(wù)這種邏輯性極強(qiáng)的工種，更需要時(shí)刻警醒自己。
如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無(wú)法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。國(guó)家出臺(tái)的各種財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會(huì)運(yùn)用錯(cuò)誤。
所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是您和程會(huì)計(jì)給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”，無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
財(cái)務(wù)工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行，保證月底結(jié)賬的順利進(jìn)行，及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;
同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的各種報(bào)表按要求填報(bào)，不出差錯(cuò)。這是我職責(zé)之所在，價(jià)值之所在。
總而言之，作為一個(gè)新人，我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為金玫瑰的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。雖然2個(gè)月的時(shí)間不算長(zhǎng)，但我深深的為金玫瑰的`企業(yè)文化氛圍所吸引。
金玫瑰的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身的潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
基于以上所述，我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更積極深入地開展工作。