根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號文件精神及省人事廳下達(dá)的年度增人計(jì)劃，貴州省機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測站2008年擬面向社會公開招考工作人員，為確保招考工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展展。堅(jiān)持公工招考、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，合理引進(jìn)人才資源，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。
二、招考崗位及專業(yè)
（一）招考崗位及專業(yè)
貴州省機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測站2008年擬招考工作人員2名，如下：
序號 崗位 學(xué)歷學(xué)位 專業(yè) 計(jì)劃招考數(shù)量 報(bào)考條件
1 專業(yè)技術(shù) 本科、學(xué)士學(xué)位及以上 測控技術(shù)與儀器
專業(yè) 1名 全日制普通高校
應(yīng)、往屆畢業(yè)生
2 專業(yè)技術(shù) 本科、學(xué)士學(xué)位及以上 機(jī)電一體化專業(yè) 1名 全日制普通高校
應(yīng)、往屆畢業(yè)生
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；年齡在18周歲以上（1990年1月1日前出生），35周歲以下（1973年1月1日以后出生）；
4、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。
（三）報(bào)考及資格審查
報(bào)名工作由貴州省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會與貴州省機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測站共同組織。
報(bào)名時(shí)間:2008年9月17日—19日。
報(bào)名地點(diǎn)：貴州省人才交流市場（毓秀路）。
報(bào)考人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書，有效居民身份證、戶口本及復(fù)印件各1份，在職人員持所在單位同意報(bào)告證明報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，交納60元報(bào)告名費(fèi)并填寫報(bào)名登記表（須按要求填寫清楚，填寫錯(cuò)誤責(zé)任自負(fù)），交近期同底免冠一寸照片3張，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2008年10月4日。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：貴州省人才交流市場（毓秀路）。考生憑有效居民身份證和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
應(yīng)考人員參加筆試和面試。
（一）筆試
筆試內(nèi)容分二大部分，第一部分為《行政能力和質(zhì)量檢測相關(guān)政策》，第二部分為《質(zhì)量檢測領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識》，兩大部分占50分，考試內(nèi)容不指定參考書，為閉卷考試。職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1比例的則對該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。
考試時(shí)間：2008年10月5日,地點(diǎn)：貴州省人才交流市場。
（二）面試
根據(jù)應(yīng)考人員筆試成績，按招生崗位計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，面試成績達(dá)不到60分以上的（含60分）不能列為擬聘用人選。
面試時(shí)間：另行通知。
五、體檢
各招考崗位按1：1的比例，按總成績從高到低分確定參加體檢的考生。
成績計(jì)算：筆試、面試成績均為百分制?？忌偝煽儼垂P試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳黔人發(fā)（2005）4號文件的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
六、考核
貴州省機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測站負(fù)責(zé)考核工作。體檢合格人員列入考核對象。
考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，以注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺?、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘資格。
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；
（四）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的；
（五）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的；
（六）不符合報(bào)考職位所需資格條件的。
（七）截止2008年10月20日未能提供招聘職位所需資格條件證明材料的人員。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘人選。在貴州人事人才網(wǎng)上對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為七天，并接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員，填寫《貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書》（一式四份）報(bào)貴州省人事廳批準(zhǔn)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律
此次招聘工作在貴州省人事廳及貴州省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良現(xiàn)象，招考過程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。
九、本方案由貴州省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會和貴州省機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測站負(fù)責(zé)解釋。
二00八年六月十六日
一、指導(dǎo)思想和基本原則
堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展展。堅(jiān)持公工招考、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，合理引進(jìn)人才資源，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。
二、招考崗位及專業(yè)
（一）招考崗位及專業(yè)
貴州省機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測站2008年擬招考工作人員2名，如下：
序號 崗位 學(xué)歷學(xué)位 專業(yè) 計(jì)劃招考數(shù)量 報(bào)考條件
1 專業(yè)技術(shù) 本科、學(xué)士學(xué)位及以上 測控技術(shù)與儀器
專業(yè) 1名 全日制普通高校
應(yīng)、往屆畢業(yè)生
2 專業(yè)技術(shù) 本科、學(xué)士學(xué)位及以上 機(jī)電一體化專業(yè) 1名 全日制普通高校
應(yīng)、往屆畢業(yè)生
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件；年齡在18周歲以上（1990年1月1日前出生），35周歲以下（1973年1月1日以后出生）；
4、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。
（三）報(bào)考及資格審查
報(bào)名工作由貴州省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會與貴州省機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測站共同組織。
報(bào)名時(shí)間:2008年9月17日—19日。
報(bào)名地點(diǎn)：貴州省人才交流市場（毓秀路）。
報(bào)考人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書，有效居民身份證、戶口本及復(fù)印件各1份，在職人員持所在單位同意報(bào)告證明報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，交納60元報(bào)告名費(fèi)并填寫報(bào)名登記表（須按要求填寫清楚，填寫錯(cuò)誤責(zé)任自負(fù)），交近期同底免冠一寸照片3張，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2008年10月4日。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：貴州省人才交流市場（毓秀路）。考生憑有效居民身份證和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
應(yīng)考人員參加筆試和面試。
（一）筆試
筆試內(nèi)容分二大部分，第一部分為《行政能力和質(zhì)量檢測相關(guān)政策》，第二部分為《質(zhì)量檢測領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識》，兩大部分占50分，考試內(nèi)容不指定參考書，為閉卷考試。職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1比例的則對該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。
考試時(shí)間：2008年10月5日,地點(diǎn)：貴州省人才交流市場。
（二）面試
根據(jù)應(yīng)考人員筆試成績，按招生崗位計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，面試成績達(dá)不到60分以上的（含60分）不能列為擬聘用人選。
面試時(shí)間：另行通知。
五、體檢
各招考崗位按1：1的比例，按總成績從高到低分確定參加體檢的考生。
成績計(jì)算：筆試、面試成績均為百分制?？忌偝煽儼垂P試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳黔人發(fā)（2005）4號文件的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
六、考核
貴州省機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測站負(fù)責(zé)考核工作。體檢合格人員列入考核對象。
考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，以注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺?、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的擬聘資格。
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；
（四）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的；
（五）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的；
（六）不符合報(bào)考職位所需資格條件的。
（七）截止2008年10月20日未能提供招聘職位所需資格條件證明材料的人員。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘人選。在貴州人事人才網(wǎng)上對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為七天，并接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員，填寫《貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書》（一式四份）報(bào)貴州省人事廳批準(zhǔn)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律
此次招聘工作在貴州省人事廳及貴州省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良現(xiàn)象，招考過程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。
九、本方案由貴州省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會和貴州省機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測站負(fù)責(zé)解釋。
二00八年六月十六日