2006年《人力資源》考試大綱第七章

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第七章 工效學(xué)基礎(chǔ)
    考試目的
    通過(guò)本章的考試,使考生掌握和理解工效學(xué)基本理論和方法,了解、熟悉和掌握關(guān)于方法研究、時(shí)間研究、作業(yè)能力、作業(yè)疲勞及勞動(dòng)強(qiáng)度等的基本概念、主要內(nèi)容及在人力資源管理中的應(yīng)用,以提高人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員的實(shí)際工作能力。
    考試內(nèi)容
    (一)工作研究
    掌握工作研究的概念、分類(lèi);掌握方法研究與時(shí)間研究的關(guān)系,掌握方法研究的概念、內(nèi)容及程序;掌握程序分析、作業(yè)分析和動(dòng)作分析的方法及目的;掌握時(shí)間研究的概念,掌握秒表時(shí)間研究、預(yù)定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)資料法及工作抽樣法的基本方法。
    (二)作業(yè)能力與作業(yè)疲勞
    掌握作業(yè)能力的動(dòng)態(tài)變化和作業(yè)能力的影響因素;掌握作業(yè)疲勞的概念和分類(lèi);掌握心理疲勞和生理疲勞的概念和關(guān)系,熟悉心理疲勞的兩種特殊現(xiàn)象;掌握引發(fā)疲勞的原因;掌握疲勞測(cè)定的原則,熟悉疲勞測(cè)定的方法;掌握勞動(dòng)強(qiáng)度的概念及研究勞動(dòng)強(qiáng)度的目的,掌握評(píng)價(jià)勞動(dòng)強(qiáng)度的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),掌握勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)的計(jì)算公式及各項(xiàng)的含義及計(jì)算辦法;掌握提高作業(yè)能力、降低疲勞常用的各種措施,掌握各種作業(yè)姿勢(shì)對(duì)勞動(dòng)者身體和工效的影響,熟悉影響作業(yè)姿勢(shì)的各種因素,熟悉確定作業(yè)中的用力方法應(yīng)注意的問(wèn)題;熟悉工間暫歇和工間休息的概念、作用及應(yīng)用,熟悉安排輪班制度時(shí)不適應(yīng)性疲勞的解決方法,熟悉工作單調(diào)感的概念及克服方法,熟悉作業(yè)速率對(duì)疲勞和單調(diào)感的影響,熟悉合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率的方法。