“我剛從英國的一所大學(xué)畢業(yè)回國,想在上海找工作,請(qǐng)問,上哪里找最合適？”一位從英國某大學(xué)金融專業(yè)畢業(yè)的“海歸”日前給本報(bào)編輯部打來咨詢電話。像這樣的咨詢電話,近期本報(bào)編輯部已陸續(xù)接到多個(gè)。正值招聘求職旺季,“海歸”也回國尋找機(jī)會(huì)。可由于一直在海外求學(xué),“海歸”們對(duì)國內(nèi)的人才市場(chǎng)缺少了解,因此他們迫切想知道哪里有適合的崗位,何種方式求職針對(duì)性比較強(qiáng)等等。
“海歸”群體由于學(xué)習(xí)經(jīng)歷、海外背景等特點(diǎn),在職業(yè)選擇上有一定的特殊性,為解答這些讀者的問題,記者帶著“'海歸'該上哪兒求職”的問題,進(jìn)行了一番市場(chǎng)調(diào)查采訪。
出乎意料,被很多人認(rèn)為是“低端市場(chǎng)”的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),現(xiàn)在明確標(biāo)注有“海歸優(yōu)先”或“有海外學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”的崗位越來越多了。記者進(jìn)行了粗略的歸納統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)這類崗位主要有三類:
一是國內(nèi)企業(yè)外派至海外工作的職位。如海外分支機(jī)構(gòu)的銷售代表、項(xiàng)目經(jīng)理、管理人員等等。其中又以海外銷售代表崗位最多。一家大型民營上市重型機(jī)械企業(yè)近期正在招募80名海外銷售代表,有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的“海歸”人士優(yōu)先。隨著越來越多的國內(nèi)企業(yè)走出國門到海外設(shè)立分支機(jī)構(gòu),這類機(jī)會(huì)還將繼續(xù)增多。
二是企業(yè)海外聯(lián)絡(luò)部門崗位。如外貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)與海外聯(lián)絡(luò)的職位、大型企業(yè)公關(guān)部的海外聯(lián)絡(luò)人員等,由于“海歸”在外語口語能力、熟悉海外情況等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),這些崗位往往也比較青睞他們。
三是高新技術(shù)企業(yè)的中高端技術(shù)研發(fā)職位。有相關(guān)專業(yè)背景的“技術(shù)派'海歸'”,在軟件、生物醫(yī)藥、電信、微電子等企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)極為搶手,主要原因是國外在這些新興行業(yè)的技術(shù)研發(fā)力量相對(duì)成熟,因此“海歸”們?cè)诤Ｍ饨邮苓^的專業(yè)訓(xùn)練被企業(yè)視為寶貴財(cái)富。
招聘會(huì)上也有合適崗位,“海歸”人士在不了解市場(chǎng)的情況下,不妨挑選規(guī)模較大、企業(yè)和崗位層次相對(duì)較高的招聘會(huì)去逛一逛,既了解市場(chǎng),也尋找機(jī)會(huì)。另外,除了自己上招聘會(huì)、上網(wǎng)求職之外,“海歸”們也可以借助一些專業(yè)機(jī)構(gòu)的幫助:與本行業(yè)內(nèi)品牌較好的獵頭公司取得聯(lián)系,主動(dòng)把簡歷遞送給獵頭顧問,請(qǐng)他們?cè)谟泻线m崗位時(shí)幫忙推薦；尋求一些留學(xué)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的協(xié)助,如設(shè)在張江的海外留學(xué)生服務(wù)中心等,那里也有一些招募“海歸”的職位；此外,還可選擇一些自己中意的行業(yè)內(nèi)大公司、大企業(yè),毛遂自薦?？傊?面對(duì)招聘旺季,“海歸”們主動(dòng)出擊正是時(shí)候。
“海歸”群體由于學(xué)習(xí)經(jīng)歷、海外背景等特點(diǎn),在職業(yè)選擇上有一定的特殊性,為解答這些讀者的問題,記者帶著“'海歸'該上哪兒求職”的問題,進(jìn)行了一番市場(chǎng)調(diào)查采訪。
出乎意料,被很多人認(rèn)為是“低端市場(chǎng)”的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),現(xiàn)在明確標(biāo)注有“海歸優(yōu)先”或“有海外學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”的崗位越來越多了。記者進(jìn)行了粗略的歸納統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)這類崗位主要有三類:
一是國內(nèi)企業(yè)外派至海外工作的職位。如海外分支機(jī)構(gòu)的銷售代表、項(xiàng)目經(jīng)理、管理人員等等。其中又以海外銷售代表崗位最多。一家大型民營上市重型機(jī)械企業(yè)近期正在招募80名海外銷售代表,有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的“海歸”人士優(yōu)先。隨著越來越多的國內(nèi)企業(yè)走出國門到海外設(shè)立分支機(jī)構(gòu),這類機(jī)會(huì)還將繼續(xù)增多。
二是企業(yè)海外聯(lián)絡(luò)部門崗位。如外貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)與海外聯(lián)絡(luò)的職位、大型企業(yè)公關(guān)部的海外聯(lián)絡(luò)人員等,由于“海歸”在外語口語能力、熟悉海外情況等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),這些崗位往往也比較青睞他們。
三是高新技術(shù)企業(yè)的中高端技術(shù)研發(fā)職位。有相關(guān)專業(yè)背景的“技術(shù)派'海歸'”,在軟件、生物醫(yī)藥、電信、微電子等企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)極為搶手,主要原因是國外在這些新興行業(yè)的技術(shù)研發(fā)力量相對(duì)成熟,因此“海歸”們?cè)诤Ｍ饨邮苓^的專業(yè)訓(xùn)練被企業(yè)視為寶貴財(cái)富。
招聘會(huì)上也有合適崗位,“海歸”人士在不了解市場(chǎng)的情況下,不妨挑選規(guī)模較大、企業(yè)和崗位層次相對(duì)較高的招聘會(huì)去逛一逛,既了解市場(chǎng),也尋找機(jī)會(huì)。另外,除了自己上招聘會(huì)、上網(wǎng)求職之外,“海歸”們也可以借助一些專業(yè)機(jī)構(gòu)的幫助:與本行業(yè)內(nèi)品牌較好的獵頭公司取得聯(lián)系,主動(dòng)把簡歷遞送給獵頭顧問,請(qǐng)他們?cè)谟泻线m崗位時(shí)幫忙推薦；尋求一些留學(xué)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的協(xié)助,如設(shè)在張江的海外留學(xué)生服務(wù)中心等,那里也有一些招募“海歸”的職位；此外,還可選擇一些自己中意的行業(yè)內(nèi)大公司、大企業(yè),毛遂自薦?？傊?面對(duì)招聘旺季,“海歸”們主動(dòng)出擊正是時(shí)候。