貴州省人事廳對(duì)近年來(lái)公開考錄的公務(wù)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括考錄人員的姓名、性別、學(xué)歷、錄用時(shí)間以及用單位對(duì)其基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力等方面的評(píng)價(jià)。此次調(diào)查共發(fā)出問(wèn)卷1000余份，有363家用人單位作了反饋。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果，2001年至2005年，貴州363家用人單位共招錄主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員2178人，占全省同期公務(wù)員招錄總數(shù)的17.89%。其中，碩士以上學(xué)位的18人，占0.83%；本科學(xué)歷的1285人，占59%；?？茖W(xué)歷的827人，占37.97%；中專學(xué)歷的48人，占2.2%?；舅刭|(zhì)被評(píng)為優(yōu)秀的697人，占32%；良好的1132人，占52%；一般的326人，占15%；差的23人，占1%。業(yè)務(wù)能力被評(píng)為優(yōu)秀的784人，占36%；良好的980人，占45%；一般的408人，占18.72%；差的6人，占0.28%。團(tuán)結(jié)協(xié)作能力被評(píng)為優(yōu)秀的805人，占36.96%；良好的1020人，占46.83%；一般的348人，占15.98%；差的5人，占0.23%。