“美國人盲目埋怨中國人砸了他們的'飯碗',是毫無道理的。其實,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、科技的進步、生產(chǎn)率的提高才是導致美國人失業(yè)的主要原因。而很多美國人由于學歷、能力和適應(yīng)力跟不上時代發(fā)展的要求,一旦自己所從事的行業(yè)衰退,就很難再去適應(yīng)新的工作,也因此失去了很多新的擇業(yè)機會。此外,美國經(jīng)濟在相當一段時期內(nèi)都處于低迷狀態(tài),也使得美國的失業(yè)狀況進一步惡化。
不過,最近的數(shù)據(jù)顯示,美國經(jīng)濟正在開始復蘇,相信隨著美國經(jīng)濟的進一步走好,就業(yè)問題也會大大得到改善。“
中美之間在貿(mào)易問題上的分歧,很大一部分原因是由于相當數(shù)量的美國民眾受到各種輿論的誘導,認為正是因為中國的競爭才導致諸多美國人失去了他們的“飯碗”,這種觀點在美國的制造業(yè)界尤其有市場。在《參考消息》4月10日轉(zhuǎn)發(fā)的香港《亞洲周刊》的一篇文章中,蘭德首席戰(zhàn)略分析師埃里克。拉森博士分析,與中國觀感的相關(guān)性的,是美國國內(nèi)就業(yè)問題,中國基本上是負面的。有64％的美國公眾認為,中國產(chǎn)品對美國出口,減少了美國工人的就業(yè)機會,這是影響美國人對中國看法的主要負面因素。可以說,美國公眾的這種觀點直接影響了美國政府的決策,因此,有必要對美國的就業(yè)問題做一公正的分析。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是美國工人特別是制造業(yè)工人大量失業(yè)的最主要原因
事實上,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移才是美國工人特別是制造業(yè)工人大量失業(yè)的最主要原因。美國昂貴的勞動力成本必然導致很多低級產(chǎn)業(yè)如基礎(chǔ)制造業(yè)向成本低的國家轉(zhuǎn)移。而其核心競爭能力是創(chuàng)新優(yōu)勢,支柱產(chǎn)業(yè)是金融服務(wù)和高新技術(shù)產(chǎn)品,把傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)移出去可以使美國集中資源發(fā)展其強勢產(chǎn)業(yè),這種策略可以限度地提升美國的國際競爭力和增加美國公司的財富。但是,這種策略帶來的最直接的一個問題就是,這些被轉(zhuǎn)移出去的產(chǎn)業(yè)的工人將不得不重新尋找新的工作,當他們的技能不能達到新工作的要求時,他們面對的只有失業(yè)。而且,這種產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移“受惠”的并非中國一個國家。應(yīng)該看到,中國對美國市場出口的主要是勞動密集產(chǎn)品,即使中國不向美國出口這些產(chǎn)品,美國人也不會去制造這些東西,還要花費更大的代價從其他國家進口。
美國自身科技的進步、生產(chǎn)率的提高“奪走”了很多美國人的飯碗
同時,科技的進步、生產(chǎn)率的提高也“奪走”了很多美國人的飯碗。自20世紀90年代初以來,美國大幅度增加對信息技術(shù)和信息產(chǎn)業(yè)的研究與開發(fā)投資,自動化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化領(lǐng)域不斷擴大,導致勞動生產(chǎn)率大大提高。勞動生產(chǎn)率的大幅提高,新技術(shù)、新設(shè)備的大量應(yīng)用對就業(yè)影響巨大,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)所需勞動力大大減少,因而大批企業(yè)裁減員工,大量的工人失去飯碗。當然,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)以及相關(guān)服務(wù)業(yè)的發(fā)展,又擴大了新的就業(yè)領(lǐng)域,但是,由于新領(lǐng)域增加的就業(yè)崗位低于舊領(lǐng)域減少的崗位,因而使得美國的就業(yè)壓力越來越大。
還應(yīng)該看到,隨著本世紀初高科技網(wǎng)絡(luò)股泡沫的破滅,大量的高技術(shù)人才也失去了他們的工作崗位。更為嚴重的是,在經(jīng)歷了這次高科技衰退后,美國大大小小的高科技公司為了減少成本和開支,限度地提高利潤率,紛紛將大量計算機及信息業(yè)的工作轉(zhuǎn)移到了工資福利水準遠低于美國的印度,由于印度員工沒有語言障礙,能迅速掌握高精度的技能且工作勤奮,他們使不計其數(shù)的美國高技術(shù)人才丟掉了飯碗。
統(tǒng)計表明,目前美國已經(jīng)向印度轉(zhuǎn)移了大約30萬份計算機程序員工作,這個趨勢還將持續(xù)下去。在高科技公司的帶動下,華爾街的金融服務(wù)公司也開始將一些高薪的金融分析員的工作轉(zhuǎn)移到了印度。美國機構(gòu)ForresterResearch預測,到2018年為止,美國將會有三百三十萬份服務(wù)業(yè)白領(lǐng)工作轉(zhuǎn)移到低工資國家,主要是印度。這種高技術(shù)崗位的流失,比制造業(yè)崗位的流失造成的問題更為嚴重。
學歷、能力和適應(yīng)力跟不上也導致了很多人失業(yè)
此外,很多美國人由于學歷、能力和適應(yīng)力跟不上時代發(fā)展的要求,一旦自己所從事的行業(yè)衰退,就很難再去適應(yīng)新的工作,因此失去了很多新的擇業(yè)機會。美國近十年開始從制造型經(jīng)濟逐漸向知識型經(jīng)濟過渡,對被雇傭人員的學歷要求也高了。美國勞工部公布的數(shù)據(jù)顯示,2000年11月,高中以下學歷的美國人失業(yè)率為6.5%,有大學文憑的人的失業(yè)率為1.5%.到了2003年1月份,高中以下學歷的美國人失業(yè)率為9.2%,而有學士學位以上的人失業(yè)率僅為3.1%.很多低學歷的人失業(yè)之后,一方面不愿意或者沒有能力通過學習新的技能來適應(yīng)新的工作,一方面又不愿意降低對工作的要求,還希望能從事自己熟悉的行業(yè),享受高額的薪水,他們不能正視現(xiàn)實帶給他們的心理落差。可以說,如果這些人不能盡快調(diào)整自己的心態(tài),學習新的技能,降低對工作的要求,其失業(yè)狀況是很難改變的。
還有一個重要因素就是,在相當長的一段時期內(nèi),美國的經(jīng)濟一直難以復蘇,股市長期低迷,使得人們的消費能力和消費信心都大受打擊,消費不足的直接后果就是內(nèi)需不足,而美國的經(jīng)濟增長70%靠的都是內(nèi)需的拉動,這就導致美國經(jīng)濟更加難以復蘇,失業(yè)狀況進一步惡化。而失業(yè)率的升高又使得消費更加低迷,由此形成了一個惡性循環(huán),使得美國的失業(yè)問題更加難以解決。而最近的數(shù)據(jù)顯示,美國經(jīng)濟正在開始復蘇,相信隨著美國經(jīng)濟的進一步走好,就業(yè)問題也會大大得到改善。
由此看來,美國人盲目埋怨中國人砸了他們的“飯碗”,是毫無道理的。美國人總是強調(diào)要中國人調(diào)整,適應(yīng)全球化,而美國人自己卻越來越不能適應(yīng)。他們只看到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移把資金、技術(shù)和就業(yè)機會轉(zhuǎn)移到中國,卻忽略了價廉物美的中國產(chǎn)品降低了美國人的消費成本；忽略了美國跨國公司、美國本土才是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的受益者。美國應(yīng)該認識到,其當前遇到的失業(yè)問題,是經(jīng)濟全球化的必然后果之一,是美國經(jīng)濟發(fā)展中的一個必然過程,一切的盲目指責不但無助于問題的解決,反而會大大損害美國的大國形象。
不過,最近的數(shù)據(jù)顯示,美國經(jīng)濟正在開始復蘇,相信隨著美國經(jīng)濟的進一步走好,就業(yè)問題也會大大得到改善。“
中美之間在貿(mào)易問題上的分歧,很大一部分原因是由于相當數(shù)量的美國民眾受到各種輿論的誘導,認為正是因為中國的競爭才導致諸多美國人失去了他們的“飯碗”,這種觀點在美國的制造業(yè)界尤其有市場。在《參考消息》4月10日轉(zhuǎn)發(fā)的香港《亞洲周刊》的一篇文章中,蘭德首席戰(zhàn)略分析師埃里克。拉森博士分析,與中國觀感的相關(guān)性的,是美國國內(nèi)就業(yè)問題,中國基本上是負面的。有64％的美國公眾認為,中國產(chǎn)品對美國出口,減少了美國工人的就業(yè)機會,這是影響美國人對中國看法的主要負面因素。可以說,美國公眾的這種觀點直接影響了美國政府的決策,因此,有必要對美國的就業(yè)問題做一公正的分析。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是美國工人特別是制造業(yè)工人大量失業(yè)的最主要原因
事實上,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移才是美國工人特別是制造業(yè)工人大量失業(yè)的最主要原因。美國昂貴的勞動力成本必然導致很多低級產(chǎn)業(yè)如基礎(chǔ)制造業(yè)向成本低的國家轉(zhuǎn)移。而其核心競爭能力是創(chuàng)新優(yōu)勢,支柱產(chǎn)業(yè)是金融服務(wù)和高新技術(shù)產(chǎn)品,把傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)移出去可以使美國集中資源發(fā)展其強勢產(chǎn)業(yè),這種策略可以限度地提升美國的國際競爭力和增加美國公司的財富。但是,這種策略帶來的最直接的一個問題就是,這些被轉(zhuǎn)移出去的產(chǎn)業(yè)的工人將不得不重新尋找新的工作,當他們的技能不能達到新工作的要求時,他們面對的只有失業(yè)。而且,這種產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移“受惠”的并非中國一個國家。應(yīng)該看到,中國對美國市場出口的主要是勞動密集產(chǎn)品,即使中國不向美國出口這些產(chǎn)品,美國人也不會去制造這些東西,還要花費更大的代價從其他國家進口。
美國自身科技的進步、生產(chǎn)率的提高“奪走”了很多美國人的飯碗
同時,科技的進步、生產(chǎn)率的提高也“奪走”了很多美國人的飯碗。自20世紀90年代初以來,美國大幅度增加對信息技術(shù)和信息產(chǎn)業(yè)的研究與開發(fā)投資,自動化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化領(lǐng)域不斷擴大,導致勞動生產(chǎn)率大大提高。勞動生產(chǎn)率的大幅提高,新技術(shù)、新設(shè)備的大量應(yīng)用對就業(yè)影響巨大,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)所需勞動力大大減少,因而大批企業(yè)裁減員工,大量的工人失去飯碗。當然,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)以及相關(guān)服務(wù)業(yè)的發(fā)展,又擴大了新的就業(yè)領(lǐng)域,但是,由于新領(lǐng)域增加的就業(yè)崗位低于舊領(lǐng)域減少的崗位,因而使得美國的就業(yè)壓力越來越大。
還應(yīng)該看到,隨著本世紀初高科技網(wǎng)絡(luò)股泡沫的破滅,大量的高技術(shù)人才也失去了他們的工作崗位。更為嚴重的是,在經(jīng)歷了這次高科技衰退后,美國大大小小的高科技公司為了減少成本和開支,限度地提高利潤率,紛紛將大量計算機及信息業(yè)的工作轉(zhuǎn)移到了工資福利水準遠低于美國的印度,由于印度員工沒有語言障礙,能迅速掌握高精度的技能且工作勤奮,他們使不計其數(shù)的美國高技術(shù)人才丟掉了飯碗。
統(tǒng)計表明,目前美國已經(jīng)向印度轉(zhuǎn)移了大約30萬份計算機程序員工作,這個趨勢還將持續(xù)下去。在高科技公司的帶動下,華爾街的金融服務(wù)公司也開始將一些高薪的金融分析員的工作轉(zhuǎn)移到了印度。美國機構(gòu)ForresterResearch預測,到2018年為止,美國將會有三百三十萬份服務(wù)業(yè)白領(lǐng)工作轉(zhuǎn)移到低工資國家,主要是印度。這種高技術(shù)崗位的流失,比制造業(yè)崗位的流失造成的問題更為嚴重。
學歷、能力和適應(yīng)力跟不上也導致了很多人失業(yè)
此外,很多美國人由于學歷、能力和適應(yīng)力跟不上時代發(fā)展的要求,一旦自己所從事的行業(yè)衰退,就很難再去適應(yīng)新的工作,因此失去了很多新的擇業(yè)機會。美國近十年開始從制造型經(jīng)濟逐漸向知識型經(jīng)濟過渡,對被雇傭人員的學歷要求也高了。美國勞工部公布的數(shù)據(jù)顯示,2000年11月,高中以下學歷的美國人失業(yè)率為6.5%,有大學文憑的人的失業(yè)率為1.5%.到了2003年1月份,高中以下學歷的美國人失業(yè)率為9.2%,而有學士學位以上的人失業(yè)率僅為3.1%.很多低學歷的人失業(yè)之后,一方面不愿意或者沒有能力通過學習新的技能來適應(yīng)新的工作,一方面又不愿意降低對工作的要求,還希望能從事自己熟悉的行業(yè),享受高額的薪水,他們不能正視現(xiàn)實帶給他們的心理落差。可以說,如果這些人不能盡快調(diào)整自己的心態(tài),學習新的技能,降低對工作的要求,其失業(yè)狀況是很難改變的。
還有一個重要因素就是,在相當長的一段時期內(nèi),美國的經(jīng)濟一直難以復蘇,股市長期低迷,使得人們的消費能力和消費信心都大受打擊,消費不足的直接后果就是內(nèi)需不足,而美國的經(jīng)濟增長70%靠的都是內(nèi)需的拉動,這就導致美國經(jīng)濟更加難以復蘇,失業(yè)狀況進一步惡化。而失業(yè)率的升高又使得消費更加低迷,由此形成了一個惡性循環(huán),使得美國的失業(yè)問題更加難以解決。而最近的數(shù)據(jù)顯示,美國經(jīng)濟正在開始復蘇,相信隨著美國經(jīng)濟的進一步走好,就業(yè)問題也會大大得到改善。
由此看來,美國人盲目埋怨中國人砸了他們的“飯碗”,是毫無道理的。美國人總是強調(diào)要中國人調(diào)整,適應(yīng)全球化,而美國人自己卻越來越不能適應(yīng)。他們只看到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移把資金、技術(shù)和就業(yè)機會轉(zhuǎn)移到中國,卻忽略了價廉物美的中國產(chǎn)品降低了美國人的消費成本；忽略了美國跨國公司、美國本土才是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的受益者。美國應(yīng)該認識到,其當前遇到的失業(yè)問題,是經(jīng)濟全球化的必然后果之一,是美國經(jīng)濟發(fā)展中的一個必然過程,一切的盲目指責不但無助于問題的解決,反而會大大損害美國的大國形象。