2008年貴州省林業(yè)廳公開招考直屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位新增人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定，為保證人員素質(zhì)，嚴(yán)格進(jìn)人渠道，經(jīng)省人事廳同意，省林業(yè)廳擬面向社會(huì)公開招考林業(yè)廳直屬事業(yè)單位工作人員。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招考崗位及條件。招考崗位均為貴州省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位工作人員。具體招考崗位及條件見《2008年貴州省林業(yè)廳公開招考直屬事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱職位表）。
（二）招考對(duì)象。
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，清正廉潔，具有為人民服務(wù)的精神；
2、具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；
3、年齡在35周歲以下（1973年1月1日以后出生）；
4、五官端正，身體健康。
5.具備報(bào)考職位所需的其它資格條件。
6、在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
二、公告、報(bào)名和資格審查
1、公告：在貴州人才信息網(wǎng)等媒體進(jìn)行公告。
2、報(bào)名時(shí)間：2008年6月18—20日，共三天。報(bào)名地點(diǎn)：中國(guó)貴州人才市場(chǎng)（貴陽(yáng)市毓秀路18號(hào)）。報(bào)名費(fèi)：60元。
3、報(bào)名所需材料。報(bào)考人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2008年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復(fù)印件一份，持符合“其他報(bào)考條件”（見職位表）的相關(guān)證明材料，在職人員持單位同意報(bào)考證明。省內(nèi)報(bào)名人員一般應(yīng)由本人報(bào)名，省外報(bào)名人員可由本人報(bào)名，也可由他人代為報(bào)名。交近期同底正面免冠1寸彩照3張。
經(jīng)省林業(yè)廳資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，考生憑《居民身份證》和報(bào)名發(fā)票于2008年7月9-11日到省林業(yè)廳人事教育處（貴陽(yáng)市云巖區(qū)延安中路91號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)請(qǐng)示人事廳批準(zhǔn)后，對(duì)該職位予以調(diào)整或取消。
三、考試
考試分筆試、面試兩部分。招考職位分A、B兩類。A類主要為綜合管理職位；B類主要為專業(yè)技術(shù)職位,具體分類詳見職位表。A類筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和申論》；A類筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。B類筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和申論》和《林學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；B類筆試成績(jī)按《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和申論》15%、《林學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》25%計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試、面試成績(jī)將在“貴州人才信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.gzrc.gov.cn）上公示。
（一）、筆試。考生必須同時(shí)持有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試為閉卷考試，不指定教材。筆試時(shí)間為2008年7月13日，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。具體安排為：
上午9：00——11：30《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和申論》（100分）
下午15：00——17：00《林學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（100分）
（二）面試。根據(jù)招考的職位名額，按筆試成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試成績(jī)將在“貴州人才信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.gzrc.gov.cn）上公示。
四、體檢
參加體檢的人員按總成績(jī)從高分到低分以擬錄用人數(shù)1：1的比例確定。體檢在省人事廳指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（黔人發(fā)[2005]4號(hào)）。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者取消錄用資格，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
截止2008年9月1日不能提供畢業(yè)證書的，取消錄用資格，錄用人員從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、考察
省林業(yè)廳直屬各招考事業(yè)單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，做到全面、客觀、公正?？疾觳缓细裾呷∠浻觅Y格，并按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、錄用審批
筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在“貴州人才信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.gzrc.gov.cn）上公示，公示期為7天。經(jīng)公示合格的擬錄用人員，報(bào)省人事廳審批辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格者，錄用單位有權(quán)取消錄用資格。
七、監(jiān)督工作
招考工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。在招考工作中，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考過(guò)程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消錄用人員的錄用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
咨詢電話：0851—65702856572513
監(jiān)督電話：0851--6570788
附：《2008年貴州省林業(yè)廳公開招考直屬事業(yè)單位工作人員職位表》
《2008年貴州林業(yè)廳公開招考直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
二ＯＯ八年六月二日