今天，我省公務(wù)員招考進行面試，省直機關(guān)的面試時間定于今天起到２９日，部分招考職位因報名人數(shù)太少已經(jīng)取消。據(jù)介紹，面試成績都當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，按筆試成績占４０％、面試成績占６０％的比例，采用百分制計算報考人員總成績。
本報濟南９月２７日訊（記者 李艷） 今天，我省公務(wù)員招考進行面試，省直機關(guān)的面試時間定于今天起到２９日，部分招考職位因報名人數(shù)太少已經(jīng)取消。
據(jù)介紹，面試成績都當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，按筆試成績占４０％、面試成績占６０％的比例，采用百分制計算報考人員總成績。根據(jù)考試總成績，按報考部門或職位，由高分到低分，以不低于計劃錄用人數(shù)１·２倍的比例，確定進入錄用考核范圍的人員。參加面試人員達不到計劃錄用人數(shù)３倍的部門和職位，進入錄用考核范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關(guān)進入錄用考核范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入錄用考核范圍人員名單，由招考部門張榜公布。
按照規(guī)定，對報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)３倍的招考部門和職位，計劃錄用ｌ人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用２人以上的，按１：３的比例相應(yīng)核減錄用計劃。因此，部分招考職位已經(jīng)取消。
接著，各級組織、人事部門將會同用人單位，首先按計劃錄用人數(shù)，由高分到低分依次等額對進入考核范圍的人員進行全面考核?？己撕细袢藛T，由用人單位組織到指定的醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定進行體檢。如被考核人員經(jīng)考核、體檢均合格，則不再對其他進入考核范圍的人員進行考核。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入考核范圍的人員中依次等額遞補。
對擬錄用的人員，實行社會公示制度，公示期為５天—７天。對退役軍人和報考民族事務(wù)部門的少數(shù)民族報考者，在同等條件下優(yōu)先錄取。
新錄用人員，試用期一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。