“我選對了,上海的產(chǎn)業(yè)集群,學(xué)科分布以及技術(shù)基礎(chǔ)等特別適合新興高科技企業(yè),公司跨越式的發(fā)展也充分證明這一點(diǎn) ”5年前從美國歸來的微創(chuàng)醫(yī)療器械上海有限公司研發(fā)中心主任劉道志博士的話擲地有聲。這位在天津上過大學(xué)的山東人,最后落腳點(diǎn)卻選在了上海?，F(xiàn)在,有許多像劉博士這樣具有留洋背景的人把上海當(dāng)作回國效力的首選之地。上海市人事局的資料表明截至今年10月,到上海工作的留學(xué)人員已達(dá)5萬余人,約占全國的1/3,他們中有90%以上獲得了博士或碩士學(xué)位。全國人才會議召開之后,上海又開始了新的一輪人才集聚和引智工作。去年啟動的“萬名海外留學(xué)人才集聚工程”,已引進(jìn)海外留學(xué)人才4086名,按時、超額完成了3年每年集聚3300名海外人才的分期目標(biāo)。
為了打造國際人才港,吸引留學(xué)人員來滬工作、創(chuàng)業(yè),上海市從1992年起建立一套較為完善的政策創(chuàng)新體系在全國率先發(fā)布《上海市鼓勵出國留學(xué)人員來上海工作的若干規(guī)定》；在“出國留學(xué)人員投資興辦企業(yè)”以及“引進(jìn)海外高層次留學(xué)人員”等若干規(guī)定中,對注冊資本金、稅收等給予優(yōu)惠待遇,如1萬美元創(chuàng)辦企業(yè)等；鼓勵并資助近百家留學(xué)人員軟件企業(yè),資助總額近1000萬元,設(shè)立引進(jìn)海外人才專項資金,先后有377名留學(xué)人員獲得資助,資助總額高達(dá)1284萬元,其中包括已經(jīng)名滿天下的科學(xué)家陳竺、裴鋼、曹誼林教授等。
除此之外,上海還著力構(gòu)筑海外人才服務(wù)平臺。及時推出《上海市居住證》制度,突破人才柔性流動的政策瓶頸,為留學(xué)人才提供更靈活、更有效的生活保障。一年來,已有3800多名海外人才申領(lǐng)B證,較好解決了他們的后顧之憂。同時,還針對留學(xué)人員子女基礎(chǔ)教育問題,設(shè)立“回國留學(xué)人員子女班”。堅持“一門式、一條龍”服務(wù),為留學(xué)人員來滬創(chuàng)業(yè)提供各種便利條件。在海外設(shè)點(diǎn)宣傳國家人才政策,做好引智工作。
一系列優(yōu)惠政策和創(chuàng)新機(jī)制,在海外留學(xué)人員中產(chǎn)生了較大反響。大批留學(xué)歸國人員走進(jìn)上海建功立業(yè),從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到高新技術(shù)領(lǐng)域,從重大項目到企業(yè)管理咨詢,從科教文衛(wèi)事業(yè)到社會福利諸多方面,都有留學(xué)人員忙碌的身影。在這支留學(xué)人才隊伍中,最為引人矚目的當(dāng)數(shù)一批國內(nèi)頂尖科學(xué)家群體,其中有兩院院士84人,占上海全市兩院院士總?cè)藬?shù)的1/2強(qiáng)；擔(dān)任國家976項目首席科學(xué)家的有26人,他們正以崇高的愛國熱情和精深的學(xué)術(shù)造詣,打造上海新時期科技、教育、文化高地。
政府的政策導(dǎo)向和歸國成功人士的示范作用,也激發(fā)了海外留學(xué)人員的工作創(chuàng)業(yè)熱情。一些更為年輕的海外留學(xué)人員陸續(xù)踏上了歸程,他們進(jìn)駐上海的張江、嘉定、漕河涇等留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū),圓了自己的創(chuàng)業(yè)夢,他們創(chuàng)辦的企業(yè)近3000家,總投資額超過4.2億美元。來滬的海外留學(xué)人才穩(wěn)步遞增,留學(xué)生企業(yè)也以“日增一家”的速度增長。
今天的上海已成為海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)圓夢所在,上海建設(shè)國際化大都市的目標(biāo),也期待國際化人才保障和智力支持。據(jù)了解,目前到上海工作的5萬多留學(xué)人員中,有70%來自美國、英國、德國、法國等發(fā)達(dá)國家。所學(xué)的信息技術(shù)、現(xiàn)代生物與醫(yī)藥、新材料、國際金融、計算機(jī)、汽車制造等專業(yè),都是目前上海市急需的。上海市人事局副局長毛大立說,這些留學(xué)人員歸國效力恰逢其時,他們是上海新一輪發(fā)展中不可或缺的重要力量。
為了打造國際人才港,吸引留學(xué)人員來滬工作、創(chuàng)業(yè),上海市從1992年起建立一套較為完善的政策創(chuàng)新體系在全國率先發(fā)布《上海市鼓勵出國留學(xué)人員來上海工作的若干規(guī)定》；在“出國留學(xué)人員投資興辦企業(yè)”以及“引進(jìn)海外高層次留學(xué)人員”等若干規(guī)定中,對注冊資本金、稅收等給予優(yōu)惠待遇,如1萬美元創(chuàng)辦企業(yè)等；鼓勵并資助近百家留學(xué)人員軟件企業(yè),資助總額近1000萬元,設(shè)立引進(jìn)海外人才專項資金,先后有377名留學(xué)人員獲得資助,資助總額高達(dá)1284萬元,其中包括已經(jīng)名滿天下的科學(xué)家陳竺、裴鋼、曹誼林教授等。
除此之外,上海還著力構(gòu)筑海外人才服務(wù)平臺。及時推出《上海市居住證》制度,突破人才柔性流動的政策瓶頸,為留學(xué)人才提供更靈活、更有效的生活保障。一年來,已有3800多名海外人才申領(lǐng)B證,較好解決了他們的后顧之憂。同時,還針對留學(xué)人員子女基礎(chǔ)教育問題,設(shè)立“回國留學(xué)人員子女班”。堅持“一門式、一條龍”服務(wù),為留學(xué)人員來滬創(chuàng)業(yè)提供各種便利條件。在海外設(shè)點(diǎn)宣傳國家人才政策,做好引智工作。
一系列優(yōu)惠政策和創(chuàng)新機(jī)制,在海外留學(xué)人員中產(chǎn)生了較大反響。大批留學(xué)歸國人員走進(jìn)上海建功立業(yè),從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到高新技術(shù)領(lǐng)域,從重大項目到企業(yè)管理咨詢,從科教文衛(wèi)事業(yè)到社會福利諸多方面,都有留學(xué)人員忙碌的身影。在這支留學(xué)人才隊伍中,最為引人矚目的當(dāng)數(shù)一批國內(nèi)頂尖科學(xué)家群體,其中有兩院院士84人,占上海全市兩院院士總?cè)藬?shù)的1/2強(qiáng)；擔(dān)任國家976項目首席科學(xué)家的有26人,他們正以崇高的愛國熱情和精深的學(xué)術(shù)造詣,打造上海新時期科技、教育、文化高地。
政府的政策導(dǎo)向和歸國成功人士的示范作用,也激發(fā)了海外留學(xué)人員的工作創(chuàng)業(yè)熱情。一些更為年輕的海外留學(xué)人員陸續(xù)踏上了歸程,他們進(jìn)駐上海的張江、嘉定、漕河涇等留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū),圓了自己的創(chuàng)業(yè)夢,他們創(chuàng)辦的企業(yè)近3000家,總投資額超過4.2億美元。來滬的海外留學(xué)人才穩(wěn)步遞增,留學(xué)生企業(yè)也以“日增一家”的速度增長。
今天的上海已成為海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)圓夢所在,上海建設(shè)國際化大都市的目標(biāo),也期待國際化人才保障和智力支持。據(jù)了解,目前到上海工作的5萬多留學(xué)人員中,有70%來自美國、英國、德國、法國等發(fā)達(dá)國家。所學(xué)的信息技術(shù)、現(xiàn)代生物與醫(yī)藥、新材料、國際金融、計算機(jī)、汽車制造等專業(yè),都是目前上海市急需的。上海市人事局副局長毛大立說,這些留學(xué)人員歸國效力恰逢其時,他們是上海新一輪發(fā)展中不可或缺的重要力量。