中共重慶市委組織部 重慶市人事局
2007年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員
簡(jiǎn) 章
為滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)工作的需要，根據(jù)公務(wù)員法及公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，中共重慶市委組織部、重慶市人事局2007年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用265名擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的全市各級(jí)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（工作人員）。
一、招錄范圍和對(duì)象
（一）常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)的人員（含重慶籍在市外就讀的2007年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。
（二）取得國(guó)家承認(rèn)的本科畢業(yè)及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的非重慶市常住戶口人員（含2007年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1971年8月31日至1989年8月31日期間出生）；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
（七）具備擬任職位所需資格條件（詳見(jiàn)2007年下半年重慶市招錄公務(wù)員情況一覽表）。
招考職位明確要求基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在地市級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織，企事業(yè)單位，非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，視為具有基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止2007年8月31日。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，2004年以來(lái)參加公務(wù)員錄用招考過(guò)程中被公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人，未滿試用期或被辭退未滿五年的公務(wù)員，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、招錄方式
招錄采取筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按各報(bào)考職位競(jìng)爭(zhēng)，分別錄用。
四、報(bào)名程序
（一）職位查詢
各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、擬任職位資格條件等詳見(jiàn)2007年下半年重慶市招錄公務(wù)員情況一覽表。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1．提交報(bào)考申請(qǐng)
報(bào)考人員可在2007年8月24至31日期間登錄重慶人事人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
2.初審報(bào)考資格
招考單位根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料，對(duì)照職位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，招考單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。
3．查詢報(bào)考資格初審結(jié)果
報(bào)考人員請(qǐng)于填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格初審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤可及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及職位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及職位。
4．網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員資格初審合格后，須在9月4日前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，招錄公務(wù)員筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科合計(jì)應(yīng)繳100元），確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)職??確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，可減免考試考務(wù)費(fèi)用。在報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣級(jí)及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在縣級(jí)及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），于9月4日前到市人事考試中心（地址：重慶市渝北區(qū)新牌坊一路1號(hào)人才大廈三樓328室）審核辦理免繳考務(wù)費(fèi)手續(xù)。也可先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在筆試開(kāi)考前憑上述證明材料到市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不得減免考試考務(wù)費(fèi)用。
此外，以下兩類報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)后于9月6日—9月7日到市人事考試中心辦理審核確認(rèn)手續(xù)：截止2007年8月31日，在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿取得《服務(wù)鑒定書(shū)》之后1年內(nèi)以及未滿服務(wù)期但已服務(wù)1年以上且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃志愿者，持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目辦（地址：渝中區(qū)中山四路81號(hào)，電話：63858057，63860269）證明；報(bào)考民族自治縣（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公務(wù)員的少數(shù)民族報(bào)考者持少數(shù)民族證或同時(shí)提供戶口簿和身份證（同時(shí)提供復(fù)印件1份）。逾期未辦理者，不得享受加分政策。
5.打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2007年9月18日9:00-9月22日登錄重慶人事人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
以上網(wǎng)上報(bào)名程序中有關(guān)技術(shù)方面的問(wèn)題可咨詢市人事考試中心，咨詢電話：89077217、89077286。
五、考試
考試分筆試、面試。招錄職位指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到各招錄職位面試比例（詳見(jiàn)2007年下半年重慶市招錄公務(wù)員情況一覽表）的，則相應(yīng)遞減或取消錄用指標(biāo)。
考試大綱在重慶人事人才網(wǎng)上公布，考生可免費(fèi)下載。
（一）筆試。
筆試時(shí)間：2007年9月23日。采取閉卷方式進(jìn)行。筆試公共科目及分值為：A類考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析四部分，下同）100分，《申論》100分，滿分為200分；B類考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》100分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論與“三個(gè)代表”重要思想、法律、公務(wù)員知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理）100分，滿分為200分。由重慶市人事局統(tǒng)一劃定公共科目合格分?jǐn)?shù)線。
截止2007年8月31日，在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿取得《服務(wù)鑒定書(shū)》之后1年內(nèi)以及未滿服務(wù)期但已服務(wù)1年以上且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃志愿者，報(bào)考民族自治縣（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公務(wù)員的少數(shù)民族報(bào)考者，公共科目考試成績(jī)加5分。由市人事局在劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線、公布筆試成績(jī)前加分。加分人員名單由市人事考試中心于2007年9月17日在重慶人事人才網(wǎng)公示，西部（重慶）志愿者加分的公示項(xiàng)目為：姓名、性別、服務(wù)所在地，報(bào)考民族自治縣（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公務(wù)員的少數(shù)民族報(bào)考者加分的公示項(xiàng)目為：姓名、性別、民族。
公共科目合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績(jī)及名次請(qǐng)于2007年10月31日后通過(guò)重慶人事人才網(wǎng)查詢。
以上筆試中涉及的有關(guān)問(wèn)題可咨詢市人事考試中心，咨詢電話：89077217、89077286。
（二）面試。
1．進(jìn)入面試人員資格復(fù)審。2007年11月9日，按面試比例進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件到指定地點(diǎn)（詳見(jiàn)2007年下半年重慶市招錄公務(wù)員情況一覽表），由招錄部門或單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供《招考簡(jiǎn)章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，具體應(yīng)提供本人畢業(yè)（學(xué)位）證，身份證，戶口簿和招考職位要求的其他證件等。此外，尚未取得畢業(yè)證書(shū)的2007年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須持學(xué)校簽章的《重慶市2007年公務(wù)員考試推薦表》 (在重慶人事人才網(wǎng)下載)，在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消專業(yè)知識(shí)考試或面試人選資格，其缺額在報(bào)考同一單位同一職位且筆試公共科目成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，并報(bào)市人事局核準(zhǔn)。
2．開(kāi)展面試工作。面試時(shí)間：2007年11月18日。依據(jù)面試比例，按同一單位同一職位在公共科目筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。按照招錄職位面試比例，若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試新計(jì)算確定招錄指標(biāo)。計(jì)算公式為：重新確定招錄指標(biāo)數(shù)=通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員數(shù)×面試比例，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。
面試主要以結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行[部分單位以結(jié)構(gòu)化面試（或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論）和加試專業(yè)知識(shí)的方式進(jìn)行]。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)公布方式為：面試完第二位考生后，主考官當(dāng)場(chǎng)向第一位考生宣布面試成績(jī)，以此類推；無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)當(dāng)天公布。結(jié)構(gòu)化面試（或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論）要求考生用普通話回答問(wèn)題，滿分100分，60分及以上為合格。面試結(jié)束的當(dāng)天(面試考生40人以上的可以第2天)向應(yīng)試人員公示面試成績(jī)、總成績(jī)和參加體檢人員名單。
專業(yè)知識(shí)考試在面試之前由招錄單位在市人事局的指導(dǎo)監(jiān)督下組織進(jìn)行，滿分為l00分。面試成績(jī)計(jì)算公式為：面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試（或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論）成績(jī)×70％+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×30％。考試時(shí)間：2007年11月13日。
面試和專業(yè)知識(shí)考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)于2007年10月31日后登陸重慶人事人才網(wǎng)查詢；專業(yè)知識(shí)考試的成績(jī)，由招錄地區(qū)和市級(jí)部門在專業(yè)知識(shí)考試當(dāng)天或次日公布。
六、體檢和考察
在面試合格人員中，以考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的辦法計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%），按招錄職位指標(biāo)從高分到低分1∶1的比例確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》（或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》）考試成績(jī)高低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》規(guī)定和渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)文件的要求組織。
體檢合格者，由市級(jí)招錄部門或者由當(dāng)?shù)卣耸虏块T會(huì)同招錄單位對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
若體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，則按報(bào)考同一單位同一職位其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。
體檢時(shí)間、體檢報(bào)到地點(diǎn)及有關(guān)事宜請(qǐng)于2007年10月31日后登陸重慶人事人才網(wǎng)查詢。
七、公示
招錄地區(qū)和市級(jí)部門按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果均合格的人員中確定擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7天的公示，公示應(yīng)在招錄地區(qū)、部門或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊進(jìn)行。
公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位），同時(shí)要公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)舉報(bào)。
八、錄用審批及待遇
（一） 考試、體檢、考察合格，公示期滿后沒(méi)有反映問(wèn)題或者有反映問(wèn)題但不影響錄用的，報(bào)市人事局審批錄用為公務(wù)員（工作人員），享受相應(yīng)待遇。新錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。
（二） 2007年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，如在2007年12月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)，不予錄用。
九、紀(jì)律要求
（一） 招錄公務(wù)員工作是面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，認(rèn)真做好相關(guān)工作，保證這次招錄工作的順利進(jìn)行。
（二） 公開(kāi)招錄公務(wù)員工作政策性強(qiáng)，要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或錄用資格，按公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
二ＯＯ七年八月十七日