為貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，加強(qiáng)基層組織和新農(nóng)村建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于全市 2008年一村（社區(qū)）一名大學(xué)生招聘工作實(shí)施辦法》（淄人發(fā)[2008]156號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生到我市農(nóng)村工作。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘計(jì)劃
2008年計(jì)劃面向社會(huì)招聘高校畢業(yè)生300人，其中，高青縣50人，沂源縣50人，張店區(qū)、淄川區(qū)、博山區(qū)、臨淄區(qū)、桓臺(tái)縣各35人，周村區(qū)15人，高新區(qū)10人。
二、招聘對(duì)象、條件和專業(yè)
（一）招聘對(duì)象
2006年7月至2008年7月，國(guó)家統(tǒng)一派遣到我市、尚在派遣期內(nèi)的全日制普通高校畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）。優(yōu)先招聘學(xué)生黨員、學(xué)生干部和高學(xué)歷畢業(yè)生。
入學(xué)前與具體單位簽訂了定向、委培合同，或已與單位簽訂了就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)考。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；
2、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，敬業(yè)奉獻(xiàn)，自愿到農(nóng)村、社區(qū)工作；
3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，具有一定的社會(huì)實(shí)踐能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、淄博生源的畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；非淄博生源的畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
5、?？?、本科生年齡在28周歲以下（1979年8月30日以后出生），研究生年齡在30周歲以下（1977年8月30日以后出生），身體健康。
（三）招聘專業(yè)
農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程、水利工程、機(jī)械工程、電氣工程、土木工程、食品科學(xué)與工程、作物學(xué)、園藝學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、林學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源利用、水產(chǎn)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、國(guó)際貿(mào)易、土地資源管理、財(cái)會(huì)、法律、環(huán)境科學(xué)與工程、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
三、招聘程序
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)區(qū)縣。符合條件人選，須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、近期1寸免冠彩色照片3張及已填好的 《淄博市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”報(bào)名表》1份、《報(bào)考淄博市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生工程”誠(chéng)信書》1份（報(bào)名表和書在淄博人事信息網(wǎng)下 載），gaoxiaojob,到市人才市場(chǎng)報(bào)名（淄博市張店區(qū)華光路272號(hào)，淄博義烏小商品城西臨）。
報(bào)名時(shí)間：2008年9月10日至9月12日
上午8：30——11：30，下午14：00——17：00。
筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元，面試費(fèi)每人70元。符合《市政府辦公廳關(guān)于做好特困家庭畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（淄政辦發(fā)[2008]69號(hào)）相關(guān)條件的特困家庭畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)減免筆試、面試費(fèi)，報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料：享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享 受低生活保障證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
對(duì)終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到區(qū)縣計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
2、資格審查。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的簽字確認(rèn)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2008年9月18日至9月19日，8：00—17：00，攜帶報(bào)名收費(fèi)收據(jù)、身份證到市人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、筆試。筆試科目分為《申論》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。本次筆試不指定輔導(dǎo)教材。
筆試時(shí)間為9月20日
上午：9：00-11：30 申論
下午：14：00-16：00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
筆試結(jié)束，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績(jī)。按《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》各占50%的比例折算計(jì)入筆試總成績(jī)。根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃以區(qū)縣為單位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，通過(guò)淄博人事信息網(wǎng)公布筆試成績(jī)、參加面試人員名單。
5、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)考人員的綜合分析、計(jì)劃決策、崗位適應(yīng)能力和語(yǔ)言表達(dá)等。對(duì)同一職位面試不同時(shí)、不同考場(chǎng)的情況，采取“修正系數(shù)法”計(jì)算考生的終面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他事宜另行通知。
6、確定體檢考核人員。筆試和面試成績(jī)按4：6的比例折算計(jì)入總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)和招聘計(jì)劃以區(qū)縣為單位按照1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢考核人員。
7、體檢和考核。體檢和考核工作由各區(qū)縣自行組織，體檢按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)體檢、考核合格的人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天（在報(bào)名點(diǎn)和查詢網(wǎng)站公示）。因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺指標(biāo)，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
8、錄取?？己梭w檢合格且公示合格的，由市委組織部、市人事局辦理聘用派遣手續(xù)。
9、培訓(xùn)和上崗。對(duì)正式確定為“一村一名大學(xué)生工程”的人員，由所在區(qū)縣負(fù)責(zé)確定村級(jí)工作崗位，經(jīng)市和相關(guān)區(qū)縣集中培訓(xùn)后上崗工作。
在招考期間，考生不按規(guī)定參加考試、體檢、崗前培訓(xùn)，不辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
四、聘用待遇及管理
受聘人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期間參照所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政撥款事業(yè)單位同等招聘人員試用期的工資和保險(xiǎn)待遇，確定受聘人員試用期待遇。試用期滿合格的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與其簽訂聘任合同，聘期一般為3年。試用期滿不合格的，取消其聘用資格。
受聘人員在聘期內(nèi)，其檔案、人事、戶籍關(guān)系等統(tǒng)一由所在區(qū)縣人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理。根據(jù)自愿的原則，其戶籍關(guān)系也可落到所在村（社區(qū)）。
受聘人員為中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理；受聘人員為中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村（社區(qū)）委員會(huì)主任助理。對(duì)在招聘村（社區(qū)）工作2年以上，經(jīng)考察特別優(yōu)秀，可通過(guò)推薦參加選舉擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織副書記或委員。
受聘人員在聘期內(nèi)享受一定的工作、生活補(bǔ)貼和社會(huì)保障，其標(biāo)準(zhǔn)參照所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政撥款事業(yè)單位同等人員的工資和保險(xiǎn)待遇確定。
受聘人員工作滿一年后，市委組織部將通過(guò)考察、考核等方式，按照“好中選優(yōu)”的原則，從統(tǒng)一招聘的大學(xué)生中確定100人，進(jìn)行重點(diǎn)掌握，加大培養(yǎng)力度，加快成長(zhǎng)步伐。
受聘人員在村（社區(qū)）工作滿2年后，3年內(nèi)報(bào)考我市縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總分加4分；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總分加8分；參加市屬事業(yè)單位公 開招聘的，筆試成績(jī)加6分；參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加10分，同等條件下優(yōu)先聘用。報(bào)考省屬、市屬院校研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
受聘人員的管理以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為主，聘期內(nèi)應(yīng)在村（社區(qū)）工作。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0533-3182064（市紀(jì)委干部管理室）
咨詢電話：0533-3184072（市委組織部干部一科）
0533-2791855（市人事局畢業(yè)生就業(yè)科）
相關(guān)附件下載： http://www.zbrs.gov.cn （淄博人事信息網(wǎng)）
本簡(jiǎn)章由淄博市委組織部、淄博市人事局負(fù)責(zé)解釋。
中共淄博市委組織部
淄博市人事局
二〇〇八年九月一日
一、招聘計(jì)劃
2008年計(jì)劃面向社會(huì)招聘高校畢業(yè)生300人，其中，高青縣50人，沂源縣50人，張店區(qū)、淄川區(qū)、博山區(qū)、臨淄區(qū)、桓臺(tái)縣各35人，周村區(qū)15人，高新區(qū)10人。
二、招聘對(duì)象、條件和專業(yè)
（一）招聘對(duì)象
2006年7月至2008年7月，國(guó)家統(tǒng)一派遣到我市、尚在派遣期內(nèi)的全日制普通高校畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）。優(yōu)先招聘學(xué)生黨員、學(xué)生干部和高學(xué)歷畢業(yè)生。
入學(xué)前與具體單位簽訂了定向、委培合同，或已與單位簽訂了就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)考。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；
2、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，敬業(yè)奉獻(xiàn)，自愿到農(nóng)村、社區(qū)工作；
3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，具有一定的社會(huì)實(shí)踐能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、淄博生源的畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；非淄博生源的畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
5、?？?、本科生年齡在28周歲以下（1979年8月30日以后出生），研究生年齡在30周歲以下（1977年8月30日以后出生），身體健康。
（三）招聘專業(yè)
農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程、水利工程、機(jī)械工程、電氣工程、土木工程、食品科學(xué)與工程、作物學(xué)、園藝學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、林學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源利用、水產(chǎn)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、國(guó)際貿(mào)易、土地資源管理、財(cái)會(huì)、法律、環(huán)境科學(xué)與工程、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
三、招聘程序
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)區(qū)縣。符合條件人選，須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、近期1寸免冠彩色照片3張及已填好的 《淄博市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”報(bào)名表》1份、《報(bào)考淄博市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生工程”誠(chéng)信書》1份（報(bào)名表和書在淄博人事信息網(wǎng)下 載），gaoxiaojob,到市人才市場(chǎng)報(bào)名（淄博市張店區(qū)華光路272號(hào)，淄博義烏小商品城西臨）。
報(bào)名時(shí)間：2008年9月10日至9月12日
上午8：30——11：30，下午14：00——17：00。
筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元，面試費(fèi)每人70元。符合《市政府辦公廳關(guān)于做好特困家庭畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（淄政辦發(fā)[2008]69號(hào)）相關(guān)條件的特困家庭畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)減免筆試、面試費(fèi)，報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料：享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享 受低生活保障證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
對(duì)終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到區(qū)縣計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
2、資格審查。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的簽字確認(rèn)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2008年9月18日至9月19日，8：00—17：00，攜帶報(bào)名收費(fèi)收據(jù)、身份證到市人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、筆試。筆試科目分為《申論》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。本次筆試不指定輔導(dǎo)教材。
筆試時(shí)間為9月20日
上午：9：00-11：30 申論
下午：14：00-16：00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
筆試結(jié)束，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績(jī)。按《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》各占50%的比例折算計(jì)入筆試總成績(jī)。根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃以區(qū)縣為單位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，通過(guò)淄博人事信息網(wǎng)公布筆試成績(jī)、參加面試人員名單。
5、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)考人員的綜合分析、計(jì)劃決策、崗位適應(yīng)能力和語(yǔ)言表達(dá)等。對(duì)同一職位面試不同時(shí)、不同考場(chǎng)的情況，采取“修正系數(shù)法”計(jì)算考生的終面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他事宜另行通知。
6、確定體檢考核人員。筆試和面試成績(jī)按4：6的比例折算計(jì)入總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)和招聘計(jì)劃以區(qū)縣為單位按照1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢考核人員。
7、體檢和考核。體檢和考核工作由各區(qū)縣自行組織，體檢按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)體檢、考核合格的人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天（在報(bào)名點(diǎn)和查詢網(wǎng)站公示）。因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺指標(biāo)，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
8、錄取?？己梭w檢合格且公示合格的，由市委組織部、市人事局辦理聘用派遣手續(xù)。
9、培訓(xùn)和上崗。對(duì)正式確定為“一村一名大學(xué)生工程”的人員，由所在區(qū)縣負(fù)責(zé)確定村級(jí)工作崗位，經(jīng)市和相關(guān)區(qū)縣集中培訓(xùn)后上崗工作。
在招考期間，考生不按規(guī)定參加考試、體檢、崗前培訓(xùn)，不辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
四、聘用待遇及管理
受聘人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期間參照所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政撥款事業(yè)單位同等招聘人員試用期的工資和保險(xiǎn)待遇，確定受聘人員試用期待遇。試用期滿合格的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與其簽訂聘任合同，聘期一般為3年。試用期滿不合格的，取消其聘用資格。
受聘人員在聘期內(nèi)，其檔案、人事、戶籍關(guān)系等統(tǒng)一由所在區(qū)縣人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理。根據(jù)自愿的原則，其戶籍關(guān)系也可落到所在村（社區(qū)）。
受聘人員為中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理；受聘人員為中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村（社區(qū)）委員會(huì)主任助理。對(duì)在招聘村（社區(qū)）工作2年以上，經(jīng)考察特別優(yōu)秀，可通過(guò)推薦參加選舉擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織副書記或委員。
受聘人員在聘期內(nèi)享受一定的工作、生活補(bǔ)貼和社會(huì)保障，其標(biāo)準(zhǔn)參照所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政撥款事業(yè)單位同等人員的工資和保險(xiǎn)待遇確定。
受聘人員工作滿一年后，市委組織部將通過(guò)考察、考核等方式，按照“好中選優(yōu)”的原則，從統(tǒng)一招聘的大學(xué)生中確定100人，進(jìn)行重點(diǎn)掌握，加大培養(yǎng)力度，加快成長(zhǎng)步伐。
受聘人員在村（社區(qū)）工作滿2年后，3年內(nèi)報(bào)考我市縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總分加4分；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總分加8分；參加市屬事業(yè)單位公 開招聘的，筆試成績(jī)加6分；參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加10分，同等條件下優(yōu)先聘用。報(bào)考省屬、市屬院校研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
受聘人員的管理以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為主，聘期內(nèi)應(yīng)在村（社區(qū)）工作。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0533-3182064（市紀(jì)委干部管理室）
咨詢電話：0533-3184072（市委組織部干部一科）
0533-2791855（市人事局畢業(yè)生就業(yè)科）
相關(guān)附件下載： http://www.zbrs.gov.cn （淄博人事信息網(wǎng)）
本簡(jiǎn)章由淄博市委組織部、淄博市人事局負(fù)責(zé)解釋。
中共淄博市委組織部
淄博市人事局
二〇〇八年九月一日