北川羌族自治縣人事局
2008年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，省人事廳、省編辦《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《北川羌族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的有關規(guī)定，根據工作需要，經縣編委會研究同意，縣人民政府批準，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員30名。
一、招聘對象、范圍
（一）年齡28周歲以下（1980年3月31日以后出生）的本縣大學?？?、縣外具有全日制大學?？埔陨蠈W歷畢業(yè)生，其中，具有全日制大學本科以上學歷的考生年齡可放寬到30周歲以下。
（二）符合報考條件的已參加工作且在編在職人員可以報考，年齡必須在35周歲以下（1973年3月31日以后出生）（縣內教育系統和衛(wèi)生系統在編在職職工除外）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品德端正；
（三）崗位所需的專業(yè)知識及技能；
（四）崗位所需的其他條件（見附件1）；
（五）有下列情況之一者，不得報考。
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾開除公職的；
3.有違法、違紀行為，正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內的；
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
招聘的具體單位、崗位、條件、名額見《北川羌族自治縣2008年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及報考資格條件一覽表》（附件1）。
三、招聘方式
采取考試和考核相結合方式進行招聘。
四、報名時間、地點和要求
（一）報名時間
2008年5月9日-19日（9：00-17：30）（節(jié)假日除外）
（二）報名地點
北川羌族自治縣人才服務中心（電話0816-4823175）；
（三）報名手續(xù)
持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件及復印件（應屆畢業(yè)生須出示學校加蓋印章的學歷證明）到北川羌族自治縣人才服務中心報名，接受資格審查。交近期1寸彩色免冠照片2張。
報名時需填寫《報名表》，根據川價字費[2003]237號文件規(guī)定，繳考試考務費筆試費每科50元，參加面試者，繳面試費80元。
（四）、報名要求：
（1）每位應聘人員限報一個崗位。
（2）報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（3）符合加分條件的須提供相關證明，以便辦理加分手續(xù)。
（4）如系在職人員應提供所在單位出具的同意報考的書面證明。
五、資格審查及開考比例
（一）資格審查
由北川羌族自治縣人事局進行資格審查，如發(fā)現與招聘報考條件不符者，取消其報考資格。
（二）開考比例
崗位招聘人數與報考人數原則上應達到1:3，個別緊缺專業(yè)經縣人事局批準后可放寬到1:2。達不到比例要求的，報考相近專業(yè)的可由縣人事局在征得報考者同意的前提下適當調劑，仍達不到比例要求的，相應調減或取消該崗位招聘計劃。
六、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績占總成績的60%，筆試由縣人事局統一組織，面試成績占總成績的40%。面試由縣人事局和招聘單位、主管部門共同組織?？荚嚂r須攜帶本人《準考證》和居民身份證。
（一）、筆試
筆試時間：2008年5月24日，考試時間和地點詳見《準考證》。
報考人員于2008年5月23日到北川羌族自治縣人才服務中心領取《準考證》。
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《公共基礎知識》；筆試內容見《北川羌族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱》（附件2）。筆試成績按照兩科成績各占50%計算；滿分為100分。
（二）面試
面試按專業(yè)分類，以筆試總成績（筆試成績+加分）從高分到低分，按招聘人數1：2的比例進入面試；面試按現場問答評分的方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)知識和專業(yè)技能水平，責任感和進取心，組織協調和應變能力、邏輯思維和語言表達能力等。
面試時間2008年5月28日上午9：00，面試總分值為100分。面試地點見《準考證》。
考試總成績=筆試成績×60%+加分+（面試成績×40%）。
（三）加分
1、按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善"三支一扶"計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加"大學生志愿服務西部"計劃、"三支一扶"計劃、"特崗教師"計劃等服務期滿且考核合格的志愿者每工作滿一周年按折合后的筆試成績加2分，加分不超過6分。
2、具有北川戶籍的考生按折合后的筆試成績加2分。（外縣市新遷入人口遷入時間需在3年以上方符合加分條件）。
3、同時具備以上加分條件的，不累計加分，取加分。
七、體檢及考核
（一）根據崗位招聘人數，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按筆試成績排序）。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經本人申請，可復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起2日內提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，可依次等額遞補。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
（二）對體檢合格人員進行考核，因考核不合格出現的空缺，可依次等額遞補。
（三）體檢和考核由縣人才服務中心和用人單位組織實施。
八、聘用
對考試考核、體檢合格人員進行為期7天的公示，經公示無異議者，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，為擬聘人員辦理上編制、核定工資、辦理社會保險、人事代理等有關手續(xù)，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用制管理。
此次公開招聘的人員按規(guī)定實行一年試用期。試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。2008年應屆畢業(yè)生截止2008年9月30日仍未取得畢業(yè)證等所需證件的，取消聘用資格。
九、招聘工作紀律
（一）本次招聘工作全程接受縣紀委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。
（二）從事招聘工作的人員，實行公務回避，對違反招聘紀律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發(fā)現核實，取消考試資格，已經被聘用的予以解聘。
咨詢電話：0816 4823175（縣人才服務中心）
舉報電話：0816 4821390（縣紀委監(jiān)察局）
十、本簡章由北川羌族自治縣人事局負責解釋。
附1：2008年北川羌族自治縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位及報考資格條件一覽表。
附2：北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試提綱
2008年4月29日
附件1：
2008年北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及報考資格條件一覽表
招聘單位
招聘
人數
報考資格條件
專業(yè)
學歷
縣農業(yè)局
下屬事業(yè)單位
3
農學或農業(yè)相關專業(yè)
全日制大學
本科以上
縣水務農機局
下屬事業(yè)單位
3
水土保持
水工建設類
全日制大學
專科以上
縣林業(yè)局
下屬事業(yè)單位
2
林學
野生動植物保護
全日制大學
本科以上
縣國土局
下屬事業(yè)單位
2
國土或環(huán)境資源管理
化學、經濟貿易
全日制大學
本科以上
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員
20
不限
縣內大專以上
縣外全日制
大專以上
附件2：
北川羌族自治縣事業(yè)單位
公開招聘工作人員考試（筆試）提綱
《職業(yè)能力傾向測驗》
《職業(yè)能力傾向測驗》屬于心理測量中的潛能測試，主要測評應試者是否具備與報考職位相適應的能力傾向和個性特質?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》總分100分，全部為客觀性試題，每小題的分值從0.8-1.2分不等。考試時間為90分鐘，其中10分鐘為準備時間，80分鐘為答題時間。
《職業(yè)能力傾向測驗》的內容結構有五大部分：
第一部分為數量關系測驗。這一部分主要考察應試者對數量關系的理解與計算能力，從數字推理和數學運算兩個角度測查。
第二部分為語言理解與表達。這一部分主要考察應試者對現代漢語的理解與表達能力。包括詞語替換、選詞填空、語句表達和閱讀理解四種題型。
第三部分為判斷推理。這一部分測驗應試者的邏輯推理判斷能力。包括事件排序、圖形推理、演繹推理和定義判斷四種題型。
第四部分為常識判斷。這一部分測驗應試者的知識面并考察應試者對常見的現象或事物產生的原因、引起的后果等進行分析、歸納、推理的能力。常識判斷試題取材范圍廣泛，要求對原因或結果進行分析，因此應試者平時的知識積累對完成這部分試題十分重要。
第五部分為資料分析。這一部分測驗應試者對各種資料（主要是統計資料，包括圖表和文字資料）進行準確理解、轉換與綜合分析的能力。要求應試者在閱讀理解圖表和文字資料的基礎上，通過直接觀察、指標換算、分析、比較或綜合判斷等過程，作出符合資料實際情況的結論來。
《公共基礎知識》
《公共基礎知識》考試結合事業(yè)單位的工作特點，主要考察應試者所掌握的法律基礎知識、應用文寫作基礎知識、科技基礎知識、公民道德建設和時事政治方面的知識。《公共基礎知識》總分100分，考試時間為90分鐘。題型為單向選擇題、多向選擇題、是非判斷題等客觀性試題。
第一部分 法律基礎知識
1、法學概論：①.法的一般原理；②.法的創(chuàng)制；③.法的實施。
2、憲法：①.憲法的含義和產生與發(fā)展；②.國家性質；③.政權組織形式；④.國家結構形式；⑤.經濟制度和兩個文明建設.⑥.公民的基本權利和義務；⑦.國家機構。
3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律關系的主體；③.民事法律行為和代理；④.物權與所有權；⑤.債權；⑥.侵權行為；⑦.知識產權；⑧.訴訟時效。
第二部分 應用文寫作基礎知識
1、應用文基礎知識：①. 應用文概述； ②.應用文特點； ③.應用文的作用； ④.應用文分類、撰寫; ⑤.公文的一般文體與結構；
2、常用公文的寫作要點：①.規(guī)范性公文的撰寫；②.常用的幾種公文撰寫：如決定、報告、請示、通知、通報、函等；③.常見幾種行政事務應用文的撰寫：如：計劃、總結、簡報、述職報告等。
第三部分 科技基礎知識
測試內容包括信息科學技術、生物技術、能源科學技術、空間技術、農業(yè)高科技技術的基本特點、作用及發(fā)展趨勢。應試者應當了解上述新科學技術的核心研究內容與特點、對于經濟社會發(fā)展的地位和作用、領域內的重大科技成果、發(fā)展趨勢。
第四部分 公民道德建設
1、公民道德建設的指導思想和方針；
2、公民道德建設的核心；
3、公民道德建設的基本道德規(guī)范；
4、公民道德建設的原則；
5、公民道德建設的內容和基本要求。
第五部分 時事政治
近一年來國際、國內發(fā)生的重大時事
第六部分
《民族區(qū)域自治法》及《北川羌族自治縣自治條例》有關內容
2008年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，省人事廳、省編辦《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《北川羌族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的有關規(guī)定，根據工作需要，經縣編委會研究同意，縣人民政府批準，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員30名。
一、招聘對象、范圍
（一）年齡28周歲以下（1980年3月31日以后出生）的本縣大學?？?、縣外具有全日制大學?？埔陨蠈W歷畢業(yè)生，其中，具有全日制大學本科以上學歷的考生年齡可放寬到30周歲以下。
（二）符合報考條件的已參加工作且在編在職人員可以報考，年齡必須在35周歲以下（1973年3月31日以后出生）（縣內教育系統和衛(wèi)生系統在編在職職工除外）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品德端正；
（三）崗位所需的專業(yè)知識及技能；
（四）崗位所需的其他條件（見附件1）；
（五）有下列情況之一者，不得報考。
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾開除公職的；
3.有違法、違紀行為，正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內的；
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
招聘的具體單位、崗位、條件、名額見《北川羌族自治縣2008年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及報考資格條件一覽表》（附件1）。
三、招聘方式
采取考試和考核相結合方式進行招聘。
四、報名時間、地點和要求
（一）報名時間
2008年5月9日-19日（9：00-17：30）（節(jié)假日除外）
（二）報名地點
北川羌族自治縣人才服務中心（電話0816-4823175）；
（三）報名手續(xù)
持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件及復印件（應屆畢業(yè)生須出示學校加蓋印章的學歷證明）到北川羌族自治縣人才服務中心報名，接受資格審查。交近期1寸彩色免冠照片2張。
報名時需填寫《報名表》，根據川價字費[2003]237號文件規(guī)定，繳考試考務費筆試費每科50元，參加面試者，繳面試費80元。
（四）、報名要求：
（1）每位應聘人員限報一個崗位。
（2）報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（3）符合加分條件的須提供相關證明，以便辦理加分手續(xù)。
（4）如系在職人員應提供所在單位出具的同意報考的書面證明。
五、資格審查及開考比例
（一）資格審查
由北川羌族自治縣人事局進行資格審查，如發(fā)現與招聘報考條件不符者，取消其報考資格。
（二）開考比例
崗位招聘人數與報考人數原則上應達到1:3，個別緊缺專業(yè)經縣人事局批準后可放寬到1:2。達不到比例要求的，報考相近專業(yè)的可由縣人事局在征得報考者同意的前提下適當調劑，仍達不到比例要求的，相應調減或取消該崗位招聘計劃。
六、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績占總成績的60%，筆試由縣人事局統一組織，面試成績占總成績的40%。面試由縣人事局和招聘單位、主管部門共同組織?？荚嚂r須攜帶本人《準考證》和居民身份證。
（一）、筆試
筆試時間：2008年5月24日，考試時間和地點詳見《準考證》。
報考人員于2008年5月23日到北川羌族自治縣人才服務中心領取《準考證》。
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《公共基礎知識》；筆試內容見《北川羌族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱》（附件2）。筆試成績按照兩科成績各占50%計算；滿分為100分。
（二）面試
面試按專業(yè)分類，以筆試總成績（筆試成績+加分）從高分到低分，按招聘人數1：2的比例進入面試；面試按現場問答評分的方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)知識和專業(yè)技能水平，責任感和進取心，組織協調和應變能力、邏輯思維和語言表達能力等。
面試時間2008年5月28日上午9：00，面試總分值為100分。面試地點見《準考證》。
考試總成績=筆試成績×60%+加分+（面試成績×40%）。
（三）加分
1、按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善"三支一扶"計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加"大學生志愿服務西部"計劃、"三支一扶"計劃、"特崗教師"計劃等服務期滿且考核合格的志愿者每工作滿一周年按折合后的筆試成績加2分，加分不超過6分。
2、具有北川戶籍的考生按折合后的筆試成績加2分。（外縣市新遷入人口遷入時間需在3年以上方符合加分條件）。
3、同時具備以上加分條件的，不累計加分，取加分。
七、體檢及考核
（一）根據崗位招聘人數，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按筆試成績排序）。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經本人申請，可復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起2日內提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，可依次等額遞補。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
（二）對體檢合格人員進行考核，因考核不合格出現的空缺，可依次等額遞補。
（三）體檢和考核由縣人才服務中心和用人單位組織實施。
八、聘用
對考試考核、體檢合格人員進行為期7天的公示，經公示無異議者，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，為擬聘人員辦理上編制、核定工資、辦理社會保險、人事代理等有關手續(xù)，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用制管理。
此次公開招聘的人員按規(guī)定實行一年試用期。試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。2008年應屆畢業(yè)生截止2008年9月30日仍未取得畢業(yè)證等所需證件的，取消聘用資格。
九、招聘工作紀律
（一）本次招聘工作全程接受縣紀委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。
（二）從事招聘工作的人員，實行公務回避，對違反招聘紀律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發(fā)現核實，取消考試資格，已經被聘用的予以解聘。
咨詢電話：0816 4823175（縣人才服務中心）
舉報電話：0816 4821390（縣紀委監(jiān)察局）
十、本簡章由北川羌族自治縣人事局負責解釋。
附1：2008年北川羌族自治縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位及報考資格條件一覽表。
附2：北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試提綱
2008年4月29日
附件1：
2008年北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及報考資格條件一覽表
招聘單位
招聘
人數
報考資格條件
專業(yè)
學歷
縣農業(yè)局
下屬事業(yè)單位
3
農學或農業(yè)相關專業(yè)
全日制大學
本科以上
縣水務農機局
下屬事業(yè)單位
3
水土保持
水工建設類
全日制大學
專科以上
縣林業(yè)局
下屬事業(yè)單位
2
林學
野生動植物保護
全日制大學
本科以上
縣國土局
下屬事業(yè)單位
2
國土或環(huán)境資源管理
化學、經濟貿易
全日制大學
本科以上
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員
20
不限
縣內大專以上
縣外全日制
大專以上
附件2：
北川羌族自治縣事業(yè)單位
公開招聘工作人員考試（筆試）提綱
《職業(yè)能力傾向測驗》
《職業(yè)能力傾向測驗》屬于心理測量中的潛能測試，主要測評應試者是否具備與報考職位相適應的能力傾向和個性特質?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》總分100分，全部為客觀性試題，每小題的分值從0.8-1.2分不等。考試時間為90分鐘，其中10分鐘為準備時間，80分鐘為答題時間。
《職業(yè)能力傾向測驗》的內容結構有五大部分：
第一部分為數量關系測驗。這一部分主要考察應試者對數量關系的理解與計算能力，從數字推理和數學運算兩個角度測查。
第二部分為語言理解與表達。這一部分主要考察應試者對現代漢語的理解與表達能力。包括詞語替換、選詞填空、語句表達和閱讀理解四種題型。
第三部分為判斷推理。這一部分測驗應試者的邏輯推理判斷能力。包括事件排序、圖形推理、演繹推理和定義判斷四種題型。
第四部分為常識判斷。這一部分測驗應試者的知識面并考察應試者對常見的現象或事物產生的原因、引起的后果等進行分析、歸納、推理的能力。常識判斷試題取材范圍廣泛，要求對原因或結果進行分析，因此應試者平時的知識積累對完成這部分試題十分重要。
第五部分為資料分析。這一部分測驗應試者對各種資料（主要是統計資料，包括圖表和文字資料）進行準確理解、轉換與綜合分析的能力。要求應試者在閱讀理解圖表和文字資料的基礎上，通過直接觀察、指標換算、分析、比較或綜合判斷等過程，作出符合資料實際情況的結論來。
《公共基礎知識》
《公共基礎知識》考試結合事業(yè)單位的工作特點，主要考察應試者所掌握的法律基礎知識、應用文寫作基礎知識、科技基礎知識、公民道德建設和時事政治方面的知識。《公共基礎知識》總分100分，考試時間為90分鐘。題型為單向選擇題、多向選擇題、是非判斷題等客觀性試題。
第一部分 法律基礎知識
1、法學概論：①.法的一般原理；②.法的創(chuàng)制；③.法的實施。
2、憲法：①.憲法的含義和產生與發(fā)展；②.國家性質；③.政權組織形式；④.國家結構形式；⑤.經濟制度和兩個文明建設.⑥.公民的基本權利和義務；⑦.國家機構。
3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律關系的主體；③.民事法律行為和代理；④.物權與所有權；⑤.債權；⑥.侵權行為；⑦.知識產權；⑧.訴訟時效。
第二部分 應用文寫作基礎知識
1、應用文基礎知識：①. 應用文概述； ②.應用文特點； ③.應用文的作用； ④.應用文分類、撰寫; ⑤.公文的一般文體與結構；
2、常用公文的寫作要點：①.規(guī)范性公文的撰寫；②.常用的幾種公文撰寫：如決定、報告、請示、通知、通報、函等；③.常見幾種行政事務應用文的撰寫：如：計劃、總結、簡報、述職報告等。
第三部分 科技基礎知識
測試內容包括信息科學技術、生物技術、能源科學技術、空間技術、農業(yè)高科技技術的基本特點、作用及發(fā)展趨勢。應試者應當了解上述新科學技術的核心研究內容與特點、對于經濟社會發(fā)展的地位和作用、領域內的重大科技成果、發(fā)展趨勢。
第四部分 公民道德建設
1、公民道德建設的指導思想和方針；
2、公民道德建設的核心；
3、公民道德建設的基本道德規(guī)范；
4、公民道德建設的原則；
5、公民道德建設的內容和基本要求。
第五部分 時事政治
近一年來國際、國內發(fā)生的重大時事
第六部分
《民族區(qū)域自治法》及《北川羌族自治縣自治條例》有關內容