為幫助學業(yè)即將結束,正開始著手在法國企業(yè)尋找就業(yè)機會的留學生做好應聘前的準備工作,全法學聯(lián)在2006年5月底6月初邀請法國人力資源專業(yè)培訓師Christine Karabowicz-Rivet女士對感興趣并符合條件的留學生進行了三次強化培訓。此次培訓是以學員各自的法語簡歷作為載體和切入點,旨在協(xié)助他們在法國企業(yè)展示自我、尋找就業(yè)機會。
據(jù)全法學聯(lián)網(wǎng)站消息,通過培訓,很多學員都表示獲益匪淺。他們大多有較高的法語水平,并且已經(jīng)經(jīng)歷過法國公司面試的“洗禮”,但卻多次敗下陣來,借著此次培訓,他們的諸多不解終于找到了答案?！拔页３Ｔ诿嬖嚨臅r候精神恍惚,培訓老師說這是缺乏自信心的集中表現(xiàn),而根源在于我太在乎工作的得失,這話太對了！她讓我今后用平和的心態(tài)去面對每的面試,我打算試試……”“我的問題主要是應對時太魯莽,培訓老師告訴我,法國公司的面試通常都十分的正規(guī),每個問題的提出都有所謂的第二層意思,一定要經(jīng)過適當?shù)乃伎挤侥茏鞔?否則很容易掉入'陷阱'里去……”
看到學員們終于清楚自己面試時候的癥結所在,并得到如何改善的建議,看到他們豁然開朗的笑容,Karabowicz-Rivet女士也如釋重負,她說:“我很高興能夠參加全法學聯(lián)舉辦的這次面試培訓班,這很有意義,它讓我更近距離的了解了現(xiàn)如今中國留學生的思想動態(tài),也更讓我有了迫切想要去幫助他們敲開法國這扇大門的愿望?！焙?Karabowicz-Rivet女士仍不忘給所有即將或正在法國找工作中國留學生幾點建議:
一、簡歷要“因地制宜”
我們可能會同時申請很多職位,一定要根據(jù)不同職位的要求,不同公司的性質撰寫不同的簡歷,千萬不可“一稿多投”。“失去了針對性的簡歷,就等于垃圾桶里面的廢紙一張。”
二、學會了解自己
在我們的成長經(jīng)歷中,也許沒有工作經(jīng)驗,但一定參加過大大小小的比賽或是培訓,千萬別忘了選擇性的體現(xiàn)在你的簡歷中。要知道,這些曾被自動過濾掉的“小事兒”沒準就是幫你起開職業(yè)生涯大門的鑰匙?！胺▏驹谡衅傅臅r候,更多的是考慮應聘者本人的特質是否符合崗位需要?！?BR> 三、自信
很多中國留學生參加法國公司面試的時候,常常會因為地域、語言的改變,給自己心理暗示“我不行”,結果導致原本應該聽明白的問話沒聽懂,原本知道的專業(yè)知識出現(xiàn)暫時性遺忘。建議面試前找法國朋友幫忙,多做幾次面試現(xiàn)場模擬,適應當時的氣氛。
四、踏實
Karabowicz-Rivet女士特別強調,很多留學生希望在國外公司尋找工作機會,積累工作經(jīng)驗,一旦被錄取,一定要腳踏實地,千萬不要一山看著一山高,老想著“跳槽”。因為法國公司一旦決定錄用你,就意味著將會花大筆的錢來栽培你,他們自然不會希望自己的銀子打水漂,所以Karabowicz-Rivet女士建議,在法國公司好工作三年以上,業(yè)務純熟以后,再考慮職業(yè)生涯的下一步?！斑@是給中國留學生在法就業(yè)立口碑的事情,千萬不要小覷,否則將來留學生在法就業(yè)形勢會越來越難。”
據(jù)全法學聯(lián)網(wǎng)站消息,通過培訓,很多學員都表示獲益匪淺。他們大多有較高的法語水平,并且已經(jīng)經(jīng)歷過法國公司面試的“洗禮”,但卻多次敗下陣來,借著此次培訓,他們的諸多不解終于找到了答案?！拔页３Ｔ诿嬖嚨臅r候精神恍惚,培訓老師說這是缺乏自信心的集中表現(xiàn),而根源在于我太在乎工作的得失,這話太對了！她讓我今后用平和的心態(tài)去面對每的面試,我打算試試……”“我的問題主要是應對時太魯莽,培訓老師告訴我,法國公司的面試通常都十分的正規(guī),每個問題的提出都有所謂的第二層意思,一定要經(jīng)過適當?shù)乃伎挤侥茏鞔?否則很容易掉入'陷阱'里去……”
看到學員們終于清楚自己面試時候的癥結所在,并得到如何改善的建議,看到他們豁然開朗的笑容,Karabowicz-Rivet女士也如釋重負,她說:“我很高興能夠參加全法學聯(lián)舉辦的這次面試培訓班,這很有意義,它讓我更近距離的了解了現(xiàn)如今中國留學生的思想動態(tài),也更讓我有了迫切想要去幫助他們敲開法國這扇大門的愿望?！焙?Karabowicz-Rivet女士仍不忘給所有即將或正在法國找工作中國留學生幾點建議:
一、簡歷要“因地制宜”
我們可能會同時申請很多職位,一定要根據(jù)不同職位的要求,不同公司的性質撰寫不同的簡歷,千萬不可“一稿多投”。“失去了針對性的簡歷,就等于垃圾桶里面的廢紙一張。”
二、學會了解自己
在我們的成長經(jīng)歷中,也許沒有工作經(jīng)驗,但一定參加過大大小小的比賽或是培訓,千萬別忘了選擇性的體現(xiàn)在你的簡歷中。要知道,這些曾被自動過濾掉的“小事兒”沒準就是幫你起開職業(yè)生涯大門的鑰匙?！胺▏驹谡衅傅臅r候,更多的是考慮應聘者本人的特質是否符合崗位需要?！?BR> 三、自信
很多中國留學生參加法國公司面試的時候,常常會因為地域、語言的改變,給自己心理暗示“我不行”,結果導致原本應該聽明白的問話沒聽懂,原本知道的專業(yè)知識出現(xiàn)暫時性遺忘。建議面試前找法國朋友幫忙,多做幾次面試現(xiàn)場模擬,適應當時的氣氛。
四、踏實
Karabowicz-Rivet女士特別強調,很多留學生希望在國外公司尋找工作機會,積累工作經(jīng)驗,一旦被錄取,一定要腳踏實地,千萬不要一山看著一山高,老想著“跳槽”。因為法國公司一旦決定錄用你,就意味著將會花大筆的錢來栽培你,他們自然不會希望自己的銀子打水漂,所以Karabowicz-Rivet女士建議,在法國公司好工作三年以上,業(yè)務純熟以后,再考慮職業(yè)生涯的下一步?！斑@是給中國留學生在法就業(yè)立口碑的事情,千萬不要小覷,否則將來留學生在法就業(yè)形勢會越來越難。”